公司搬迁，员工不愿意进去，但是没签合同，怎么办

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需要按劳动者工作的年限和收入来进行确定，一般劳动者工作满一年就可以按一个月工资来进行支付，如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月工资来计算，只有确定好才能给予相应的补偿。