律图审稿专业委员会3轮严审

月底15号工资怎么算?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-11-11 广西玉林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 劳动合同法第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。根据上述法律规定,用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月15号发放上月工资,不属于押半个月工资,是合法的工资发放方式,只要每月都按时足额发放上月工资,就不存在押工资的行为。
    全文
    11 2020-11-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6293位律师在线平均3分钟响应99%好评
月底15号工资怎么算?
一键咨询
  • 133****3601用户3分钟前提交了咨询
    144****8876用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    155****3612用户1分钟前提交了咨询
    156****5565用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    131****3560用户4分钟前提交了咨询
    136****8235用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    160****6484用户2分钟前提交了咨询
    130****8605用户2分钟前提交了咨询
    176****1473用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    132****3314用户4分钟前提交了咨询
  • 桂林用户3分钟前提交了咨询
    133****3016用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    131****5683用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    171****7335用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    133****3131用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    137****5503用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    178****5581用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    171****3282用户2分钟前提交了咨询
    155****3113用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    154****6578用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    171****2600用户4分钟前提交了咨询
    144****2723用户3分钟前提交了咨询
    162****8360用户2分钟前提交了咨询
    151****2767用户1分钟前提交了咨询
    150****7138用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    145****8473用户1分钟前提交了咨询
    153****1227用户3分钟前提交了咨询
    177****7884用户1分钟前提交了咨询
    161****6575用户3分钟前提交了咨询
    165****5456用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    142****7074用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    168****3030用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    138****7187用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    133****2618用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    163****2714用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    167****6053用户2分钟前提交了咨询
    166****4246用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    135****3722用户2分钟前提交了咨询
    137****5305用户2分钟前提交了咨询
    167****3413用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    160****7204用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    163****5478用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    138****6442用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    170****0430用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    135****8211用户1分钟前提交了咨询
    134****7288用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    134****3550用户1分钟前提交了咨询
    138****4211用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    157****5513用户3分钟前提交了咨询
    172****3281用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    138****7363用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****3753用户3分钟前已获取解答
宿迁188****7893用户4分钟前已获取解答
盐城188****1477用户4分钟前已获取解答
15号发上月工资是否违法
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对15号发上月工资是否违法进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
15号辞职工资如何算呢
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着15号辞职工资如何算呢的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
10月1号加班工资怎么算
根据我国现有的法律规定,如果用人单位在国庆节假日10月1号安排劳动者一定要过来加班的话,那么用人单位应按照法律的规定,支付劳动者3倍的加班工资。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定,还有司法解释的规定,可以显而易见得出的结论。
10w+浏览
劳动纠纷
24小时回收网赌账号是否合法
[律师回复] 解析:
倘若您在参与网络赌博时未能顺利提取款项,此时应立即寻求公安机关的帮助进行解决。
首先,依据我囯现行法律法规,当行为人在网络赌博中遭遇无法提现的困境时,该平台实际上已构成了以赌博为幌子,实施诈骗犯罪的事实,这将导致其构成诈骗罪。
其次,行为人不仅仅是诈骗案件中的受害者,同时,若其在网络赌博中所涉及的资金数额较大,那么他的行为亦属于违法范畴。
针对此类状况,行为人应当迅速向当地公安机关报案,请求公安机关依法立案调查,并诚实地陈述自身的违法行为,以便争取到从轻处罚的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。
第十九条
违反治安管理有下列情形之一的,减轻处罚或者不予处罚:
(一)情节特别轻微的;
(二)主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的;
(三)出于他人胁迫或者诱骗的;
(四)主动投案,向公安机关如实陈述自己的违法行为的;
(五)有立功表现的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
月底入职工资是怎么计算的?
员工入职的当月的工资等于其出勤的天数乘以月工资的数额。总的来说,入职不满一个月的工资会按照你的实际出勤天数来计算。工资,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
游戏账号交易合法吗
[律师回复] 解析:
关于游戏账号的交易方式。
私下进行非法的游戏账号交易活动常常被视为不法行为,特别是当这种交易涉及到通过盗窃、欺骗等非法手段获得的游戏账号时。
但是,若游戏账号的取得途径是正当的,且所有权人对其具有合法利用及处置权的话,只要严格遵循游戏服务条款以及相关的法律法规的要求,那么进行游戏账号的购买与出售本身就可能得到认可并不是违法之举。
关于游戏服务条款,一般来说,游戏公司拥有最终的解释权。
倘若在用户协议当中已经明确地禁止了游戏账号的买卖行为,那么任何违反这些约定的做法都有可能导致账号被回收,甚至可能需要承担起相应的法律责任。
至于法律规定方面,在部分情况下,游戏账号的买卖行为有可能触犯相关的法律条文。
例如,假如某款游戏账号包含了个人身份信息或者经过了实名制认证,那么在未经许可的情况下擅自转让此类账号很可能会违反民事或行政法律的规定,严重的情形下甚至可能构成刑事犯罪。
法律依据:
《消费者权益保护法》第十七条
经营者提供商品或者服务时,不得有下列欺诈消费者的行为:
(一)生产或者销售的商品或者提供的服务不符合保障人身、财产安全要求;
(二)销售失效、变质的商品;
(三)生产或者销售伪造产地、伪造或者冒用他人的厂名、厂址、篡改生产日期的商品;
(四)生产或者销售伪造冒用认证标志等质量标志的商品;
(五)生产或者销售的商品或者提供的服务侵犯他人注册商标专用权;
(六)生产或者销售伪造或者冒用知名商品特有的名称、包装、装潢的商品;
(七)在生产或者销售的商品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,以不合格商品冒充合格商品;
(八)生产或者销售国家明令淘汰并停止销售的商品;
(九)提供商品或者服务中故意使用不合格的计量器具或者破坏计量器具准确度;
(十)骗取消费者价款或者费用而不提供商品或者服务;
(十一)以虚假的名称和标记提供商品或者服务;
(十二)以虚假的商品说明、商品标准、实物样品、价格表示、促销方式、现场说明和演示等方式销售商品或者服务;
(十三)采用虚构交易、虚标成交量、虚假评论或者雇佣他人等方式进行欺骗式销售诱导;
(十四)将“处理品”、“残次品”、“等外品”等商品作为正品销售;
(十五)经营者在提供金融商品或者服务过程中出现的欺诈金融消费者的行为。
经营者有本条第一项至第六项规定行为之一但能够证明自己并非欺骗消费者而实施此种行为的,不属于欺诈行为。
问题紧急?在线问律师 >
6483 位律师在线,高效解决问题
底薪3000月休4天工资怎么算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与底薪3000月休4天工资怎么算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
15年的汽车年检半年一检吗
[律师回复] 解析:
在车辆行驶满15年后,其年审制度发生了变化,并不能像以往那样仅需进行一次年度审核。
从第16个年头开始,这辆车将不得不履行每年一次的年审义务。
而到了第21个年头,它将面临更为频繁的检测,即每季度一次。
值得注意的是,对于9座及以下的非营运性载客汽车(包括轿车和越野车等车型),其使用年限为15年。
当达到报废标准时,如果车主仍希望继续使用该车辆,那么自第16个年头起,每年将需要接受两次检测,而到了第21个年头,则需要每季度进行一次检测。
在进行车辆年审时,所需提交的材料如下:
首先,必须提供行驶证的原件;
其次,需要提供经办人的身份证原件;
再次,需要提供有效期内的交强险电子凭证或打印文档;
最后,还需要提供有效期内的车船税缴费凭证,此项凭证可体现在交强险保单之上。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验:
1.
营运载客汽车5年以内每年检验1次;
超过5年的,每6个月检验1次;
2.
载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;
超过10年的,每6个月检验1次;
3.
小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;
超过6年的,每年检验1次;
超过15年的,每6个月检验1次;
4.
摩托车4年以内每2年检验1次;
超过4年的,每年检验1次;
5.
拖拉机和其他机动车每年检验1次。
营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的,不再重复进行安全技术检验。
快速解决“交通事故”问题
当前6027位律师在线
立即咨询
信用卡轻微逾期15天有什么影响吗
[律师回复] 解析:
若信用卡逾期达15日之久,可能会带来以下影响:
首先,逾期将会导致逾期利息的产生,并且随着逾期时长的增加,利息也将随之上升;
其次,在信用卡逾期超过15日后,逾期记录将被上报至中国人民银行征信系统,这无疑会对未来申请贷款及信用卡业务造成一定程度上的负面影响;
此外,若逾期次数过多,甚至有可能被列入银行的信用黑名单,从而给个人生活带来极大不便。
为了避免对自身的信用记录产生过大的不良影响,建议在信用卡逾期发生后及时进行还款操作,并在此后保持良好的用卡行为。
法律依据:
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。
【窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应