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因公司原因停工,如何支付劳动者工资?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-11-11 广西桂林
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据《北京市工资支付规定》第二十七条:第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。
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    13 2020-11-11
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因第三者原因离婚的常用证据有哪些?
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帮信罪60万参与者判刑多久
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涉及到参与运营、管理和使用“帮信罪”资助的案件,涉案金额高达60万元人民币的情况下,依据相关法律法规,通常会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者相应的罚金刑罚。
然而,具体的量刑标准可能需要考虑多个因素,包括但不限于以下几点:
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法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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信用卡停卡的原因是什么?
首先可能是信用卡逾期还款造成的。逾期时间过长,银行会认为存在恶意逾期行为,单方面终止信用卡使用。这是出于信用风险。一般来说不是很严重,不会因为逾期而轻易停卡。
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信用卡透支电信诈骗罪有哪些惩罚
[律师回复] 解析:
在涉及信用卡欺诈行为的诉讼立案之后,倘若警方未能找到罪犯本人,那么司法机构将会持续展开深入的调查工作直至最终侦破此案为止;
同时,他们也会通过深入的搜捕行动以及网络通缉等各种方式进行大规模的追捕行径。在此过程中,如果仍然无法及时抓获犯罪嫌疑人的话,案件本身并不会因此而被撤销。按照相关法律条款的严格要求,对于已经立案的刑事案件,公安机关必须全力以赴地进行侦查,收集、整理和调取有关犯罪嫌疑人是否有罪、罪责轻重的各类证据材料。对于现行犯或重大嫌疑分子,可以依据法律规定先行实施拘留措施;对于符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,则应依法进行逮捕处理。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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停贷挪用资金罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
根据法律规定,关于挪用资金犯罪的量刑标准如下所述:
首先,若公司、企业或其它组织中的员工,滥用其在职务范围内的权力,将本应归属公司、企业或其它单位的资金私自挪作他用或借予他人,且该金额达到六万元及以上,或者虽未达到这个金额,但已超过三个月仍未归还,或者虽然未超过三个月,但该金额已经达到了六万元及以上,并且用于了营利性活动,或者进行了非法活动,那么这些人将会被判处三年以下有期徒刑或拘役。
其次,如果这些员工挪用的资金金额高达六百万元及以上,或者即使金额没有达到六百万元,但是已经达到了六万元及以上且未能及时归还,那么他们将会面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
最后,对于那些在国有公司、企业或其它国有单位中担任公务的人员,以及由国有公司、企业或其它国有单位派遣至非国有公司、企业或其它单位从事公务的人员,如果他们存在上述行为,将会被判处五年以下有期徒刑或拘役;如果情节较为严重,则可能会被判处五年以上有期徒刑。而对于那些挪用公款六百万元及以上且未能及时归还的人员,将会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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停工留薪期内原工资福利待遇由谁支付?
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因受贿罪被依法判刑怎么界定
[律师回复] 解析:
关于量刑标准方面,根据相关规定如下所示:
1、如受贿金额达到人民币三万元及以上,或者虽然受贿金额未达三万元,但存在其他较为严重情节者,将依照法律规定被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的惩罚。
2、若受贿金额累计达到了人民币二十万元至三百万元之间,或是贪污金额在十万元至二十万元之间,且具备其他严重情节者,同样将依照法律规定被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的惩罚。
3、对于贪污或者受贿金额累积超过人民币三百万元,或者贪污金额在一百五十万元至三百万元之间,且具备其他特别严重情节者,将依照法律规定被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还需承担罚金或者没收财产的惩罚。
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对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
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《刑法》第三百八十三条
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(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
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