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法定节假日加班，不给3倍工资，只调休这样合理吗？
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节假日工资3倍怎样算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与节假日工资3倍怎样算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷老板不签劳动合同，已经工作3个月，但是给我交社保了，交3个月了，我怎么维权
[律师回复] 不签劳动合同可以仲裁公司。还有一定的赔偿金。详细的联系我咨询。
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法定节假日3倍加班工资
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷??你好！我想咨询一下，我名下的房产证上可以随便添加任何人的名字吗？
[律师回复] 你好！不能随便添加，具体看什么情况？
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劳动合同中没注明上六休一。平常不忙，六日双休。过节忙时没有休息，周六上班儿。没有加班费，周日上班儿有但发放也不是两倍。这样合法吗？
[律师回复] 您好我正在查看您的问题
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节日加班3倍工资怎么算？
节日加班3倍工资是按照合同中约定的标准作为基数来计算的 对于合同中未约定工资的，可以按照实际发放的工资待遇来进行认定，劳动者在法定节假日加班的，可以享受到三倍的工资待遇补偿。
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劳动纠纷您好，我们单位把我给一个外包公司签订了人力合同，所以过节说福利待遇没有，因为属于外包，合法么
[律师回复] 节假日休息属于劳动者合法权益，福利待遇法律并没有规定必须有福利待遇
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我在公司上班五年了我们每天上班按10小时算，10个小时内没有加班费的。平时加班没有1点5倍工资，包括双休加班都是按正常上班算工资。另外我的每个月的工资发放按二次发，老板发一部分她女儿发一部分。另外我在五年内没有买过社保，请问律师我在公司破产或倒闭时我应该得到哪些赔偿？
[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁
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未成年人打架，对方喝酒，去家约了两次，出门后对方一人提出单挑，我方不同意对方又语言刺激然后两人单挑，对方另3人见状伙同前面一个，4个人打一个，扇耳光拍视频
[律师回复] 如果没有还手，还没受到公安处罚的话，可以提起人身损害赔偿纠纷（民事）；如果你被打成轻伤的话，那你可向公安机关要求处理对方！仅供参考
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职工节日加班3倍工资怎么算
节假日加班三倍工资的具体计算方法是按照劳动者本人工资的三倍计算，但是加班工资的计算基数没有什么统一的规定，如果在劳动合同中有约定的话，就按约定执行，劳动合同中没有约定的，一般按照职工正常出勤的基本工资标准计算。
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我公公的二婚老婆，偷走公公的婚前个人存款，和二十年开加油站的钱，得手之后还不要我瘫痪的公公，我们起诉后，她由于害怕，但又很有心机的和其妹妹和前夫的儿子去村上告我们的状，说是我们不给她我公公，反咬我们一口，我们该怎么办
[律师回复] 你好具体情况如何大概描述一下案情
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你好我工作满3年月薪是11000签合同是2360我想问问病假期间应该支付我都是钱一天计算
[律师回复] 您好，我们会尊重并保护您的隐私和权益。在法律服务过程中，我们会严格遵守保密义务，确保您的个人信息和案件信息不被泄露。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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节假日3倍工资的算法有哪些
根据《劳动法》的规定，普通工作日企业安排劳动者延长时间的，支付1.5倍的工资报酬。休息日安排劳动者工作需要支付两倍的工资报酬，而法定节假日安排劳动者工作的则需要支付3倍的工资报酬。
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劳动纠纷调解案号转入法庭，等了快一个月，法院还不立案，原因在哪里
[律师回复] 浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷
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如果我跟我女朋友相差四岁以上，她年满14岁了，但是我年满18岁，我跟她发生性关系，构不构成犯法，算不算情节轻微
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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亲开报废车撞到人。受害者死。没有钱赔。加上父亲来是户主。儿子与父亲没有共有肇事车辆，我与父亲没有共有的财产中他所占的份额。被法院起诉叫儿子偿还，儿子没有继承父亲财产。会对儿子个人财产车辆和房子有影响吗？
[律师回复] 你好，根据法律规定，仅需在继承份额内承担赔偿责任
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