表弟历经3个月终于找到了一份满意的工作，上个月公司和他签订了劳动合同，劳动关系建立之日的确定是什么?

根据法律规定，劳动关系是自工作之日起建立的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

劳动关系自用工之日起建立是根据实际用工时间来确定：1、劳动者在实际提供劳动的同时签订书面劳动合同；2、书面劳动合同签订在前，实际用工在后；3、实际用工在前，签订书面劳动合同在后。

已建立劳动关系不是自用工之日起签劳动合同的，劳动关系的肯定是应当签订书面合同的，但签订书面合同的时间是自劳动关系建立后的一个月之内。可是在书面劳动合同当中，对于双方建立劳动关系的时间肯定是要按照用工时间计算的，工资也从用工之日起开始计算。

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首先，劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。无论双方是在之前还是之后签订劳动合同，劳动关系的建立只能是开始用工之日。其次，最终合同是通过双方来履行的，如果一方为履行劳动合同规定的义务，造成的结果就是为履行合同的一方承担违约责任。