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我们单位转型要求买断工龄,和工伤辞退我

3.6w浏览 匿名 2020-11-11 湖南郴州
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我们应如何判断职务发明?
我们判断职务作品的发明一般是根据以单位的业务范围来划分的;还有就是以完成的状态是否利用了公司的资源;还有就是是否利用职务发明的目的性来进行处理的;这些都是属于职务发明的。
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知识产权
怎么判断抢劫罪
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的判定标准,标准主要包括以下几个部分:
首先,作为行为构成要件的目的与动机,即行为人须以非法占有为目的,通过采取暴力手段、胁迫方式或其他隐蔽手段来夺取他人公私财产;
其次,作为行为特征的暴力与胁迫方面,其中暴力的定义是指对被害人的身体实施打击或者强制性措施,使得被害人无法或者不敢进行反抗,进而达成获取财宝之目的;而胁迫则是指通过使用暴力相威胁的方式,使被害人感到恐惧,从而不敢进行反抗,只能被迫交出自己的财物;
最后,除了上述两种常见的手段之外,还有其他一些方法也可以达到让被害人失去反抗能力或者无法反抗的效果,例如采用酒精灌醉、药物麻醉等手段。在犯罪主体方面,需要满足两个条件,即年龄必须达到14周岁以上,并且具备承担刑事责任的能力;在犯罪客体方面,抢劫罪所侵犯的是公私财产的所有权以及公民的人身权利;
至于主观故意这一要素,抢劫罪通常表现为直接故意,且行为人具有将公私财物非法占有的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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我们的法律中规定什么年龄属于童工?
根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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劳动纠纷
新型信用卡诈骗罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
关于对新设立的“信用卡诈骗罪”的立案准则,主要包括以下几个方面:
首先是针对涉及到使用伪造的信用卡、或借助虚假的身份证明而骗取的信用卡、或已失效的信用卡、抑或是未经授权而擅自使用他人物品的信用卡等情况进行的诈骗行为,其涉案金额需达到人民币五千元及以上;
其次是指那些恶意透支的行为,即在未得到银行批准的情况下,擅自提取超过人民币五万元的现金,此类行为也将被视为犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百七十七条
有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
怎样才会行政拘留转刑事拘留
[律师回复] 解析:
违法行为者在拘押期间,倘若公安机构经过调查取证发现其存在涉及刑事犯罪并可能触犯刑法的可能性,公安机构将依法对该违法行为者进行强制措施的转换,即将其从一般的行政拘留改为更为严谨的刑事拘留。在此过程中,司法机关依照法定程序,对犯罪嫌疑人(即已被刑事拘留的人员)做出批准逮捕与否的决定。若司法机关决定批准逮捕,则由人民法院依据相关法律法规,对犯罪嫌疑人进行有罪或无罪的审判。行政拘留作为最为严厉的一种行政处罚手段,通常适用于那些严重违反了治安管理规定,但尚未达到犯罪程度,仅通过警告、罚款等方式无法起到有效惩戒作用的情况。因此,法律对于行政拘留的设立、实施条件以及程序都有着极为严格的规定。行政拘留的裁定权力归属于县级以上的公安机构;拘留期限一般为10天以内,情节较为严重的不超过15天;行政拘留决定宣布之后,在申请复议和行政诉讼期间,如果被处罚者及其亲属能够找到保证人或者按照规定缴纳保证金,便可以向行政主体提出暂缓执行行政拘留的申请。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十一条采用列举的方式,规定对于有下列情形之一的现行犯或者重大嫌疑分子。公安机关可以先行拘留:
(1)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的。
(2)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的。
(3)在身边或者住处发现有犯罪证据的。
(4)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的。
(5)有毁灭、伪造证据或者串供可能的。
(6)不讲真实姓名、住址,身份不明的。
(7)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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买断工龄是什么意思 买断工龄是否合法
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。
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劳动纠纷
取保候审车辆转让怎么办理
[律师回复] 解析:
当事方由于涉嫌违反法律法规而被羁押于看守所,在此情况下,持有机动车的当事方可以向相关部门申请办理授权委托书,并指定其亲属或者律师作为代理人,代为签署车辆过户手续。
然而,这一切都需要满足以下几个条件:
首先,车辆必须未曾被司法机关冻结保全;
其次,车辆在使用过程中产生的所有交通违规行为以及事故均已得到妥善处理;
最后,车辆的各项手续和证件必须齐全且合法有效。
法律依据:
《机动车登记规定》第十二条
申请注册登记的,机动车所有人应当交验机动车,确认申请信息,并提交以下证明、凭证:
(一)机动车所有人的身份证明;
(二)购车发票等机动车来历证明;
(三)机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证;
(四)机动车交通事故责任强制保险凭证;
(五)车辆购置税、车船税完税证明或者免税凭证,但法律规定不属于征收范围的除外;
(六)法律、行政法规规定应当在机动车注册登记时提交的其他证明、凭证。
不属于经海关进口的机动车和国务院机动车产品主管部门规定免予安全技术检验的机动车,还应当提交机动车安全技术检验合格证明。
车辆管理所应当自受理申请之日起二日内,查验机动车,采集、核对车辆识别代号拓印膜或者电子资料,审查提交的证明、凭证,核发机动车登记证书、号牌、行驶证和检验合格标志。
机动车安全技术检验、税务、保险等信息实现与有关部门或者机构联网核查的,申请人免予提交相关证明、凭证,车辆管理所核对相关电子信息。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6136位律师在线
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抢夺罪要求数额较大吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于抢劫犯罪中数额较大的确切标准,按照金额差异划分为以下几个层次:
第一,当抢夺的公私财物价值在一千元到三千元(不包含本数)以上时,应被确认为属于《中华人民共和国刑法》第二百六十七条所规定的“数额较大”;
其次,如果抢夺的公私财物价值达到三万元到八万元(不含本数)以上时,同样应被视为“数额巨大”;
最后,倘若抢夺的公私财物价值在二十万元至四十万元(不含本数)以上,则应被认定为“数额特别巨大”。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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什么是买断工龄 买断工龄的做法是否合法
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。
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什么是买断工龄
买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。
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