律图审稿专业委员会3轮严审

您好,试用期内辞职需要交违约金吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-11-13 山东菏泽
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
      试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的。
    一、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。
    二、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    全文
    9 2020-11-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3177位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期内辞职需要交违约金吗?
一键咨询
  • 148****6257用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    175****8456用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    166****2732用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    177****8541用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    133****0743用户3分钟前提交了咨询
    146****2110用户3分钟前提交了咨询
    132****8403用户1分钟前提交了咨询
  • 151****4420用户3分钟前提交了咨询
    152****5642用户1分钟前提交了咨询
    165****8702用户3分钟前提交了咨询
    156****6565用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    145****0148用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    137****2460用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    173****7766用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    131****7802用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    141****2412用户2分钟前提交了咨询
    132****5383用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    150****3360用户3分钟前提交了咨询
    165****4005用户4分钟前提交了咨询
    130****3338用户3分钟前提交了咨询
    177****0368用户1分钟前提交了咨询
    170****2028用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    161****5152用户3分钟前提交了咨询
    153****2447用户2分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    166****1807用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    172****8446用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    162****8516用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    174****3214用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    148****1133用户3分钟前提交了咨询
    133****4153用户3分钟前提交了咨询
    152****4005用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    156****6417用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    145****3381用户3分钟前提交了咨询
    167****7443用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    160****4764用户3分钟前提交了咨询
    131****3023用户1分钟前提交了咨询
    151****5805用户4分钟前提交了咨询
    156****3058用户3分钟前提交了咨询
    163****5410用户1分钟前提交了咨询
    153****6036用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    174****1270用户1分钟前提交了咨询
    137****8556用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    144****8486用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    145****6424用户1分钟前提交了咨询
    167****8103用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    141****1815用户2分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    155****7412用户3分钟前提交了咨询
    178****1061用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    161****2704用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    167****4854用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****3747用户2分钟前已获取解答
盐城156****7082用户4分钟前已获取解答
连云港177****5492用户1分钟前已获取解答
试用期内辞职用不用交违约金
劳动者在试用期间辞职的,一般情况下是不需要支付违约金。除非用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期内辞职要赔偿违约金吗
试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况,从而决定是否要选择对方。《劳动法》设立试用期的目标,就是给用工双方进一步的“选择权”。试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在试用期内辞职需要赔偿违约金吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和在试用期内辞职需要赔偿违约金吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在试用期内辞职需要赔偿违约金吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在试用期内辞职需要赔偿违约金吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4487 位律师在线,高效解决问题
试用期辞职有违约金吗?
试用期辞职没有违约金,因为实际上我们国家在劳动方面是没有过多的违约金的规定的,除非说是我国《劳动合同法》当中所明确规定需要对此支付违约金的状况,毕竟是否离职应当是属于劳动者自由选择的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应