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公职人员醉驾处罚标准是什么，醉驾处罚标准有哪些
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醉驾处罚标准
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对醉驾处罚标准进行了解答，希望能解答您的问题。
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交通事故无证驾驶开车撞到护栏怎么处理
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，驾驶机动车辆撞损公路防护设施的行为应视为单独事故处理。
在此类事件中，驾驶员
首先应立即向警方报案，并要求保险公司进行理赔，对公路防护设施所遭受的经济损失承担赔偿责任。
若肇事者在事故发生后逃离现场，除了需全额支付先前受损的公路防护设施维修费用外，还将因为涉嫌交通事故逃逸而面临更为严厉的处罚，包括罚款、行政拘留以及驾驶证记分等。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十八条
机动车发生交通事故，造成道路、供电、通讯等设施损毁的，驾驶人应当报警等候处理，不得驶离。
机动车可以移动的，应当将机动车移至不妨碍交通的地点。
公安机关交通管理部门应当将事故有关情况通知有关部门。
根据相关法律法规，驾驶机动车辆撞损公路防护设施的行为应视为单独事故处理。
在此类事件中，驾驶员
首先应立即向警方报案，并要求保险公司进行理赔，对公路防护设施所遭受的经济损失承担赔偿责任。
若肇事者在事故发生后逃离现场，除了需全额支付先前受损的公路防护设施维修费用外，还将因为涉嫌交通事故逃逸而面临更为严厉的处罚，包括罚款、行政拘留以及驾驶证记分等。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十八条
机动车发生交通事故，造成道路、供电、通讯等设施损毁的，驾驶人应当报警等候处理，不得驶离。
机动车可以移动的，应当将机动车移至不妨碍交通的地点。
公安机关交通管理部门应当将事故有关情况通知有关部门。
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快速解决“交通事故”问题
机动车不按规定停放提醒单罚多少
[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，机动车辆若未依照规定进行停放，将被处于相应程度的警告处罚，或二十元以上但不超过二百元人民币的罚款，同时视具体情况对驾照分数进行扣减处理。
据法律明文规定，驾驶员在高速公路或城市快速路等特定路段上如有违规停车行为，将被一次性扣除9个驾照积分，同时罚款范围也在二十至二百元之间不等。
此外，驾驶员应严格遵守道路交通安全的各项法律法规和操作规程，保障行车过程中的生命财产安全，树立安全驾驶、文明行车的良好意识。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第九条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记9分：
（一）驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法停车的；
（四）驾驶未悬挂机动车号牌或者故意遮挡、污损机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（五）驾驶与准驾车型不符的机动车的；
（六）未取得校车驾驶资格驾驶校车的；
（七）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的。
依据相关法律法规，机动车辆若未依照规定进行停放，将被处于相应程度的警告处罚，或二十元以上但不超过二百元人民币的罚款，同时视具体情况对驾照分数进行扣减处理。
据法律明文规定，驾驶员在高速公路或城市快速路等特定路段上如有违规停车行为，将被一次性扣除9个驾照积分，同时罚款范围也在二十至二百元之间不等。
此外，驾驶员应严格遵守道路交通安全的各项法律法规和操作规程，保障行车过程中的生命财产安全，树立安全驾驶、文明行车的良好意识。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第九条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记9分：
（一）驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法停车的；
（四）驾驶未悬挂机动车号牌或者故意遮挡、污损机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（五）驾驶与准驾车型不符的机动车的；
（六）未取得校车驾驶资格驾驶校车的；
（七）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的。
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兼职说走就走要不要扣工资
[律师回复] 解析：
在兼职工作过程中因提出退职而遭致薪酬被扣除的现象，实际上是不具备法律依据的。
根据我国相关法律法规，对于非全日制就业协议的签订者以及雇主而言，在任何时候，任何一方都有权随意地告知另一方终止就业合同。
当这方面的程序完成之后，雇主将无权向雇员发放经济补偿金。
鉴于此，兼职人员在工作过程中如果想要中途离开，无需向雇主作出相应的赔偿。
如果雇主由于兼职人员的无故离任而扣除了其部分或全部薪资，这种做法将会被视为非法行为。
针对上述情况，兼职人员应该勇敢地维护自己的权益，主动前往当地的劳动行政部门进行投诉。
当劳动行政部门接收到有关举报时，会及时展开调查核实，期间若发现事实如上所述，将责令雇主尽快将拖欠的薪资数额悉数归还兼职人员，而不得再以任何非法的理由进行扣减。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》?第七十一条?
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
在兼职工作过程中因提出退职而遭致薪酬被扣除的现象，实际上是不具备法律依据的。
根据我国相关法律法规，对于非全日制就业协议的签订者以及雇主而言，在任何时候，任何一方都有权随意地告知另一方终止就业合同。
当这方面的程序完成之后，雇主将无权向雇员发放经济补偿金。
鉴于此，兼职人员在工作过程中如果想要中途离开，无需向雇主作出相应的赔偿。
如果雇主由于兼职人员的无故离任而扣除了其部分或全部薪资，这种做法将会被视为非法行为。
针对上述情况，兼职人员应该勇敢地维护自己的权益，主动前往当地的劳动行政部门进行投诉。
当劳动行政部门接收到有关举报时，会及时展开调查核实，期间若发现事实如上所述，将责令雇主尽快将拖欠的薪资数额悉数归还兼职人员，而不得再以任何非法的理由进行扣减。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》?第七十一条?
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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劳动合同1年内可以辞职吗
[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，签署了为期一年的劳动合同时，员工仍有权选择辞去现有职务。
在此情况下，劳动者有责任提前至少30个自然日向用人单位递交正式书面通知，以便通过合法程序解除现有的劳动关系。
此外，倘若劳动者正处于试用期阶段，那么他们仅需提前三个工作日向用人单位通报其离职意愿，即可依法实施离职手续。
然而需要明确指出的是，若劳动者未能遵守上述期限规定并直接向用人单位提出离职申请，那么他们很可能必须承担赔偿用人单位可能遭受的经济损失的责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
根据现行法律法规，签署了为期一年的劳动合同时，员工仍有权选择辞去现有职务。
在此情况下，劳动者有责任提前至少30个自然日向用人单位递交正式书面通知，以便通过合法程序解除现有的劳动关系。
此外，倘若劳动者正处于试用期阶段，那么他们仅需提前三个工作日向用人单位通报其离职意愿，即可依法实施离职手续。
然而需要明确指出的是，若劳动者未能遵守上述期限规定并直接向用人单位提出离职申请，那么他们很可能必须承担赔偿用人单位可能遭受的经济损失的责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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酒驾醉驾处罚标准
酒后驾驶：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于每百毫升20毫克，并小于每百毫升80毫克。醉酒驾驶：如果血液中的酒精含量大于或者等于每百毫升80毫克为醉酒驾车。
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交通事故公司股东侵占罪怎么处罚
[律师回复] 解析：
对于涉及数量较大的案件，法院可以判处被告人三年以下的有期徒刑或拘役，同时附加罚金的制裁；而针对涉及数量极大的案件，则法院可判处被告人三年以上、十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金的义务；而涉及数量最为巨大的情况下，法院则可能判决被告人十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，且必须附加罚金的惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
对于涉及数量较大的案件，法院可以判处被告人三年以下的有期徒刑或拘役，同时附加罚金的制裁；而针对涉及数量极大的案件，则法院可判处被告人三年以上、十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金的义务；而涉及数量最为巨大的情况下，法院则可能判决被告人十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，且必须附加罚金的惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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快速解决“公司经营”问题
酒精180属于醉驾吗
[律师回复] 解析：
根据我国关于醉驾认定的相关规定，若车辆驾驶员每百毫升血液中的酒精浓度大于或等于80毫克/100毫升，则视为醉驾。
对于此类情况，公安交通管理部门会对其进行强制约束直至清醒状态，而非直接吊销其机动车驾驶证，并依法追究其刑事责任，同时禁止其在五年内重新取得机动车驾驶证。
因此，当酒精测试结果为180时，便可判定为醉驾。
此外，饮酒驾车是指车辆驾驶员血液中的酒精含量大于或等于20毫克/100毫升，但小于80毫克/100毫升的驾驶行为；而醉酒驾车则是指车辆驾驶员血液中的酒精含量大于或等于80毫克/100毫升的驾驶行为。
法律依据：
按《道路交通安全法》第九十一条
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
根据我国关于醉驾认定的相关规定，若车辆驾驶员每百毫升血液中的酒精浓度大于或等于80毫克/100毫升，则视为醉驾。
对于此类情况，公安交通管理部门会对其进行强制约束直至清醒状态，而非直接吊销其机动车驾驶证，并依法追究其刑事责任，同时禁止其在五年内重新取得机动车驾驶证。
因此，当酒精测试结果为180时，便可判定为醉驾。
此外，饮酒驾车是指车辆驾驶员血液中的酒精含量大于或等于20毫克/100毫升，但小于80毫克/100毫升的驾驶行为；而醉酒驾车则是指车辆驾驶员血液中的酒精含量大于或等于80毫克/100毫升的驾驶行为。
法律依据：
按《道路交通安全法》第九十一条
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
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新车不挂临牌上路怎么处罚
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，若交通警察识别出未悬挂临时牌照的车辆正在道路上行驶，交通警察有权扣除该车辆并对其进行罚款200元和扣减9分的双重惩罚措施。
关于临时牌照的申请程序，民众可以选择前往相关部门的车管所或授权的4S店，同时也可以通过官方网站“交管12123APP”在线申请。
值得注意的是，临时牌照的张贴位置必须经过严格规定：
车身上需在前后挡风玻璃上各固定粘贴两个高效的临时牌照；
其中之一应贴于汽车前挡风玻璃右侧下方，以保证驾驶员视觉通畅；而另一个则应稳妥地贴于汽车内部后挡风玻璃左侧下方。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。
根据相关法律法规的规定，若交通警察识别出未悬挂临时牌照的车辆正在道路上行驶，交通警察有权扣除该车辆并对其进行罚款200元和扣减9分的双重惩罚措施。
关于临时牌照的申请程序，民众可以选择前往相关部门的车管所或授权的4S店，同时也可以通过官方网站“交管12123APP”在线申请。
值得注意的是，临时牌照的张贴位置必须经过严格规定：
车身上需在前后挡风玻璃上各固定粘贴两个高效的临时牌照；
其中之一应贴于汽车前挡风玻璃右侧下方，以保证驾驶员视觉通畅；而另一个则应稳妥地贴于汽车内部后挡风玻璃左侧下方。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。
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私家车超员2人怎么处罚
[律师回复] 解析：
根据相关法律条例要求，若私家车超载两位乘客且超出额定承载量的20％，将面临五百元至二千元不等的罚款处罚；如未达到此标准，则罚款额在二百元至五百元之间。
值得注意的是，尽管罚款金额相较于违法行为的严重性有所降低，但实际操作过程中，稍不留意便可能因为超员而招致罚款重责。
进一步说，超过核定载重量的50％以上，尚未到达100％的，将面临一千元的罚款处罚；如果超过核定载重量的100％或者违反规定载客，则将面临两千元的罚款处罚。
对此，我们的律师团队给出了如下专业的建议：
大部分的私家车上仅可搭载五位乘客，一旦超出这一数目，即使仅仅增加一名乘客，其超员比例也会达到惊人的20%。
正因如此，我们必须特别留意并防止无意间违反法规导致的巨额罚金。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。
运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。
根据相关法律条例要求，若私家车超载两位乘客且超出额定承载量的20％，将面临五百元至二千元不等的罚款处罚；如未达到此标准，则罚款额在二百元至五百元之间。
值得注意的是，尽管罚款金额相较于违法行为的严重性有所降低，但实际操作过程中，稍不留意便可能因为超员而招致罚款重责。
进一步说，超过核定载重量的50％以上，尚未到达100％的，将面临一千元的罚款处罚；如果超过核定载重量的100％或者违反规定载客，则将面临两千元的罚款处罚。
对此，我们的律师团队给出了如下专业的建议：
大部分的私家车上仅可搭载五位乘客，一旦超出这一数目，即使仅仅增加一名乘客，其超员比例也会达到惊人的20%。
正因如此，我们必须特别留意并防止无意间违反法规导致的巨额罚金。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。
运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。
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醉驾处罚标准2023
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于醉驾处罚标准问题带来帮助。
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交通事故车上人员责任险最高标准是怎样的
[律师回复] 解析：
未领取结婚证书的情况下，其中若属配偶双方在正式缔结婚姻关系之后遗失的结婚证件，那么该项在法律意义上的离婚诉求便被认可和受理。
然而，若尚未履行婚姻登记手续的夫妇，他们之间的关系并不构成法定婚姻关系，因此无法通过提请诉讼程序来解除婚姻关系。
结婚证书作为确立双方合法婚姻关系的关键凭证，无论是通过向相关部门申请离婚证书或者向法庭提出离婚诉讼，都必须首先提供明确的证据证明已婚夫妇间存在合法的婚姻关系。
唯有在此事实基础上，方有可能实现婚姻的解除。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第三条
当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。
当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。
未领取结婚证书的情况下，其中若属配偶双方在正式缔结婚姻关系之后遗失的结婚证件，那么该项在法律意义上的离婚诉求便被认可和受理。
然而，若尚未履行婚姻登记手续的夫妇，他们之间的关系并不构成法定婚姻关系，因此无法通过提请诉讼程序来解除婚姻关系。
结婚证书作为确立双方合法婚姻关系的关键凭证，无论是通过向相关部门申请离婚证书或者向法庭提出离婚诉讼，都必须首先提供明确的证据证明已婚夫妇间存在合法的婚姻关系。
唯有在此事实基础上，方有可能实现婚姻的解除。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第三条
当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。
当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。
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快速解决“金融保险”问题
你好如果公司要搬厂，是从松江区搬到。嘉定区这种情况。员工可以得到补偿费吗？
[律师回复] 您好，请问现在的工作地点在哪里？更换工作地址后岗位待遇有变化吗？鉴于您所给的信息尚不明晰，您可以与我详谈，公司如果有不合理的地方，是可以与公司沟通补偿金或者申请仲裁的。希望能够帮助到您。
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醉驾处罚标准2023
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和醉驾处罚标准相关的法律规定。
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醉驾酒驾处罚标准2023
1、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。2、醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。等等。
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