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我从事户外工作没有高温费怎样维权

4.8w浏览 匿名 2020-11-12 天津
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律师解答 共2条
  • 天津东方律师事务所律师
    天津东方律师...律师
    评分 5.0 服务9503万人
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    根据规定,如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。此外,单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。应发放高温津贴但用人单位没有发放的,劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发;逾期未改正的,处2020元以上2万元以下罚款。
    全文
    9 2020-11-12
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    协商不成,可以申请劳动仲裁维权,娇
    全文
    5 2020-11-12
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我国深圳高温补贴从几月开始
根据我国《防暑降温措施管理办法》以及全国各省的具体通知规定,各地发放高温津贴的时间和标准并不一致。据统计发现,在明确发放时间的22个省份中,发放高温津贴时间最长的是海南省,为4月至10月,有7个月。
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进铁路工作有刑事拘留会招工吗
[律师回复] 解析:
经审理查明,当事人已被确认为涉嫌构成犯罪行为,须承担相应的刑事处罚责任。
然而在这一阶段,刑事拘留仅仅代表其存在涉嫌犯罪的可能性,并未形成完整的司法程序和明确的定罪结论。因此,在此期间,企业不应做出任何涉及解雇相关事宜的决策。唯有在法院进行判决并认定当事人有罪后,企业方可考虑解除与该员工的劳动关系。无论企业基于何种原因或依据,亦不论这些原因或依据是否合理合法,只要对员工采取了解雇措施,便会触及到员工最基本的劳动权益。当员工因对解雇决定不满而引发争议时,此种情况便可归类为“解雇争议”范畴。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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抢劫罪从犯可以判管制吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,依据现行法律法规,犯下抢劫罪的犯罪分子被判处的最低刑罚为三年有期徒刑。因此,对于抢劫行为,无法给予管制或拘役等较轻的处罚。
具体来说,根据我们国家的《刑法》规定,如果犯罪分子通过使用暴力、恐吓以及其他非法手段,对他人的私人财产进行了侵犯,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还会被要求缴纳罚金;而如果存在以下任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且同样需要缴纳罚金或者没收其个人财产:
(1)犯罪分子进入他人住所实施抢劫;
(2)在公共交通工具上实施抢劫;
(3)抢劫银行或者其他金融机构;
(4)多次实施抢劫行为或者抢劫金额巨大;
(5)抢劫过程中导致他人重伤或者死亡;
(6)冒充军警人员实施抢劫;
(7)持有枪支实施抢劫;
(8)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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我国外卖高温补贴可以领取吗
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。外卖人员也属于正式员工,在符合的天气条件下,也是需要发放高温补贴的。
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杭州上城职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
关于成立职务侵占犯罪一事,当事人并非必须寻求律师协助,是否聘请律师完全取决于当事人自身的意愿。若当事人决定委任律师,其所带来的优势也不容忽视。
首先,律师精通诉讼程序、掌握严谨的证据规则及法律法规,他们能够填补当事人在法律知识方面的欠缺。
其次,律师有权凭借律所的介绍信以及委托人的授权委托书,主动向相关单位和个人询问、调查并搜集与案件相关的证据资料。
最后,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,若他们利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,则可能面临三年以下有期徒刑或拘役,同时被处以罚金;若涉案金额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需接受罚金处罚;而当涉案金额特别巨大时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,亦应按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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在我国规定送外卖有高温补贴吗
按照国家规定是有的,高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下,露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
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洗钱罪从犯标准怎么界定
[律师回复] 解析:
根据法律规定,自然人犯盗窃罪且数额较大(500至2000元以上)者,可被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时需承担相应罚金的刑事责任;如果数额巨大(3万至10万元以上)或有其他严重情节时,则可能被判处五至十年有期徒刑,同时处以罚金;而当数额特别巨大或者有其他特别严重情节时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金。
在共同犯罪案件中,如果行为人所起到的作用相对较小,或者仅仅是为他人提供帮助和支持,那么他就属于从犯。对于从犯,法律明确规定应当给予其从轻、减轻或者免除处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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高温补贴不发怎么维权?
高温补贴不发那么劳动者是可以直接向劳动部门进行举报;但前提也是必须要有合法的证明材料;同时还可以直接申请劳动仲裁,利用仲裁的方式来进行解决双方的纠纷,对于高温补贴的发放都会按实际情况来进行处理。
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根据我国法律的规定高温费从几月开始?
高温补贴主要就是针对于在天气热的情况下进行发放的一种福利,高温补贴一般用人单位从开始最热的那一个月也就是6月份就要开始发放,但是有些单位不一定,这要据据当地的气候来做实质的决定。
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