事故评残等级高低咋坚定呢请指教

[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 您好！具体是什么案件类型

[律师回复] 您好，事情的情况需要了解下

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 可以和学校联系，或向教育局投诉，有可以起诉

[律师回复] 您好，目前是否涉及婚姻方面的法律问题？

[律师回复] 要咨询鉴定机构才知道

[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的人身损害伤残评定需由具有司法鉴定资质的鉴定机构出具的鉴定意见书为准 ，故，建议及时申请鉴定处理

[律师回复] 你好，投资金额多少，具体情况方便说一下吗

[律师回复] 可以与培训机构协商退费，具体要看你和培训机构有没有签订合同，合同具体怎么约定。

[律师回复] 可以向学校放映，也可以向教育局举报，或起诉

[律师回复] 你好，对于你说的情况可以起诉处理

[律师回复] 您好，保留证据材料，可以直接起诉或者报警处理

[律师回复] 伤残等级的赔偿，需要根据年龄及伤残等级确定，请明确年龄及鉴定结果

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 你好，有无签订相关合同

[律师回复] 你好具体可以去看看有没有

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 你好，你是工伤还是交通

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？