公司试用期两个月辞退，我是什么情况

[律师回复] 二手房交易纠纷买家余款不结清一直拖着马上要有两年了，建议尽快请律师起诉。

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 帮信罪不起诉这种情况一般有这么几种原因，比如犯的事儿小，或者有什么法律规定得稍微轻点或减点儿刑的情形等等。比如说犯罪嫌疑人事先没干过这事，碰巧这次才开始的，然后他在整个犯罪过程中发挥的作用也不大，认罪态度好还积极把赃物还给受害人啥的，这种情况下他们就有可能不用去蹲监狱，只会受到其他形式的处罚。不过大家这个不起诉不等于说就没有以前的痕迹了。只要这个事情已经被当作刑事犯罪来处理了，相关的记录还是要保留下来的，只不过因为不起诉，所以不会留下刑事处罚的记录而已。

[律师回复] 依据我国刑事诉讼法之规定，当犯罪嫌疑人符合以下特定条件时，公安机关有权对其作出拘留决定：具体包括处在预备阶段或者正在实施犯罪行为或立即在案发后被觉察到的情况；被指控犯有任何罪行；公安机关发现其持有犯罪证据；以及案发后表现出试图自杀、逃跑或者在逃意图等状况。

[律师回复] 通常情况下，交通肇事者需承担相应法律责任，而事故双方在交通事件中所承担的责任将对民事赔偿案件产生深远影响。当涉及双方均有责任的交通事故损害赔偿时，具体计算方式如下：
首先，依据现行交通法规，交通事故赔偿须优先由机动车在强制保险分项赔偿责任额度内全额弥补对方损失；
其次，若强制保险赔付后尚有不足之处，则按照责任比例分配，责任各方各自承担商业保险或自行支付；
第三，若事故涉及一方为非机动车辆或行人，针对其支付不足部分的赔偿责任应略微降低约10%，即同等责任条件下，机动车方需负担不足部分的60%，而非机动车方需负担剩余的40%，依此类推；
最后，若事故双方均为非机动车辆或行人，则可直接参照责任比例进行合理分担。

[律师回复] 按照法律，要是俩人都参与了偷电缆这件事儿，而且这事儿还不小，比如说偷的电缆金额很大或者还有其他特别恶劣的情况发生的话，那他们就得坐牢了，可能是三年以下有期徒刑、拘役或者管制当然，还要交罚款。但是如果偷的钱更多，或者情况更糟的话，那他们可能就要坐更久的牢，甚至是十年以下有期徒刑，同样也要交罚款。

[律师回复] 两个十级伤残赔偿通常并非完全分开算。部分赔偿项目会综合考量两个伤残等级对赔偿额的影响，像伤残赔偿金计算时会适当提升赔偿比例。不过，具体赔偿方式与标准会因地区、法律规定和案件具体情况而有差异。

[律师回复] 公司提前30天通知辞退员工，若辞退理由不符法定情形，也可能要补偿。比如，公司不是因员工严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等法定过错而辞退，而是基于经营调整等原因的，通常要给员工经济补偿。

[律师回复] 被辞退一般不用提离职申请。辞退是用人单位主动解除劳动关系，并非员工主动离职。若单位违法辞退，员工可要求赔偿；若员工有严重过错被合法辞退，也无需提离职申请。

[律师回复] 组织考试作弊罪为刑事犯罪，不能只予以治安处罚。
组织考试作弊罪即法律规定的国家考试中的组织作弊行为。构成此罪，依《刑法》相关规定刑事处罚。
治安处罚适用于较轻的违反治安管理行为。组织考试作弊罪性质严重、社会危害大，不在治安处罚范围内。
一般轻微协助、参与作弊未达犯罪程度的行为，可能受治安管理处罚，但构成组织考试作弊罪必然被刑事追究。

[律师回复] 公司因换老板辞退员工，若辞退理由不合法，员工可获赔偿。一般来说，经济补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。

[律师回复] 若被公司无合法理由辞退，先收集好劳动合同、辞退通知、工作记录等相关证据。通常，公司违法辞退员工时，员工有权索要经济赔偿金，其标准为经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；工作不满六个月的，支付半个月工资。

[律师回复] 你好得看下具体涉嫌了什么罪名点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你是哪一方？具体情况可以联系我，

[律师回复] 你好，可以递交离职通知函

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 好的，可以简单说一下情况N

[律师回复] 离婚时分配房产与子女抚养权需综合多种因素。房产若为夫妻共同财产，通常按平等原则分割，也会酌情考量夫妻经济状况、家庭贡献等。子女抚养权原则上以子女最佳利益为出发点，两女一儿的情形下，可能依据孩子年龄、意愿以及父母抚养能力和条件来判定。

[律师回复] 您好具体什么情况详细讲下

[律师回复] 你好，对于你说的情况可以退保，但是需要通知买家及时购买保险