律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我在公司工作了两年半,岗位是销售内勤双休2019年11月的时候我休产假,20年3月26开始上班,领导直接给我安排到库管,要求我单休,因为在哺乳期,公司允许我双休,现在哺乳期到了,要求我单休,我可以劳动仲裁吗

3.9w浏览 匿名 2020-11-19 天津
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6249位律师在线平均3分钟响应99%好评
要求我单休,因为在哺乳期,公司允许我双休,现在哺乳期到了,要求我单休,我可以劳动仲裁吗?
一键咨询
  • 宝坻区用户1分钟前提交了咨询
    131****3502用户1分钟前提交了咨询
    173****5464用户1分钟前提交了咨询
    150****3107用户3分钟前提交了咨询
    宁河区用户1分钟前提交了咨询
    148****7822用户3分钟前提交了咨询
    143****7684用户4分钟前提交了咨询
    173****0842用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    132****5803用户1分钟前提交了咨询
    170****3112用户2分钟前提交了咨询
    163****2674用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
  • 145****6566用户1分钟前提交了咨询
    130****8100用户3分钟前提交了咨询
    174****2507用户3分钟前提交了咨询
    173****2551用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户1分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    148****6004用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    147****4327用户3分钟前提交了咨询
    142****7518用户4分钟前提交了咨询
    静海区用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    157****0311用户2分钟前提交了咨询
    147****2207用户2分钟前提交了咨询
    153****4140用户1分钟前提交了咨询
    136****0051用户4分钟前提交了咨询
    161****3533用户4分钟前提交了咨询
    172****8476用户2分钟前提交了咨询
    150****1310用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户1分钟前提交了咨询
    北辰区用户1分钟前提交了咨询
    177****4668用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户4分钟前提交了咨询
    176****7512用户1分钟前提交了咨询
    153****1042用户2分钟前提交了咨询
    131****1287用户4分钟前提交了咨询
    135****3455用户3分钟前提交了咨询
    171****7824用户2分钟前提交了咨询
    167****7711用户3分钟前提交了咨询
    河北区用户2分钟前提交了咨询
    178****2200用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户4分钟前提交了咨询
    131****1786用户4分钟前提交了咨询
    161****0477用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    132****8064用户4分钟前提交了咨询
    156****4032用户3分钟前提交了咨询
    162****1186用户3分钟前提交了咨询
    西青区用户2分钟前提交了咨询
    145****6402用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户4分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    东丽区用户4分钟前提交了咨询
    河东区用户3分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    静海区用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户1分钟前提交了咨询
    153****4010用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户3分钟前提交了咨询
    静海区用户1分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    136****2411用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户2分钟前提交了咨询
    河西区用户3分钟前提交了咨询
    133****2056用户4分钟前提交了咨询
    155****5713用户3分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    132****3745用户3分钟前提交了咨询
    150****1461用户4分钟前提交了咨询
    北辰区用户2分钟前提交了咨询
    蓟州区用户4分钟前提交了咨询
    南开区用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    133****3121用户4分钟前提交了咨询
    静海区用户3分钟前提交了咨询
    南开区用户3分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    145****1264用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    177****1687用户2分钟前提交了咨询
    153****5056用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户4分钟前提交了咨询
    东丽区用户1分钟前提交了咨询
    164****7840用户3分钟前提交了咨询
    133****3563用户4分钟前提交了咨询
    武清区用户1分钟前提交了咨询
    161****2470用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****7397用户1分钟前已获取解答
苏州181****1629用户3分钟前已获取解答
泰州152****6941用户2分钟前已获取解答
哺乳期休病假单位能辞退么?
哺乳期休病假单位不能辞退,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。用人单位一旦非法辞退怀孕职工,所付出的代价也是很大的。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳假没有休可以要求补偿吗
无论签署的是劳动合同还是劳务合同,只要与雇主订立的明确规定权利和义务的协议,均可称为“合同工”,雇主应遵守法规,维护劳动者权益。对女性员工,在孕期、产期、哺乳期应谨慎调整或解除合同。但特殊情况下可提前解除。非法解聘哺乳期内妇女员工需承担经济补偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳假没有休可以要求补偿吗
无论签署的是劳动合同还是劳务合同,只要与雇主订立的明确规定权利和义务的协议,均可称为“合同工”,雇主应遵守法规,维护劳动者权益。对女性员工,在孕期、产期、哺乳期应谨慎调整或解除合同。但特殊情况下可提前解除。非法解聘哺乳期内妇女员工需承担经济补偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳期怎么休假
具体规定是:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5698 位律师在线,高效解决问题
哺乳假能一次性休吗
哺乳假目前不可以一次性休。在协商的情况下,必须双方达成一致性的意见,才能够集中休假。用人单位如果集中休假则是违法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应