律图审稿专业委员会3轮严审

上海12个月平均工资包括加班费吗?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-11-12 陕西宝鸡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 是前12个月的月平均应发工资,所以包含了加班费、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12个月内获得的年终奖。 劳动合法实施条例: 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
    全文
    9 2020-11-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6832位律师在线平均3分钟响应99%好评
上海12个月平均工资包括加班费吗?
一键咨询
  • 宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    130****7150用户4分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    178****4772用户1分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    167****1836用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    143****0114用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
  • 145****7367用户2分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    172****5131用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    157****8384用户4分钟前提交了咨询
    156****4334用户1分钟前提交了咨询
    136****8228用户4分钟前提交了咨询
    170****5151用户3分钟前提交了咨询
    167****1748用户1分钟前提交了咨询
    166****2283用户4分钟前提交了咨询
    173****4535用户1分钟前提交了咨询
    153****8232用户2分钟前提交了咨询
    153****0010用户1分钟前提交了咨询
    152****2050用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    138****1370用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    146****2710用户3分钟前提交了咨询
    156****1867用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    133****8163用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    138****2621用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    177****6145用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    154****2732用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    165****2488用户2分钟前提交了咨询
    148****3563用户2分钟前提交了咨询
    174****7233用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    144****8231用户3分钟前提交了咨询
    162****4888用户2分钟前提交了咨询
    165****1744用户2分钟前提交了咨询
    147****0316用户4分钟前提交了咨询
    141****8723用户4分钟前提交了咨询
    168****0711用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    150****2662用户4分钟前提交了咨询
    141****6242用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    160****2207用户1分钟前提交了咨询
    135****4717用户3分钟前提交了咨询
    160****3331用户4分钟前提交了咨询
    172****2012用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    144****2330用户1分钟前提交了咨询
    165****3702用户3分钟前提交了咨询
    168****7602用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    178****7021用户1分钟前提交了咨询
    165****7831用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    142****2514用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    152****5220用户1分钟前提交了咨询
    138****3761用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    154****0262用户2分钟前提交了咨询
    131****5104用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    177****7052用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    168****1817用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****6622用户3分钟前已获取解答
宿迁180****7571用户1分钟前已获取解答
南京135****3056用户1分钟前已获取解答
产假算在12个月平均工资里吗?
产假的工资待遇也是算到12个月的平均工资里的,对于平均工资的计算,是按照年度的总收入除以月份,不仅产假工资,其它可以获得的工资收入也是需要计算在内的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
暂扣六个月驾驶证的违法行为主要包括几种
[律师回复] 解析:
被依法暂时扣押六个月驾驶证之交通违规行为,是涉及到饮酒驾驶机动车的严重违法行为。
根据相关法规规定,当车辆驾驶员体内酒精含量达到或超过20毫克每100毫升,但低于80毫克每100毫升时,便构成了饮酒驾车的范畴。
对于此类饮酒驾车者,除了要被扣留驾驶证之外,还将面临一千元至两千元不等的罚款处罚。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分分值》第十条?
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记6分:
(一)驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十,或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十,或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的;
(二)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的;
(三)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的;
(四)驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之五十以上的;
(五)驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的;
(六)驾驶机动车运载超限的不可解体的物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志的;
(七)驾驶机动车运输危险化学品,未经批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的;
(八)驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的;
(九)机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的;
(十)造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(十一)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的。
快速解决“交通事故”问题
当前6289位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
月平均工资含加班费不?
月平均工资含加班费,月平均工资主要指的就是机关事业单位或企业单位职工在一定时期内平均每个人所得到的工资额。在进行计算的时候,需要将奖金津贴和基本工资都计算在内,因此包含加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
12月平均工资包括病假和事假吗
12月的平均工资不包括劳动者的病假和事假工资,按照劳动者的12个月的正常工资进行计算的。劳动者的平均工资应该包括劳动者的工资、奖金、加班工资、补贴工资,如劳动用人单位计算时,不得扣除劳动者的福利待遇工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
解除劳动合同前12个月的平均工资怎么算?
12个月的平均工资就用12个月的实发工资算数平均计算。工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5460 位律师在线,高效解决问题
月平均工资是否包含加班费和奖金
员工的月平均工资需要包含加班费和奖金,除了这两个之外,还包括津贴,补贴,特殊情况下的工资。用人单位和劳动者建立劳动关系之后,需要在劳动合同中明确员工的工资待遇,需要按月给员工发放工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应