老板不买社保，不签合同，社保还是我自己买的，说好的薪资一变再变，可以起诉他不

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 具体可以咨询当地的政府部门

[律师回复] 你好，情况可以介绍一下，方便可以电话沟通

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 工资没发是可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 您好，可以跟我沟通一下情况，可以考虑仲裁维权的

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区社保部门投诉处理或拨打12333投诉

[律师回复] 您好，没有劳动合同和社保，你在工作中如果发生工伤事故，将很难获得工伤赔偿。

[律师回复] 根据劳动法，老板无权随意扣除员工工资。若未违反合同规定且在试用期内辞职，通常不应扣工资。具体情况需进一步了解，方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 尽快向法院了解冻结的原因

[律师回复] 只能向公安部门进一步反映如果还没有答复可以向法院提起诉讼。

[律师回复] 你好 ，是没有影响的

[律师回复] 你好，你希望这边怎么帮你？

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，可以去劳动局进行咨询

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好可就社保事宜咨询解答

[律师回复] 可以处理。没有购买社保是违法的。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 根据杭州市相关政策，社保满五年后失业金领取期限最长可达24个月。具体时长还需考虑个人缴费年限等因素。方便的话，可以现在电话沟通。q