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挂靠在公司的社保如何记账

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-11-17 内蒙古赤峰
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 假如员工社保为200元缴纳社保时:借:管理费用/销售费用——养老等社保明细5000(承担)其他应收款—社保5000(个人承担贷:银行存款—10000扣员工工资时借:应付职工薪酬—应发工资300000贷:其他应收款—社保4800(个人承担)银行存款295200收到非本员工社保200元现金时:借:库存现金200贷:其他应收款—社保200下设其他应收明细,收到非本员工社保时冲减其他应收就行了。
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    9 2020-11-17
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[律师回复] 签订借条但款项未实际到账,可以作为不履行借款合同的证据,借款人有权主张自己未收到款项。
分析
在民间借贷中,借条通常作为借款事实发生的直接证据。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任。因此,出借人需要证明其已经履行了交付款项的义务。

在实践中,如果借款人签订了借条,但实际上并未收到款项,这种情况下,借款人可以主张借款合同未实际履行,即出借人未完成款项的交付。借款人可以通过提供银行账户记录、证人证言等证据来证明自己未收到款项。

此外,根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,如果出借人不能证明其已经交付了借款,人民法院将不支持其要求借款人还款的请求。因此,签订借条但款项未到账的情况下,借款人有权利主张自己未收到款项,并要求出借人提供款项交付的证据。

在案例中,郑某签署借条与收条,但实际未收到款项,法院最终判决郑某无需还款,这体现了如果出借人未能证明款项已经交付给借款人,借款人有权主张未收到款项。因此,签订借条但款项未到账的情况下,借款人可以利用法律规定保护自己的权益。
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