开除公职社保怎么处理

[律师回复] 解析：
您已获悉将前往撤消取保候审一事，敬请在获知通知后立即前赴相关公安机关办理手续。关于撤销取保候审通知书，这仅是针对原先采取的强制性措施进行解除了之意，并未意味着案件已获得终结或者撤回处理。关于检察机构是否会提起公诉，这需要根据特定案件的实际情况由审判机关最终做出决断。因此，撤销取保候审与其是否会引发检察机构起诉两者之间并无直接关联性。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
河北省对于职务侵占犯罪的立案准则，主要依据《中华人民共和国刑法》以及最高人民法院所颁布的相关司法解释进行设定。
根据《刑法》第二百七十一条的明确规定，任何公司、企业或其他单位的职工，只要存在利用职务之便，将本单位的财产非法地占为已有的行为，并且这种行为所涉及到的金额达到了一定程度，就应当被视为法律予以惩处的犯罪行为，并启动立案调查程序。而具体的立案金额标准，一般以人民币六万元至四十万元作为起点，但由于各地经济发展状况和实际案件情况各异，所以这一金额标准可能会因地区而有所差异。需要特别提醒您的是，关于职务侵占犯罪的确切立案标准，必须以河北省高级人民法院或者当地司法部门发布的正式文件为准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
解除取保候审程序往往预示着案件即将步入下一个司法环节，有可能是审查起诉或者审判阶段。在侦查、起诉以及审判等不同机构都认为不再需要采用取保候审这类措施之后，他们便可以依据法定程序做出解除决定。一旦取保候审得以解除，涉案人员的相应义务也随之终止，然而案件并不代表已经完结，仍然需要按照刑事诉讼的流程进行下去。比如，只有在被法院宣布不起诉或者宣判为无罪时，才能标志着案件的正式终结。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位

[律师回复] 解析：
关于解除了取保候审之后的保释金返还问题，法律规定这一责任通常是由实施刑事诉讼程序的公安部门来承担的。当犯罪嫌疑人或者保证人在取保候审的期限届满时，他们需要前往原来做出该项决定的公安部门，带上相关的证件材料，比如有效的取保候审决定书以及解除取保候审通知书等等，向其提出退款申请。此后，公安机关将根据核实的信息为准绳，依照有关法规进行操作，完成对保释金的回收工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条第三款取保候审、监视居住解除后，应当及时退还保证金。

[律师回复] 解析：
在审理职务侵占案件中所涉金额方面，通常情况下，法院会在作出判决之后依据相关法律法规对其进行追缴。这些被追缴的资金有可能会被归还给遭受损失的单位，亦或是依照法定程序予以没收，并将其纳入国家财政收入之中。若未能全数追回所涉款项，那么犯罪嫌疑人或被告人则需承担以个人财产进行赔偿的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占罪的领导者，若明知其下属实施违法行为仍予以袒护或者放任不管，那么他们可能构成共同犯罪或单位犯罪。对于罪行较为严重的主犯，将会根据其指挥、策划的所有犯罪行为来进行惩处。
至于从犯，则要根据其在犯罪中所起的作用予以相应量刑，并有可能获得从轻、减轻甚至是豁免处罚的机会。具体的刑罚裁定将依据侵占的金额以及案件的具体情况而定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所产生的法律后果主要涉及到刑事责任与民事责任两个层面。对于涉嫌犯此罪行的犯罪嫌疑人群体来说，他们可能会面临严厉的刑事惩处，具体来说就是可能被依法判处有期徒刑或是拘役等刑罚，并且还将会面临金钱罚金的处罚。
根据《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）中的相关条款，即第二百七十一条，公司、企业以及其他组织的工作人员，如果借用其在职务上所拥有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么就会被判定为职务侵占罪，并将面临相应的刑事处罚。具体而言，如果涉案金额较小，则可能被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；而如果涉案金额较大，则可能被判处五年以上的有期徒刑，甚至还有可能被附加没收个人财产的处罚。除此之外，被害方也有权通过民事诉讼的方式来追回被侵占的财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条之规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于被指控有罪的犯罪嫌疑人或者被告人进行取保候审时，其有效期最长不应超过十二个月。在该段时间内，有关机关应对案件的调查、审查起诉以及审判工作进行全面开展，且不得中止或暂停。若因特殊情况需延长取保候审期限，应按照法定程序办理相应的手续。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。

[律师回复] 解析：
石家庄市对职务侵占罪适用的法定刑罚标准与国家所确定的相关法律法规保持一致。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于公司、企业或其他组织中的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位财物非法转为个人占有，且涉案金额达到特定程度的，会面临相应的刑事制裁。此处所述的“特定程度”通常是指侵占金额在人民币六万元以上至一百万元以下。
然而，具体的量刑标准还需结合犯罪行为的具体情节以及被告人的悔罪表现等多方面因素进行综合考量，最终由当地法院依据相关法律法规作出公正判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定，对职务侵占罪进行量刑时须遵循这一原则。通常而言，当行为人所涉及的职务侵占行为涉案金额达到较大标准（起点数值定为人民币六万元），那么便应当判处五年以下的有期徒刑或拘役；若其涉案金额升至巨大级别（起点数值设定为人民币一百万元），则应判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人全部财产。
然而，具体的刑罚期限将取决于犯罪金额的大小、情节的严重性以及被告人在案件中的悔罪表现等多方面因素，最终由法院作出公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
取保候审的法定时限通常不得超出十二个月。在整个取保候审过程中，倘若案件侦查、审查起诉或审判工作已经顺利完成，或是发现原指控事实无需再论处刑事责任等情形出现，则可依实际情况随时解除取保候审措施。
然而，具体的解除时间仍需按司法机关对案件处理进度进行合理规划和安排。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法律规定中所确立的犯罪立案门槛往往以涉案数额为衡量基准，且各地数值各有千秋。
然而，我国法律对于这一数字的划分有着普遍性的规定，即一旦达到六万元以上，即可达到该罪行的立案标准。需指出的是，此项规定针对的是全国范围内的大部分区域，对于一些经济发展较为迅猛、综合实力较强的地区而言，该数额或许会相应提高。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
快递员涉嫌职务侵占罪所受到的处罚，主要依据的是犯罪涉及的金额以及犯罪情节的严重性。在通常情况之下，倘若犯罪涉及到的金额较大（所在范围大致为3万元至10万元人民币之间），那么相关人员将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任；而如果犯罪涉及的金额极为庞大（超过10万元人民币），那么相关人员将会被判处三年以上但低于十年的有期徒刑。
然而，具体的量刑结果还需要综合考虑犯罪行为发生的次数、犯罪者的悔过表现等等多方面的因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
个人涉嫌职务侵占犯罪的案件立案标准通常是指对公司、企业或其他单位的财产进行侵犯，并且涉案金额在人民币伍仟元至壹万元之间及以上。这项罪名涵盖了利用职位上的优势条件，无偿占有并保管本单位财产，且涉案金额达到一定程度的情况。若行为人实施了此类侵占行为，且其涉案金额达到了上述标准，那么司法机构将依法对此类案件进行立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
对于涉及开设赌场罪名的违法行为，其犯罪金额往往并不包含任何支出因素在内。在我国现行的《中华人民共和国刑法》框架下，对于这类犯罪的刑事责任判定与惩罚标准主要取决于违法所得的全部总额，而并非单纯的净收入。因此，赌场的运营成本、日常开销以及其他相关费用均习惯上并不被排除在外，仍然会被视为犯罪金额的一部分进行认定和评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的案件中，立案所需满足的关键要素主要包括以下几个方面：
首先，涉案人员需通过职务上的便利，进而实施非法占有本单位财产的违法行为；
其次，该行为必须构成对本单位财物的实质性侵占；
最后，若涉及到的金额达到法律规定的较大标准，或者存在其他严重情节，公安机构可依法行使职权进行立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃指公司、企业或其他单位的相关从业人员，以其所担任的职务之便为手段，将本单位之财产予以非法占有之犯罪行为。
依据我国相关法律规定，对该种类型犯罪，如侵占数额达一定标准，需处以五年以下有期徒刑或者拘役；倘若数额特别巨大者，则需判处五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人全部或部分财产。在此司法实践中，通常认为40万元人民币的金额已构成数额巨大的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
关于杭州市律师在办理职务侵占罪案件过程中所需承担的服务费用问题，主要受到多重因素影响，例如案件的复杂程度、辩护律师的个人声誉及执业经验等方面。通常情况下，律师费用将包含初次就案情进行咨询时所需支付的费用、代理该案件过程中所产生的费用以及案件进行法律诉讼所支出的相关费用等多个组成部分。
同时，由于各个律师对于服务价格的计算方式存在差异，所以他们可能会根据客户的要求或者案件的实际情况，采取以小时为收费单位、设定固定收费金额或者按照一定比例收取费用等不同的收费模式。
然而，值得注意的是，目前并没有一个统一的律师收费标准，因此，在选择律师提供服务之前，有必要与律师所在的律师事务所或者直接与委托的辩护律师展开深入的沟通和商讨，以便最终确定合理的收费方案。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》国家发展改革委、司法部令第61号规定，律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则，由律师事务所与委托人协商确定。律师服务收费可以不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

[律师回复] 解析：
公司内的会计人员可能因涉嫌职务侵占罪而面临相关法律责任，这些犯罪活动主要包括如下几种现象：
首先，利用职务上的便利条件，秘密地将公司资金挪作他用，无论是用作个人消费或者是借予他人都视为非法行为；
其次，恶意侵吞、盗窃、诈骗，或者通过其他侵权性的方式非法占有公司的财务资源；
再者，蓄意制造虚假的财务记录，试图掩盖、转移公司的资产；
最后，滥用职权，将公司的财产非法据为己有，例如伪造报销凭证、虚报成本费用等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在职务侵占犯罪案件中，倘若涉案人员未能及时归还所侵占之财产，反而对其进行了转移，那么这一行为可能会带来以下四种不良后果：
首先是财产被追回以补偿受害公司遭受的经济损失；
其次，这种行为可能会被视为逃避法律责任，从而导致法院在量刑过程中对其予以更严厉的惩罚；
第三，根据相关法律法规，违法所得有可能会被司法机关依法没收；
最后，尽管涉案人员已经将财产进行了转移，但他们仍然需要承担相应的刑事责任，并不能因为财产的转移而逃脱法律的制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产