退休后社保交够十五年，但不到十五年又失业，该如何办理

一般来说，在企业有这个十五年工龄的话，退休工资有多少钱是要看具体情况的，它是要看这个缴费的基数来决定，是由基础养老金和个人账户养老金组成的，不过这个养老保险缴纳15年，是最低的缴费年限。

对于15年工领的退休金标准无法提供准确的参考依据，退休金标准跟工龄并无直接关系，根据规定，退休金有基础养老金和个人账户养老金两部分组成，其中，基础养老金跟员工的缴费年限、退休前的缴费指数以及所在地上年度在岗职工月平均工资有关。

十五年工龄退休人员调整工资的方式是按照当地的现在的人均工资水平以及当地的经济发展水平来调整的。工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但政策制定后，应在较长时期内统一贯彻实施，以保证政策的稳定性和严肃性。

今年五一休息五天，但法定假只有一天，其余四天为周末的调休，所以在涉及到加班工资的计算上，还需要由用人单位来进行合法的认定，并支付规定标准的工资待遇，拒不支付加班工资的可以申请仲裁。

拆迁补偿十五年的退休工资是多少钱这没有一个固定的金额，需要看购买的档次，还有当地的经济水平来确定，一般情况会在一千左右，遇到条件比较好的地方，所存在的退休工资会更多一些。