成都市武侯区社保怎样转到新区

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交通肇事罪之成立，需满足以下四个基本条件：
1.犯罪主体须为年满十六周岁且具有刑事责任能力之自然人，方可构成交通肇事罪；
2.交通肇事罪侵犯的主要客体为交通运输安全，换言之，其危害涵盖了铁路、公路、水路及空中等诸多交通运输领域中无辜民众的生命和财产安全，导致公共财产与个人财产遭受极为范围广大且程度深重的损害；
3.犯罪实行者在实施犯罪行为之际，主观心态上应表现为过失，具体而言，即行为人本应对自身的违法行为可能引发重大事故并造成恶劣后果有所预见，但由于疏忽大意或过于自信，未能充分考虑或坚信能够轻易规避，从而导致严重后果的产生；
4.构成交通肇事罪，在客观方面必须实施了违反交通运输管理法规的行为，且该行为直接导致交通事故的发生，致使受害人重伤、死亡或公私财产遭受重大损失等严重后果的出现，方能认定为交通肇事罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在法律规定的范围内，50岁仍然具备缴纳社会保险的资格。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规对于雇佣劳动者的年龄限制，我们可以得出以下结论：
最低限度：
作为未满16周岁的未成年人，他们无法参与社会保险；
然而，对于年满50岁的人群来说，他们完全有资格参与社会保险。
最高限度：
超出法定退休年龄（男性为60周岁，女性干部为55周岁，女性工人为50周岁）的人士则不被允许参与社会保险。
需要注意的是，虽然缴纳费用较高，但只有在累计缴纳满15年后才能领取养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
最低工资标准的制定依据是当地社会经济的整体发展水平。
以广东省东莞市为例，目前该地区的最低月工资标准设定为人民币1720元，而最低小时工资则定为每小时16.4元。
对于采用计件薪资制或者带有提成性质的工资制度的雇佣方来说，他们必须在确保公平合理且科学有效的劳动定额的前提下，向员工支付的工资不能低于上述所规定的最低工资标准。
法律依据：
《最低工资规定》第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

[律师回复] 解析：
在房产交易环节中并无强制要求必须借助于经纪人或中介机构的协助；
您可以选择通过这些中间人进行房产买卖，亦或是考虑自行直接购买房屋。
依据现行法律法规之规定，在销售商品房的过程中，地产开发商及其购买者均需签署一份书面形式的《商品房买卖合同》。
若地产开发商选择委托中介服务机构来销售其所开发的商品房，那么该受托机构必须是经过合法注册且已获得工商营业执照的房地产中介服务机构。
同时，地产开发商还应与受托的房地产中介服务机构签订一份书面形式的委托合同，其中明确约定了委托期限、委托权限以及委托方及被委托方各自享有的权利和承担的义务等内容。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第十六条第一款
商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。
第二十五条
房地产开发企业委托中介服务机构销售商品房的，受托机构应当是依法设立并取得工商营业执照的房地产中介服务机构。
房地产开发企业应当与受托房地产中介服务机构订立书面委托合同，委托合同应当载明委托期限、委托权限以及委托人和被委托人的权利、义务。

[律师回复] 解析：
盗窃犯罪所涉及的司法金额标准如下：
对于个人犯罪行为而言，其盗窃公私财物的数额达到一千元乃至以上时，即视为构成此项犯罪的起点；
若盗窃数额高达三万元甚至十万元以上之时，则标志着犯罪行为已进入到更为严重的范畴。
此外，当个人实施的盗窃行为导致公私财物损失数额达到三十万元乃至五十万元以上时，便可被认定为盗窃罪中的“特别巨大”情形。
在法律层面上，对盗窃罪的量刑标准主要包括以下几个方面：
首先，对于情节较轻的犯罪分子，将判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金责任；
其次，对于犯罪数额较大者，将面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
最后，对于犯罪数额特别巨大的罪犯，将被判处十年以上的有期徒刑，甚至可能被判处无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于楼宇上层漏水问题，以下提供具体的处理步骤：
首先，需要明确诊断漏水的具体原因。
仔细审视水源问题所在，是由于我们自身的使用不当所引起的，抑或是由于上一层住户不当行为导致的。
其次，评估现房质量保证期限。
倘若已确定此次漏水事故系由我们自身操作失误引发，不妨进一步调查房屋目前是否仍处在质量保证期限之内。
通常情况下，新的房产所附带的防水保修期为五年。
若在保修范围内，你可向物业管理公司汇报这一问题，并要求他们采取行动，协调责任方进行维修处理。
接着，做好拍照记录工作。
如果可排除我们自身因素，那么很可能是由于上一层住户的不当行为所致。
此时，应及时拍摄现场照片，包括漏水状况以及其他相关证据，以便日后作为证明材料。
最后，与上一层住户进行沟通协商。
法律依据：
《民法典》第二百八十八条
不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。

[律师回复] 解析：
社保卡并不具备查阅病史的功能。
对于有相关需求的参保人士而言，他们需要前往指定的医疗机构进行过往诊疗记录的查阅与复印工作，值得注意的是，各家医疗机构及医药商店之间并无相互查阅权限。
此外，用人单位以及个体也可依据相关法律规定，向社会保险经办机构申请对其自身的缴费情况和所享有的社会保险待遇记录进行免费查询和核对。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 解析：
诉讼时效制度与保证期间这两个法律概念具有本质上的区别。
鉴于法律所规定的保证方式主要包括一般保证与连带保证两种类型，因此一般保证和连带保证的保证期间皆是相同的设定。
在设立保证合同时，必须对保证期间进行明确的规定。
若当事人未能就此达成共识，则保证期间自主债务履行期限届满之日起计算，共计六个月。
然而，当保证合同中出现诸如“保证人承担保证责任直至主债本息还清时为止”等类似表述时，将被视为约定不明确，此时保证期间应自主债务履行期限届满之日起计算，共两年。
此外，保证合同的诉讼时效亦为两年。
值得注意的是，诉讼时效期间属于可变期间，其起算点为债权人已知晓或者应当知晓自身权益受到侵害之时，并适用于诉讼时效中止、中断、延长等相关规定。
一旦诉讼时效期间届满，债权人便会失去胜诉权。
需要指出的是，一般保证与连带保证之间在保证期间内债权人主张权利的对象、方式以及诉讼时效的计算时间等方面存在着不同的规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百九十四条
一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，从保证人拒绝承担保证责任的权利消灭之日起，开始计算保证债务的诉讼时效。连带责任保证的债权人在保证期间届满前请求保证人承担保证责任的，从债权人请求保证人承担保证责任之日起，开始计算保证债务的诉讼时效。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条款，法人企业中的法定代表人（例如董事长等职位）向外代表该企业，其在履行职务过程中所产生的法律责任及后果将被其所代表的法人企业所承受或负责。
其次，非法人性质的企业并不具备法人资格，无法独自承担相应的民事责任，同时也无法独立地对其所经营管理的财产进行支配与处分。
然而，这类企业的经营单位仍可刻制公章、开设往来账户、实行单独核算以及依法缴纳税款，并且还能够签署商业合同并担任合同执行人。
法律依据：
《民法典》第七十六条
以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。
营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。

[律师回复] 解析：
通常情况下，首次办理的住房公积金的提取手续，将会在三个工作日之内完成资金的划拨和结算过程。
根据相关规定，住房公积金管理中心有责任自收到提取申请的那天开始，在短短的三天时间内对此事做出明确无误的批准或不予批准的决定，并且会通过书面形式向相关申请人及时告知此决定。
对于成功提出提取申请的职工来说，他们可以随时前往与住房公积金管理中心建立了业务合作关系的各大银行的柜台进行查询，或者选择使用银行提供的自助提款设备来了解自己所提取的公积金是否已经顺利入账。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
在我们讨论最低工资标准时，需要明确它所指的是扣除各种社会保险以及住房公积金等保障福利之前的应发工资数额。
这其中，住房公积金不仅为员工提供了一种有效的避税手段，同时也是提升其整体收入的一种有效方式。
决定并适时调整最低工资标准需要综合考虑以下几个方面的因素：
首先，要充分顾及到劳动者及其家庭成员的最低生活需求与负担情况；
其次，还需结合社会平均工资水平、劳动生产效率、就业市场状况以及各地区间经济发展水平的差异进行全面评估。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

[律师回复] 解析：
各个雇佣单位所制定的薪资制度因各自的经营状况和政策差异而有所区别，工资的计算方式也由各个雇佣单位自主决定。
工资水平由用人单位与劳动者进行协商后共同确定，用人单位通常会依据劳动者的技能水平、职业经验、职务级别等因素，综合评定相应的薪酬待遇。
在劳动者入职之初，雇佣单位有义务向其详细披露具体的工作报酬内容。
法律依据：
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 解析：
若存在下述情况之一，便可实施无罪辩护策略：
首先，被告人并不具备任何主观故意：
证据能有力地证明犯罪嫌疑人或者被告人没有主观上的明确故意。
其次，被告人并非该犯罪行为的犯罪主体：
证据足以证明本案中的犯罪嫌疑人或被告人并不符合职务侵占罪主体要件中所记载的特定类型的主体范围。
再次，被告人的犯罪行为严重程度不足：
如果证据无法构成一个完整的证据链，或者证据链条出现了断裂，这将会对犯罪事实的认定产生重大影响，因此应当采取无罪辩护策略。
最后，执法机构在处理案件过程中存在程序违规现象：
通过提出排除非法证据的建议，使那些原本能够证明犯罪事实的证据无法构成一个完整的证据链条，也就是说，这些证据无法达到认定职务侵占罪所需的证据认定标准，进而实施无罪辩护策略。
法律依据：
《最高人民法院《关于执行〈刑事诉讼法〉若干问题的解释》第六十一条
严禁以非法的方法收集证据。
凡经查证确实属于采用刑讯逼供或者威胁、引诱、欺骗等非法的方法取得的证人证言、被害人陈述、被告人供述，不能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
关于房屋装修合同的签署方法及注意事项如下所述：
首先，在合同中应详细列出当事人的个人信息，如其姓名、性别、居住地址以及联系方式等具体细节。
接下来，合同需明确规定装修房屋的精确地址、建筑面积大小、使用材料、相关费用及其支付方式等关键条款。
最后，必须详尽地载入违约责任和争议解决方案等重要信息，同时由双方亲自签名确认，注明合同生效日期。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

[律师回复] 解析：
关于“签署”与“签订”之间的区别可以具体表述为以下几点：
首先，其含义有所不同，“签署”主要指在各类文书、条约、凭据等之上进行签字的行为，而“签订”则意指双方共同协商制定出一份条约或者契约，并且都必须在这份文件上进行签字确认。
其次，从词汇所涵盖的范围来看，“签署”仅仅局限于在文件、条约等表面进行签字操作，而“签订”则是在缔结合约这一更为广泛的意义上，包含了双方对文件、条约上签字这一环节。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所；
(二)标的；
(三)数量；
(四)质量；
(五)价款或者报酬；
(六)履行期限、地点和方式；
(七)违约责任；
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
湖北省的产假天数并非143天，而实际上是128天。
这是由国家法定的产假98天以及湖北地方所提供的产假30天相加得出的结果。
根据相关法律条文，女职员在生育过程中可享受98天的产假，其中产前还能再额外休假15天；
同时，依照湖北当地的相关法规准则，凡是符合法律、法规规定生育子女的夫妇，其女方将额外获得产假30天。
因此，国家规定的产假为98天，湖北则在此基础上又增加了30天，总计为128天。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条
晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；
已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；
婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。
接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养
为母乳喂养提供条件。

[律师回复] 解析：
若房屋呈现出质量问题，开发商应承接起修复工作并应对造成的损失作出相应赔偿。
购房者可根据事先签订的购房合同，依据合同中的各项规定来检验房屋所存在的质量问题，并据此向开发商提出修复及赔偿要求。
同时，在某些特殊情况下，如房屋主要构造质量无法达到交付标准或者房屋交付后主要构造质量经过检查被证实存在严重不合格现象，购房者有权选择取消房屋购买合同。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
对于犯罪数额在人民币五千元至两万元之间的情况，应被视为数额较大；
而当犯罪数额达到人民币十万元及以上时，则应被判定为数额巨大的情况。
侵占罪，即指将原本属于他人代为保管的财产非法据为己有，且数额较大，同时又拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若发现有企业未能按照规定为员工缴纳社会保险费用，当事人有权采取如下途径维护自身合法权益：
首先，可尝试同企业进行协商解决；
其次，可向社会保险法相关的征收机构进行投诉举报；
再者，也可向当地的调解组织提出调解申请；
此外，还可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在遭遇用人单位口头解聘之后，员工应当立即着手搜集并保管相关证据，以便于日后维护自身合法权益。
倘若用人单位采取非法手段进行口头解雇，那么被解雇的员工便有权通过向当地劳动行政机构投诉或者提起劳动仲裁的途径来维护自己的权益。
若对仲裁裁决结果仍有异议，则可依法向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。