我遇到无赖不还钱怎么才可以追回钱

[律师回复] 在寻求对担保人提出诉讼时，所必需具备的主要证据类型包括但不限于以下几种：首先，担保合同或者与之相关联的协议文件，这份协议将能够清晰地界定出担保关系以及各参与方所应承担的相应权利和义务。其次，需要提供能够证明主债务确实存在并且其法律效力得到充分认可的确切证据，例如借款合同以及欠条等等书面材料。再次，需明确指出的是，用以证明主债务未能按照约定及时得到履行的确凿证据，例如详细的还款敦促纪录和逾期未还清款项的有关通知声明等。此外，为了尽可能地维护自身权益，您还需要准备好所有相关行为的证据，例如向担保人发出要求其承担相应责任的正式函件等。

[律师回复] 为了成功地索回他人所拖欠之款项，建议您首先尝试以友好而直接的方式与其进行沟通，明确告知其所负有的还款责任，并共同商讨出一份具体可行的还款方案。然而，若经过多次磋商均未能取得满意结果，此时您便可以向对方发出正式的书面催款通知，明确向他们表明自己对于追缴这笔款项的坚定立场。若欠款数额巨大且对方态度坚决并且明确表示拒绝偿还，那么在权衡利弊之后，您或许需要考虑向当地法院提出民事诉讼。在整个诉讼过程中，务必谨慎对待并妥善保管所有相关凭证，包括但不限于借款合同、借据、银行转账记录以及聊天记录等等，这些都是能够有力证明债务真实性及存在性的关键材料。

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 对于任何无偿解雇职工行为，用人单位均需向该职工支付相应的赔偿金作为补救措施。赔偿金的具体金额一般为经济补偿标准的两倍。而关于经济补偿的金额，则主要依据被解雇职工在当前所在公司所累积的服务年限来确定。譬如在已完成服务年限超过六个月但未达到一整年的情况下，将按照一整年来计算其应得的经济补偿金额；相反地，如果该服务年限尚不足半年，那么便仅能得到相当于半个月工资的经济补偿。因此，若用人单位未经正当程序擅自解雇员工，那么赔偿金的计算方式通常是以每一年的服务年限对应两个月的工资数额进行计算。

[律师回复] 你好，问题解决了吗?

[律师回复] 无证驾驶摩托车肇事怎么处罚 无证驾驶撞人,构成交通肇事罪,一般来说没有加重情节的话应该判刑3年以下

[律师回复] 可以走劳动仲裁，一般是赔偿2N

[律师回复] 被骗700元虽然金额不大，但仍然有追回的可能性

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 你好，如果是工伤，需要了解伤者的工作情况才能评估。

[律师回复] 你好，在不违反取保候审期间所禁止的行为的情况下，取保期限是一年

[律师回复] 您好，您的问题我可以解答

[律师回复] 你好，可以委托律师介入

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 你好，一般是无犯罪记录证明。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，可以的，离婚时有约定抚养费金额吗？

[律师回复] 建议你与公司协商明确离职条件，并尽量提前30天书面通知公司离职。如果公司存在违法行为或无法协商，你可以考虑采取法律措施维护自己的权益。

[律师回复] 你这边是什么情况出现了无效

[律师回复] 你好，方便进行沟通吗