小学四年级，学籍改成五年级，怎么办

[律师回复] 轻微工伤评不上级的赔偿包含这些方面：
首先是医疗费，这是因为工伤去治疗而实际产生的费用，必须得有票据才能报销。然后是停工留薪期工资，在停工留薪这段时间里，原本的工资福利待遇是不会变的，由所在的单位每个月按时支付给你。要是工伤使得生活不能自理，需要人护理的话，单位就得承担相应的护理费。还有住院期间的伙食补助费，按照规定的标准来发放。
另外，还有交通费、食宿费等，不过这些都是以实际合理的支出为限度的。要特别注意的是，具体的赔偿数额以及项目，得根据你自身的实际情况以及相关的证据来确定。比如说，医疗费得看你实际治疗花了多少钱，有票据的部分才能报销；停工留薪期工资，要根据你之前的工资水平来确定每个月的发放额度；护理费的多少，也得看需要护理的程度等情况。
总之，不同的情况赔偿是不一样的，要具体问题具体分析。

[律师回复] 工伤十级的赔付标准可不是固定的，它会受到好多因素的影响。一般来讲，其中有一项是一次性伤残补助金，这个的标准是7个月的本人工资。当解除或者终止劳动合同时，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过它们的具体标准，是由各个省、自治区、直辖市来规定的。
要是你的工资水平比较高，那赔付的金额自然也就会跟着提高。
另外，在停工留薪期内，你的工资福利待遇是不会变的，都是由所在单位每个月按时支付给你的。还有那些医疗费、康复费、住院伙食补助费之类的费用，都是按照实际发生的数额，再依据相关规定去报销的。总体来看，工伤十级的赔付大概是在几万元到十几万元这个范围，但具体到底是多少，就得结合你自己的实际情况，再和当地的政策一起综合计算。

[律师回复] 在广东省，工伤九级伤残的赔偿包含这些方面。首先是一次性伤残补助金，那可是9个月的本人工资。接着还有一次性工伤医疗补助金，为2个月的本人工资。另外，一次性伤残就业补助金是8个月的本人工资。除了这些，还有停工留薪期工资，以及医疗费、护理费、住院伙食补助费和交通费等等。
要是你的工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。要是低于统筹地区职工平均工资的60%，那就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。具体能拿到多少赔偿，得根据你的实际工资、医疗费用、停工留薪期等各种情况综合起来确定。大致来讲，赔偿总额通常是在十几万元到二十几万元这个范围，具体数值会因为每个人的情况不同而有所差异。

[律师回复] 您好！我是武汉魏律师。
具体可以联系我详细咨询办理。

[律师回复] 您好，律师事务所给您详细解答

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，你们之间有借条或者欠条吗？你有转账记录不

[律师回复] 可以向派出所反映，看似否构成行政处罚。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 需要详细了解案件情况

[律师回复] 什么原因造成这种后果啊？哪所学校？

[律师回复] 你好，在我国，成年人改名是允许的，但需要符合一定的条件和程序。根据《中华人民共和国户口登记条例》的相关规定，成年人如果因为正当理由需要变更姓名的，可以向户口登记机关申请变更登记。正当理由可能包括但不限于重名、名字中含有生僻字、名字与性别不符、名字谐音造成误解等。同时，改名后可能会涉及到一些证件和记录的变更，如身份证、护照、学历证书等，因此需要谨慎考虑。

[律师回复] 具体什么情况啊？能不能说一说？

[律师回复] 是涉嫌非法吸收公共存款或者传销吗

[律师回复] 你好，根据合同相对性找承包商解决

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议

[律师回复] 您好！先找学校领导进行沟通。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 报警，做伤情鉴定，做心理鉴定

[律师回复] 不需要，您可以直接去申请仲裁赔偿。