律图审稿专业委员会3轮严审

我原单位是事业单位现改制企业我想辞职补偿金怎么算

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-11-11 四川宜宾
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    按工作年限,每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补偿,如该职工月平均工资低于企业前十二个月的月平均工资的,则按企业月平均工资支付补偿金;如该职工月平均工资超过企业月平均工资3倍以上的,按企业月平均工资的3倍标准计发(企业经营管理人员也应按照上述办法执行)。
    企业月平均工资按以下方式计算:
    改制企业在正常生产情况下与职工解除劳动合同前12个月的全部在岗职工月平均工资。
    其中,工作年限按以下方式计算:
    1、工作时间不满一年的,按照一年的标准进行补偿(例如,工作0.3年的按1年计算,工作4.3年的按5年计算)。
    2、对从其他国有单位(包括国家机关、事业单位和国有企业)调入本改制企业的职工,其在国有单位的工龄计入改制企业的工作年限。
    全文
    14 2020-11-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6219位律师在线平均3分钟响应99%好评
我原单位是事业单位现改制企业我想辞职补偿金怎么算
一键咨询
  • 154****8521用户4分钟前提交了咨询
    168****6677用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    170****1661用户2分钟前提交了咨询
    153****5108用户4分钟前提交了咨询
    140****4212用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    138****5245用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    166****0324用户4分钟前提交了咨询
    163****4187用户1分钟前提交了咨询
    131****1272用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    136****7385用户4分钟前提交了咨询
  • 177****1085用户4分钟前提交了咨询
    172****1023用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    176****0077用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    178****6843用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    171****4331用户3分钟前提交了咨询
    146****1283用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    161****3650用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    170****3356用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    150****8787用户3分钟前提交了咨询
    140****3722用户1分钟前提交了咨询
    160****6556用户1分钟前提交了咨询
    154****7417用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    147****8428用户1分钟前提交了咨询
    147****2878用户1分钟前提交了咨询
    174****1476用户3分钟前提交了咨询
    147****0147用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    133****0364用户4分钟前提交了咨询
    172****8024用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    160****1020用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    178****6166用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    140****5266用户1分钟前提交了咨询
    161****4721用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    130****0341用户4分钟前提交了咨询
    175****2112用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    142****1337用户1分钟前提交了咨询
    150****1807用户1分钟前提交了咨询
    175****7725用户2分钟前提交了咨询
    153****8036用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    144****3842用户1分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    165****3761用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    153****2514用户2分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    162****0655用户4分钟前提交了咨询
    152****5203用户3分钟前提交了咨询
    168****4271用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    134****1706用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    171****5012用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    170****2558用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    137****2388用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    166****3268用户2分钟前提交了咨询
    146****1272用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****1430用户3分钟前已获取解答
徐州152****6937用户4分钟前已获取解答
盐城188****8893用户1分钟前已获取解答
企事业单位房改房什么意思?
单位房改房就是单位出资建设的职工福利房,分给职工使用。这样的房子职工没有完全产权,有一部分在单位,如果职工想购买,必须按照成本价向单位支付房款。等拿到房子后办好产证,这样职工就有了产权,可以去正常买卖。
10w+浏览
太原市审车费用是多少
[律师回复] 解析:
车辆年度检验所需费用大致在200元人民币左右。关于汽车年度审查的程序步骤如下所述:
首先,车主需认真填写机动车牌证申请书和机动车检验记录表两份文件;
其次,应前往指定的车辆年检录入窗口进行材料审核与信息录入工作;
最后,可前去违规查询窗口,如发现存在违章行为,可在此处同时缴纳相应罚款。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记1分:
(一)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的;
(二)驾驶机动车不按规定会车,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定倒车、掉头的;
(三)驾驶机动车不按规定使用灯光的;
(四)驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的;
(五)驾驶机动车载货长度、宽度、高度超过规定的;
(六)驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量未达到百分之三十的;
(七)驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆以外的机动车上道路行驶的;
(八)驾驶擅自改变已登记的结构、构造或者特征的载货汽车上道路行驶的;
(九)驾驶机动车在道路上行驶时,机动车驾驶人未按规定系安全带的;
(十)驾驶摩托车,不戴安全头盔的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
事业单位所属企业改制工作有哪些?
1、依法开展改制单位的清产核资工作2、改制方案的制定要坚持“三公”原则3、根据单位不同情况决定企业形式4、建立完善的企业治理结构5、建立新型内部用人制度。
10w+浏览
公司经营
刑事拘留单位有权利要求离职吗
[律师回复] 解析:
当劳动者出现任何明显违法行为时,无疑会对其与用人单位之间所签订的劳动合同的实际履行产生直接且严重的影响。针对这种情况,用人单位有权依据劳动者违法情节的严重性,在其违法行为发生之后决定是否与其解除劳动合同。具体而言,若劳动者出现了以下任一状况,用人单位都拥有立即解除劳动合同的权利:
(一)在试用期内被证实无法满足录用条件的要求;
(二)严重违反用人单位内部制定的各项规章制度;
(三)严重渎职、营私舞弊,给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害;
(四)劳动者在与用人单位签署劳动合同时,同时与其他用人单位存在着劳动关系,这将对其在本单位的工作任务完成造成严重干扰,或者在用人单位已经明确指出问题并要求其改正的情况下,仍然拒绝进行纠正;
(五)由于法律法规所规定的特定情形导致劳动合同效力丧失;
(六)因触犯刑法而被依法追究刑事责任的。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我国事业单位养老保险怎么交?
由单位和个人共同缴费,单位一般按职工工资总额的20%缴费,个人按不超过工资总额的8%缴费,单位缴费进入社会统筹基金,个人缴费进入个人账户基金。个人缴费满15年,就可以领取基本养老金,基本养老金由基础养老金与个人账户养老金组成。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
事业单位和企业单位退休金一样吗?
事业单位和企业单位退休金是不一样的,双方的缴费时间和缴费部分都是有一定的区别,所以导致了双方的养老金在数额上面会有一定的不同,且缴纳的费用也有不同的情况,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
单位可以帮职工取保候审吗
[律师回复] 解析:
取保候审乃对犯罪嫌疑人及被告实施的一种强制性保障措施。在此情况下,企业机构得以代其雇员向司法机关提出取保候审的申请,且可自行承担起担保人的职责。为确保被提请取保候审之犯罪嫌疑人人严格遵守相关法规,申请人为其设定了申请人担任担保人这一条件。当然,作为保证人的公司,必须是以本市为注册地,且在业务运营上均具备法定资格和经济实力,足以履行其担保义务。申请方与保证人共同承诺,将在各个方面严格监督被担保人遵循以下规定:
(1)保证其在取保期间不得擅自离开本市;
(2)保证其随时接受司法机关的传唤;
(3)保证其不会干扰证人出庭作证;
(4)保证其不会销毁、篡改证据或者进行串供等行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6380位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5510 位律师在线,高效解决问题
我国规定事业单位病假多久开除
当病假期限长于医疗期时,用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度,且该规章制度中明确规定旷工达到几日,用人单位可单方解除劳动合同。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应