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下班途中自己摔跤受伤算工伤吗，有单位
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上下班途中自己摔跤受伤算工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上下班途中自己摔跤受伤算工伤吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿发生了交通事故使我不能上班保险公司只赔我10天误工费这合理吗
[律师回复] 交警大队出具的责任认定书是什么结果？具体情况可以说一下
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上班途中摔跤算不算工伤?
上班途中摔跤不算工伤，但是需要明确的是我们国家劳动法中对于上下班期间的工作性伤害有着确切规定，也就是发生交通事故或者是在一些公益性工作中产生的，并且这种交通事故还必须不是由于当事人自己造成的。
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同学让帮忙拿平板，不小心摔坏了
[律师回复] 在一般情况下，如果帮忙者在帮朋友拿东西的过程中摔坏了物品，通常应由帮忙者承担责任。但是，如果被帮工人存在过错或者未明确拒绝帮工，也可能需要承担一定的责任。具体责任的划分需要根据实际情况和法律规定进行综合判断。
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下班途中摔跤算不算工伤？
下班途中摔跤如果是属于劳动者自己的原因导致的，那么肯定是不可以认定为工伤的，但如果是工作的原则导致的那么显然是可以认定为工伤事故的，具体情况由工伤认定部门根据实际原因来认定处理。
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工伤赔偿
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上下班自己摔跤算不算工伤？
上下班过程之中摔跤是否能伤?要根据具体的事实情况来进行判断，一般来说的话，如果是自己的行为过失导致摔跤的话，那么就不能够要求工伤赔偿，但是如果是因为出事了车祸而受伤的话，就可以要求相关的工伤赔偿。
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跟人起口角之后对方录我视频我口头制止不成摔坏别人手机，我与对方调解不成，也跟派出所说明摔他手机的原因，已走程序说要拘留五天，怎么能免除这个拘留处罚，我家里有一个一岁三个月的孩子要照顾
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
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我在公司上班??4年，我的业绩一直都是第一，接到公司通知说要我转兼职，我没同意，公司说不续签合同了，我很生气，说要去劳动仲裁，在公司上班签的合同是每个月一万的底薪加提成，但实际上每个月工资只发了8千，交的最低的保险，提成都没发给我，我态度坚硬，公司又想到说跟我签合同，但把工资变成6500.，目的要我自己辞职走人，想问一下我这样的还可以跟公司申请经济赔偿吗，太欺负人了
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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下班参加公司组织的和客户的篮球联谊赛猝死，社保局以下班时间自愿参加为由不予认定工伤，一审判决也是以下班自愿参加为由不予认定工伤，二审有改判机会吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
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上下班自己摔一跤算工伤嘛
劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。
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工伤赔偿长期加班工作中突发疾病死亡企业扭曲事实做假口供不给认定工亡
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷
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上班途中因雨太大导致视线模糊摔骨折的能报工伤吗
[律师回复] 依据你的叙述，工伤保险条例规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，在上下班途中自己摔伤的情况下，一般不能认定为工伤，也无法享受工伤保险待遇。
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