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没签劳动合同,没有购买社保。怎么证明劳动关系

3.2w浏览 匿名 2020-11-18 广东广州
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律师解答 共4条
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    评分 5.0 服务9.8万人
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    尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    7 2020-11-18
  • 广东威法律师事务所事务所
    广东威法...事务所
    评分5.0
    咨询我
    您描绘的问题能够先协商处置,假如处置不了再经过法律途径处理,看自已能否能够简化处理,假如处置不好再可让律师处理
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    6 2020-11-18
  • 卢剑辉律师
    卢剑辉律师
    可以委托律师列入处理
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    2 2020-11-18
  • 余金桥律师
    余金桥律师
    你好,可以收集证据,向法院起诉
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    1 2020-11-18
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购买社保能否证明存在劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
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未签订劳动合同没购买社保吗?
未签订劳动合同一般情况下都是没有购买社会保险的。在这种情况之下的话,完全是可以按照《劳动合同法》当中的规定要求对方支付双倍的工资赔偿,但是需要进行注意的就是必须要通过合法的方式来维护自身的权益,比如说可以通过搜集相关的证据,然后到人民法院起诉。
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公司没签劳动合同也没有购买社保怎么办?
若员工没有和公司签合同,员工可以要求公司与其补签合同,并把工作相应月份的社保补缴上,公司和员工有劳动关系,就一定要给员工缴纳社保,社保是法定的,不缴纳要负行政处罚。
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社保能否证明劳动关系?
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
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不购买社保算劳动关系吗?
不购买社保是不算建立劳动关系的。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系,劳动关系具有严格的法律特征。可见,缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务,缴纳社会保险是确立劳动关系的一个非常重要的法律特征。
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