律图审稿专业委员会3轮严审

妹妹上两个月前就一直在现在的公司试用,结果说的是试用期都快过了也没有说什么时候和她签订劳动合同,如何确立和认定事实劳动关系?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-11-22 云南玉溪
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律师解答 共2条
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    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    全文
    9 2020-11-22
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    用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    全文
    8 2020-11-22
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没有说什么时候和她签订劳动合同,如何确立和认定事实劳动关系
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