二手房交易中，什么情况下，可以暂时解除购房合同

[律师回复] 你好 请问大概什么情况

[律师回复] 仅员工这一点的话不具备法律上的优先购买权

[律师回复] 您好，现在是赔偿谈不拢吗

[律师回复] 你好，请问具体情况是怎么样的？

[律师回复] 具体要根据案件情况确定建议找律师帮助争取从轻处罚

[律师回复] 你好，需要法律援助吗

[律师回复] 是可以解决的，是有什么案件的呢

[律师回复] 你好， 建议直接咨询当地派出所为宜。

[律师回复] 你好！无法过户的原因是什么？买卖合同对事故责任的承担是如何约定的？可以来电详述。

[律师回复] 你要找执行法官沟通处理。

[律师回复] 你好，双方之间有没有合同约定

[律师回复] 您好，可以主张经济赔偿金

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 你好，可以申请再审。向高级法院提出。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 解析：
涉及两个债权人的书面借贷协议（即借条），主要包含如下要素：
首先，应该准确明确地注明两位贷款者与借款人的合法全名；
其次，应当精确无误地写出借款总金额，同时要求大写和小写两种形式都必须精确到分；
再者，对于借款期限也应详细明确地描述，这其中包含有起始日期以及截止日期，并精确画定对应的付款周期；
第四，应当清晰简洁地明确还款日期；
第五，对于借款利息的计算方法，需要明确标画出采用何种累进利率或固定利率，并且需精确列出最终需支付的利息总金额；
第六，对于本息偿还的具体日期和方式，亦应在此环节中详细说明；
第七，作为正式协议，借款方必须本人签署，包括亲笔签名、按指模或是亲自书写的字样；
最后是如有需要，需由担保人签字确认，并且注明担保期限和保障范围。
在书写借条的过程中，需要严格遵守相关法律法规的规定，注意协议格式规范，如果在落款日期方面出现疏漏，但只要借条内容表述清晰、明确，实际上也能够确保借贷双方的合法权益得以维护，因此，缺少落款日期并不影响借条的效力。
法律依据：
《民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪的判定，重点在于对相关行为的确认，这其中主要包括以下几个方面：
（1）提供资金帐户给他人使用；
（2）协助或支持将财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式；
（3）通过转账或其他结算方式帮助他人实现资金转移；
（4）协助或支持将资金汇款至境外；
以及（5）通过其他手法来掩盖、隐藏犯罪所得及其收益的真实来源和性质。
在此过程中，主观上必须具备明知的心态。
对于被告人是否明知是犯罪所得及其收益，可以从以下几种情况进行判断：
（1）知晓他人正在实施犯罪活动，并协助其转换或转移财物；
（2）无正当理由，通过非法手段协助他人转换或转移财物；
（3）无正当理由，以明显低于市场价值的价格购买财物；
（4）无正当理由，协助他人转换或转移财物，并从中获取明显高于市场的“手续费”；
（5）无正当理由，协助他人将大量现金分散存储于多个银行账户，或者在不同银行账户间频繁进行资金划转；
（6）协助近亲属或其他关系亲密的人转换或转移与其职业或财产状况明显不符的财物；
（7）其他可被认定为行为人明知的情形。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，企业依法终止与员工的劳动合作关系时，我们可以采取以下几种途径来维护自身的权益：
首当其冲的是，劳资双方应当尽量通过友好协商解决问题，达成共识后，签署相应的离职证明或解除劳动合同协议；
其次，若双方无法就此事进行妥善处理，您也可以选择向当地劳动监察部门、劳动局进行举报投诉，亦或是寻求调解帮助，当然，您也有权利向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
而一旦对仲裁裁决结果不满意，您仍然有权向地方法院递交诉讼状，寻求司法救济。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，取保候审的实施在很大程度上为犯罪嫌疑人带来了得到无罪判决的可能性。
此情况主要存在于如下两类情形之中：
首先，在犯罪嫌疑人成功申请并获得取保候审措施后，公安机关在继续深入进行侦查取证的过程中，若无法获取充分且具有说服力的证据以证实其涉及犯罪行为，那么就会选择不再将案件提交至检察机关审查起诉。
在此情况下，待一年期的取保候审结束之际，嫌疑人将被解除相关限制措施，此后他的生活将不受影响，无需再承担刑事责任，同时也不必为过去的错误背负不光彩的前科记录，这对于其个人及其子女未来的政治审核均不会造成任何不利影响。
其次，如果嫌疑人在获得取保候审待遇后，公安机关完成了所有必要的调查取证工作并将案件移交至检察机关审查起诉，然而经由检察机关的仔细审查，最终认定该案并不符合犯罪标准，或者即便构成犯罪但情节轻微，依据法律规定可以做出不起诉的决定。
在这种情况下，法律程序即告终止，与第一种情况相同，嫌疑人不会面临额外的负面影响。
综合以上分析，我们可以得出结论，即使在取保候审期间未能获得无罪判决，通常情况下获得缓刑也是相当容易实现的。
因此，当犯罪嫌疑人被拘留时，他们应当立即寻求法律援助，积极争取取保候审的机会。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。