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没签劳动合同,没买社保怎么证明劳动关系

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-25
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郭培员律师
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北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
没签劳动合同,没买社保的情况下,可以采取以下凭证证明劳动关系
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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没签劳动合同,没买社保怎么证明劳动关系
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和没签劳动合同,没买社保怎么证明劳动关系相关的法律规定。
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劳动纠纷
没签劳动合同,没买社保怎么证明劳动关系
没签劳动合同,没买社保的情况下,可以采取以下凭证证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册); (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
1w浏览2024-10-27
社保关系能否证明劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
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劳动纠纷
社保明细可以证明劳动关系吗?
在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料:带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,证人证言,录音录像等。
1w浏览2024-09-16
社保能否证明劳动关系?
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
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劳动纠纷
没签劳动合同怎样证明没劳动关系
1w浏览2024-12-15
社保能卡能证明劳动关系吗
在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料:带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,证人证言,录音录像等。
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劳动纠纷
没劳动合同如何证明劳动关系
未签订书面劳动合同,可通过以下途径确定雇佣关系:工资支付凭证及记账信息、工作证、招聘公告及履历表、考勤记录、其他员工证词。单位社保缴费记录有证明力,用人单位安排工作的通知、邮件等也可作证据。
1w浏览2024-10-05
仅有社保能证明劳动关系吗
在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材料:带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,证人证言,录音录像等。
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劳动纠纷
社保能否作为劳动关系证明
在未签劳动合同情况下,社保缴费记录证实劳动关系;劳动者可提交如工作证件、制式服装、带公章的身份文档、薪资记录、亲友及音像证据等多元证明材料,以支持自身权益。
1w浏览2024-06-15
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