入职包食宿、水电费在至今已经有5年1月的工作时间了，居然从今年9月份发放7月份的工资扣我的伙食费、8月份的工资、9月份的工资同样的扣我的伙食费、还有水电费。至今，一直没有签定劳动合同，也没有买社保、节假日三倍工资、节假日二倍工资从来不补贴等等相关的问题。

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。