没到退休年龄，缴纳15年养老金能退休吗？

[律师回复] 解析：
倘若公司股东并未按期履行或足额出资，依然有权分享利润分配。
在股东并未实际投入资金却能在公司运营过程中为企业创造经济价值，且此种情形并不损害其他股东权益的前提下，该股东仍可享有从公司盈利中获得收益的权利。
然而，若股东并未实际出资，同时亦未参与公司日常管理与运营，那么其将无法享受利润分配的权益。
法律依据：
《公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；
公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

[律师回复] 解析：
关于逃税漏税并顺利补缴完毕之后，是否会继续面临刑事指控这个问题，一般而言在满足相关条件后，判决有罪的可能性将大幅降低。
根据我们国家刑法典的明确规定，当税务机关依据法令发出追缴通知之后，纳税人能够及时地补缴尚未缴纳的税费、缴纳由此产生的滞纳金，并且已经接受了相应的行政处罚，那么就可以免于承担刑事责任。
然而，如果在过去的五年时间里，因为逃避缴纳税款而受到过刑事处罚，或者是被税务机关给予过两次及以上的行政处罚，那么这种情况下则不属于上述豁免范围之内。
法律依据：
《刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

[律师回复] 解析：
依据《刑法》关于职务侵占罪的相关规定，其处罚标准主要包括：
第一，对于公司、企业或其他单位中的员工而言，如果利用自己在职务上所享有的便利条件，私自侵吞本单位的财物并据为己有，且所涉及金额达到了一定标准的话，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
若涉及金额更为庞大，则将会面临更为严厉的惩罚——被判罚五年以上有期徒刑，不仅如此，同时还可能会面临没收个人财产的处罚。
第二，如果涉案人员属于国有公司、企业及其他单位中从事公务活动的人员，存在有类似前述情形之一，但情节相对较轻者，将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并且还要承担相应的罚金责任；
而对于那些情节较为严重的人员，将被处以三年以上十年以下有期徒刑；
至于情节特别恶劣的人员，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。
关于职务侵占罪的追诉期限，具体的计算方法如下：
首先，如果该罪名的最高法定刑为三年有期徒刑，那么其追诉期限为五年；
其次，如果犯罪嫌疑人所涉及的刑期在十年以下有期徒刑范围内，那么其追诉期限为十年；
再次，如果犯罪嫌疑人所涉及的刑期在十五年有期徒刑范围内，那么其追诉期限为十五年；
最后，如果犯罪嫌疑人所涉及的刑期为无期徒刑，那么其追诉期限为二十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
非法吸收公款罪系指未经国家主管部门批准，以合法形式掩盖非法目的，向社会不特定人群进行募集资金，扰乱金融市场秩序的违法行为。
根据我国相关法律法规规定，若存在以下任意一种情况，即视为构成该罪：
1、个人违反相关法律规定，非法吸收或变相吸收公众存款，且所涉金额达到人民币二十万元及以上；
2、单位同样违反相关法律规定，非法吸收或变相吸收公众存款，且所涉金额达到人民币一百万元及以上；
3、个人非法吸收或变相吸收公众存款，涉及人数超过三十名；
4、单位非法吸收或变相吸收公众存款，涉及人数超过一百五十名；
5、个人非法吸收或变相吸收公众存款，给存款人带来直接经济损失超过人民币十万元；
6、单位非法吸收或变相吸收公众存款，给存款人带来直接经济损失超过人民币五十万元。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在未签署劳动合同时，同样有权利要求用人单位进行社会保险的缴纳。
只要劳动者与用人单位之间的劳动关系明确存在，企业就必须严格依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定履行其应尽的责任与义务。
若发现用人单位未能积极落实这些规定，劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉申诉。
需要特别强调的是，未签订书面劳动合同与是否需进行社会保险的缴纳并非同一问题，即使未签署书面劳动合同，劳动者仍有权要求用人单位为其缴纳相应的社会保险。
对于劳动者而言，如果所在的用人单位尚未与其签署书面劳动合同，应当及时主动地提出这方面的需求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
灵活就业缴纳社会保障所带来的诸多益处包括：
首先，受益范围更为广泛且稳定性较高，无需担忧基金投资过程中可能面临的各类风险；
只要你保持着生命力的延续，便可持续领取直至终老；
若你的寿命为五十年，那么便能领满五十年，反之亦然。
其次，随着时间的推移，社会保障制度会定期进行调整改革，自上一次修改以来已有十七年之久，尽管每次调整的幅度并不算大，但每年都有增长的可能性，这无疑增加了投资回报的可能性，而非如银行存款利率那样呈现下滑趋势。
然而，需要注意的是，灵活就业者与企业在职员工之间存在显著差异，即无法享受到工伤保险、失业保险以及生育保险等福利待遇。
值得一提的是，自明年起，生育保险将被纳入职工医疗保险范畴之内，因此，生育保险的部分权益仍可享有，但个人购买此项保险仅能获得生育医疗费用的报销，而无法享受生育津贴的补贴。
至于工伤保险和失业保险，则依然无法获取，这也是与企业在职员工之间的主要区别所在。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
对于涉案时间在五年至十年内的，将会被判处有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
关于开设赌场罪的量刑标准：
通常情况下，犯罪者将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，并且需要缴纳罚金；
若情节较为严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样也需要缴纳罚金。
值得注意的是，本罪的犯罪主体为一般主体，即只要达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人都有可能构成此罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及收受贿赂达到15万元人民币这一情况时，最理想的处理方式是做出有罪裁决，同时免于刑事处罚。
对于此类案件，根据相关法律规定，应当被认定为“数额较大”范畴，依照法定程序，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，并且需要缴纳相应罚金。
法律依据：
《高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
实收资本的注册过程大致如下：
首先前往银行设立验资账户并将注册资本注入该账户，银行随后将会提供相关验资证明文件；
接下来请携带验资报告前往当地工商管理局申请营业执照。
然而如今在中国，通常实收资本制已逐步转型为认购资本制。
关于注册金额，您可选择一次性或分期缴纳全部款项，只要首次支付比例不低于整体注册金额的20%，剩余部分便需在公司正式成立后的两年（投资公司则可适当延长至五年）期限内缴清即可。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 你好具体咨询社保部门。

[律师回复] 您好，聘用协议即劳务合同，依据合同判断公司能否单方解除，以及需不需要承担违约责任，不适用劳动法保护。

[律师回复] 您好，没有影响，仍然按55岁退休。

[律师回复] 您好，可以委托律师处理。

[律师回复] 如果有证据存在胁迫行为的，属于可以撤销的行为。

[律师回复] 具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 需要赔偿误工费和医药费

[律师回复] 您好，公司可以自由安排年假的休息时间

[律师回复] 一、关于行贿罪立案标准的规定1、为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。2、行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:(1)向三人以上行贿的;(2)将违法所得用于行贿的;(3)通过行贿谋取职务提拔、调整的;(4)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的;(5)向司法工作人员行贿，影响司法公正的;(6)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。3、法律依据：《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条

[律师回复] 你好，请问·有什么可以·帮得到你？

[律师回复] 你好，现在是离职了，还是有在上班。