律师你好，我想问下你，我是桂林人，老板也是桂林人，2018年跟他在石家庄工地打工，只拿到一部分工钱，后来老板借故总是不给我钱了，还有将近2万块钱，打电话给他，他答应给我，有時候:电话也不接，来条信息讲他开会，总之一拖再拖，就是不给钱，我想去法院起诉他，请问你怎么去告。

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 跟房东协商，协商不成的话，可以收集相关证据。主人以后防止以后被房东起诉

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 这个是很有可能的，我建议你尽快找律师帮助辩护，检察院阶段是关键，要争取不起诉就在这个阶段

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 你好，要先进行劳动仲裁。

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，可以直接起诉到人民法院主张抚养费

[律师回复] 有没有报警，有没有认定书

[律师回复] 您好，可以，建议您协商处理这个问题

[律师回复] 需要家属建议，家属一般在24小时之内会接单通知

[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。

但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。

需要注意的是，辞职时要注意以下几点：

1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，孩子监护人可以以孩子名义找对方索要抚养费用。

[律师回复] 可以搜集证据，起诉离婚。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好可以联系我们具体说明情况

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 您好，我是卢晓迦律师，您可以详细说一下具体情况