热门问答·劳动纠纷
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社保怎样约定试用期
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试用期社保规定
在我国的《社会保险法》中有着明确的规定，在员工入职的三十天之内，用人单位就应该向相关的社会保险部门为员工进行社保的申请登记，那么没有进行社保申请登记的，就由社保相关部门进行核定应该缴纳的相关社保费用。
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劳动纠纷针对问题：以租代购怎么解除合同，我想进一步了解：解除合同是否需要支付违约金？
[律师回复] 你好，具体要看违约原因是什么，还有合同中是否有约定违约金的问题，如果有就需要正常履约合同完成约定。
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快速解决“合同事务”问题
我与乙方签订的的门面租赁合同乙方愿意承担违约金，但第三方侵占门面不走应该怎么办？
[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。
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试用期的社保应该怎样缴纳
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与试用期的社保应该怎样缴纳相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷借给朋友钱 约定好是9.13-12.13号借他用 合同没有约定违约金 但是自己又着急用钱 提前要回来 是否有法律责任
[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。
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快速解决“合同事务”问题
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试用期劳动合同社保怎样办？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期劳动合同社保怎样办？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷您好，我在一个私企干了五年，有他交的保险记录，在社保局，没给我住房公积金，我去讨要，他说我是非全日制工，我干了五年，除了厂里叫休息的才休息平时都上班了，算非全日制工吗
[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我房子三月份出租给租户，一年合同，合同上标明不得中途退租，如需退租一个月房租作为违约款，但他用做经营医美的生意，九月初有提出提前退租，我要求他赔偿一个月房租违约金，一个月房租为经济损失，他不同意，把我起诉法院，请我我该怎么应诉
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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试用期劳动合同社保怎样办？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期劳动合同社保怎样办？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷老板借钱，答应到期归还，但一直推脱，说工地工程款还没下来不能履约，还有本人也在其施工队劳动呢工钱一直没结，怎么讨要
[律师回复] 你好，这种情况是可以诉讼解决的
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快速解决“建设工程纠纷”问题
试用期6个月过了，未签转正协议，口头沟通无效，可以不提前30天通知离职吗
[律师回复] 建议你与公司协商明确离职条件，并尽量提前30天书面通知公司离职。如果公司存在违法行为或无法协商，你可以考虑采取法律措施维护自己的权益。
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2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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试用期能有社保吗
《劳动合同法》第十九条第四款规定试用期包含在劳动合同期限内。而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。试用期内不为员工缴纳社会保险费这是实践中很多用人单位的习惯性做法劳动者由于法律知识的缺乏也常常错误认为试用期内用人单位可以不缴纳社会保险费导致自己的合法权益受到损害。
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劳动纠纷你好 我在合同期内退房了 违约责任是押金不退 剩下的房租能要回来吗？
[律师回复] 您好，您的租房合同中具体是如何约定的？
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快速解决“土地房产”问题
在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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