律图审稿专业委员会3轮严审

隔壁公司最近因为拖欠员工公司闹得动静很大,这属于劳动争议嘛?劳动争议处理的范围包含了哪些?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-11-21 北京东城区
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    劳动争议,是指劳动关系的当事人,因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动关系当事人,一方为劳动者,另一方为用人单位。不具有劳动法律关系的身份之间所发生的争议,不属于劳动纠纷。
    根据劳动争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:

    1、因确认劳动关系发生的争议

    2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

    3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

    4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

    5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

    6、法律、法规规定的其他劳动争议。
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    11 2020-11-21
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劳动争议处理的范围包含了哪些?
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