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合肥社保转到芜湖要什么条件

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-11-12 山东淄博
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 4、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件;2转移社保可以参考以下流程手续;5、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;3:1、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续
    全文
    9 2020-11-12
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合肥社保转到芜湖要什么条件
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芜湖社保最低标准是什么?
芜湖社保最低标准一般都是当地全市职工平均工资的百分之六十,但最高也就
是平均工资的百分之三十,参保人可以根据自己的情况来选择缴费基数,且缴费基数一般一年会改变一次。
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芜湖社保最低标准是什么?
芜湖社保最低标准是40%,因为根据我国法律当中明确规定参保人员的社会保险月缴费的标准分为最低档是40%,如果是涉及到养老保险的话,应该是根据本人上一年度月平均工资来进行计算基数是上一年度全市职工工资的60%。
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芜湖社保最低标准档为多少?
芜湖社保最低标准档为百分之四十,其次就是一档百分之六十,二档就是百分之八十,三档为百分之百,不同的档数所存在的保险费用就会不一样,而对于这笔费用需要由劳动者和用人单位共同的承担。
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在芜湖社保最低标准是多少?
芜湖社保最低标准是3017元/月,最高标准是15085元/月,具体情况下对于有关社保的基数标准是按照职工上一年度所有工资收入的月平均额度来缴纳的,具体情况可以咨询社保部门来进行认定。
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芜湖社保最低标准规定是什么?
芜湖社保最低标准规定是每月最低为3064元。参加社会保险的用人单位应当是按照本人上一年度的月平均职工工资的总额来计算社会保险的缴纳基数。但是需要提醒大家注意的是,缴纳基数是存在最高限制和最低限制的。
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