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我从事户外工作没有高温费怎样维权

4.8w浏览 匿名 2020-11-12 天津
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律师解答 共2条
  • 天津东方律师事务所律师
    天津东方律师...律师
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    根据规定,如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。此外,单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。应发放高温津贴但用人单位没有发放的,劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发;逾期未改正的,处2020元以上2万元以下罚款。
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    3 2020-11-12
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
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    协商不成,可以申请劳动仲裁维权,娇
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    3 2020-11-12
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在我国规定送外卖有高温补贴吗
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宁波高温费从几月开始?
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