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职工因病不能上班的工资怎么算

3.3w浏览 匿名 2020-11-13 辽宁营口
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职员因上班跌倒不一定算工伤,具体是否为工伤,可以带着相关材料,向具有工伤认定资格的机构,提出工伤认定的请求。如果被认定为工伤,跌倒在伤情稳定之后劳动能力依旧因为伤情而受到了影响,那么可以提出伤残鉴定的请求。
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职员因上班跌倒算工伤吗?
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上班中因病死亡属不属于工伤
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职工上班期间病了算不算工伤
上班期间因为工作才生病的话就算是工伤,比如职业病,可生病的原因跟工作没有任何关系的就不能认定成工伤。《工伤保险条例》中规定的工伤事故,基本上都要求受伤害的原因跟工作有关,而且要发生在工作时间前后。
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职工上班时间病死算不算工伤
员工在上班时间生病去世的这种状况可以按照工伤处理,因为在工伤保险条例当中,明确规定职工只要在工作时间和工作岗位内突发疾病,48小时抢救无效死亡的就可以按照工伤处理。并没有规定,生病的原因必须要跟工作有直接关系才行。
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