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从事电气运行工作是否属于特殊工种?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-17 乌鲁木齐
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律师解答 共1条
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    电气运行不属于特殊工种。随着经济发展科技进步,已经不能简单地参照特殊工种名录进行比照了,在当时那样艰苦的环境条件下的一种劳动的肯定除非劳动环境恶劣程度如同特殊工种名录描述的一样。现在才工作,还提特殊工种啊。现在进行特殊工种提前5年退休审批,是对以前企业工作的人们,很多符合特殊工种的环境条件已经发生改变,工艺改进现在从事的特殊工种已经和国家劳动部已经批准的按照行业执行的特殊工种不同了
    全文
    6 2020-11-17
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职工从事特殊工种的工作年限如何折算工龄
根据《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》的规定:在计算连续工龄时,凡从事井下、高温工作的时间,每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间,每年按一年零六个月计算。
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特殊工种有什么?
特殊工种:原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。
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特殊工种是什么
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
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特殊工种有哪些
1、电工作业。2、金属焊接、切割作业。3、起重机械作业。4、企业内机动车辆驾驶。5、登高架设作业。6.锅炉作业(含水质化验)。7.压力容器作业。8.制冷作业。9.爆破作业。10.矿山通风作业。11、矿山排水作业。12、矿山安全检查作业。
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雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体吗
根据我国法律的规定,未满16周岁的未成年人都是可以成为童工的,但此时雇佣童工劳动的并不一定就会涉及到到刑事犯罪,必须是违反相关规定,安排童工从事超强度体力劳动或者在危险环境下从事劳动,都有可能构成雇佣童工从事危重劳动罪。
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