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见习期和学徒期可以约定试用期吗?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-11-17 江西鹰潭
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律师解答 共1条
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    解答如下, 关于学徒期与试用期,根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函(劳办发5号)的规定,学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式,在实行劳动合同制度后,这一培训方式仍应继续采用,并按照技术等级标准规定的期限执行。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期和学徒期包含在劳动合同的期限内,试用期和学徒期可以同时约定,但试用期不得超过半年。
    见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。劳动部办公厅对《劳动用工管理有关问题的请示》的复函(劳办发5号)中规定:大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的,仍应按原规定执行为期一年的见习期制度,见习期内可以约定不超过半年的试用期。随着毕业分配制度的变革,企业用工制度的变化,实践中见习期制度已经不多见,将慢慢退出历史舞台。
    全文
    13 2020-11-17
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试用期和见习期学徒期有什么区别?
试用期和见习期学徒期在性质、期限及法律约束上面都是不同的。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
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律师会见会骗人吗
[律师回复] 解析:
在此提醒您:
作为一名专业的辩护律师,您需要严格遵守以下几条准则,以确保案件审理过程中的公正公平性以及当事人的合法权益不受侵犯:
1.绝对不可以向当事人透露任何有关案件线索方面的内容。
这不仅是为了维护法律权威,也是为了保护当事人免于受到不必要的干扰和压力。
2.严禁使用个人手机让当事人与外界进行通话。
在看守所内,使用个人手机进行通讯是严重违反相关规定的行为,可能导致律师会见被立即中止,甚至可能引发看守所向司法局及律师协会报告此事,从而对律师造成纪律处分。
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这是律师职业道德的基本要求,也是保障案件审理公正性的重要措施之一。
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10.尽量避免直接询问当事人是否实施了所指控的犯罪行为。
这是为了避免对当事人造成不必要的心理压力,同时也有助于保持案件审理的客观性和公正性。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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