就是我在外面上班旷工不开离职单旷1扣3怎么办旷三天我自离了还不给工资

[律师回复] 解析：
作为赌博犯罪活动下游环节的参与者，即通常所称的“下线”，其行为在法律上被视为赌博共同犯罪的一部分。
此类罪犯通常会受到以下相应的法律制裁：
首先，对于那些主要的赌博犯罪组织者或是长期从事赌博业的人士而言，他们可能需要面对拘役、管制以及处以三年以下有期徒刑等严厉的刑罚，同时还将面临缴纳罚金的义务。
其次，如果这些主要犯罪分子涉及到开设和经营赌博场所的行为，那么他们将会面临高达五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任，并且同样需要承担缴纳罚金的义务。
最后，如果这些主要犯罪分子的行为被认定为情节特别严重，那么他们将会面临五年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时也必须承担缴纳罚金的义务。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条
明知他人实施赌博犯罪活动，而为其提供资金、计算机网络、通讯、费用结算等直接帮助的，以赌博罪的共犯论处。

[律师回复] 解析：
通常情况下并不会出现被辞退的现象。
然而，若劳动者严重违反雇佣企业的规章制度，那么用人单位有权解除双方签订的劳动合同。
因此，在遭受严重违反规章制度之情形时，雇主有权单方面取消与劳动者之间的劳动合同，并且无需向其支付任何的经济赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条例之规定，当职务侵占案件中涉案金额达人民币10000元以上时，可以被视为情节轻微的违法行为。
在此种情况下，涉案人员将会面临法院判处五年以下（含五年）有期徒刑或者拘留的刑事责任。
然而，若涉及到的公司、企业或者其他单位的职员，在其具体工作职责范围之内，滥用自身权限，利用职务便利，擅自将本单位的财务据为己有，并且该行为所涉及的金额较大，那么他们将面临更加严厉的惩处。
在这样的情况下，法院将对被告人施加五年以下（含五年）有期徒刑或者拘留的刑罚。
至于更为严重的情况，即涉案金额达到数额特别巨大者，则很可能面临五年以上有期徒刑的严酷刑罚，同时还可能伴随被处以没收个人财产的附加罚则。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于盗窃价值达三万元人民币的行为，无疑是属于盗窃犯罪中数额巨大的范畴，根据我国相关法律法规，将会面临被判处三年至十年不等的有期徒刑，同时还会被处以相应的罚金。
2.所谓盗窃罪，是指行为人以非法占有为目的，采取秘密手段，窃取公共或私人财物的行为。
值得注意的是，盗窃罪的犯罪行为对象必须是未经合法所有者同意而被其所占有的财物。
在实施盗窃行为时，行为人需要通过秘密手段获取他人所占有的财物。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
中小学教师侵扰和剥夺学生接受良好教育的权利，具体来看主要体现在如下几个方面：
1.他们破坏了学生所享有的接受公平教育机会的权益；
2.他们侵犯了学生参与各类正规考试的权利；
3.他们干涉了学生依照学校规章制度正常进行课堂学习的权利；
4.他们侵害了学生在选择自己最适合的教育方式和路径上的自由权；
5.他们危害了学生在升学以及重新入学等重要事项上应享有均等的权利。
法律依据：
《未成年人保护法》第二十五条
学校应当全面贯彻国家教育方针，坚持立德树人，实施素质教育，提高教育质量，注重培养未成年学生认知能力、合作能力、创新能力和实践能力，促进未成年学生全面发展。
学校应当建立未成年学生保护工作制度，健全学生行为规范，培养未成年学生遵纪守法的良好行为习惯。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的劳动法规则，任何单位都不得任意克扣职工的奖金或提成。
若有类似行为发生，那么遭受损失的劳动者可依法向当地劳动监察部门提出控告和投诉。
然而，如果是由于职工违反企业内部规章制度而被扣除相应报酬的情况，前提条件是企业已经制定并严格执行了明确的扣除工资规定并且已将该规定向所有员工进行了充分且公开的公示，那么这种扣除行为就可以视为合法合理的。
需要特别指出的是，即使在这种情况下，企业所扣除的工资总额也必须低于该职工当月实际应得工资的百分之二十。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，驾驶员未持有有效机动车驾驶证、其机动车驾驶证已被吊销或是在其机动车驾驶证被暂扣期间仍然驾车上路的，将会面临高达二百元至两千元不等的罚款，同时还可能会遭到十五天以内的拘留处罚。
而所谓的“无证驾驶”，实际上就是指驾驶员在没有取得机动车驾驶证以及未能达到法定驾驶资格的前提下，擅自驾驶车辆或者所驾驶的车辆与其实际许可驾驶的车型不相符合，再或者是持有的机动车驾驶证已经过期但并未及时更新相应的合法驾驶执照的情况。
显然，无证驾驶是一种严重违反交通法规的违法行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条第一款第一项
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；

[律师回复] 解析：
1、对于盗窃罪的惩罚方式，应该按照犯罪行为所带来的具体财物损失以及给受害人带来的直接经济损失给予赔偿。
根据我国的刑事诉讼法规定，当涉及到盗窃罪时，受害人有权在刑事诉讼程序中提出附带民事诉讼，要求罪犯承担物质损失方面的赔偿责任，然而在刑事附带民事诉讼中，民事赔偿仅限于物质损失范畴，其中的物质损失包括因为人身伤害而产生的物质损失，但并不包含精神损失。
尽管如此，罪犯仍需承担赔偿责任。
即使罪犯因为盗窃行为而受到刑事法律制裁，也无法以此为由逃避其应尽的民事责任。
作为受害人来说，无论罪犯是否已经接受了刑事法律的处罚，他们都有权要求罪犯归还被盗物品或者赔偿相应的经济损失。
若罪犯未能归还被盗物品或者赔偿相应的损失，受害人则可依法提起刑事附带民事诉讼。
2、对于犯罪分子通过非法手段获取的所有财物，应当依法予以追缴或者责令退赔；
对于受害人的合法财产，应当立即予以返还；
对于违禁品及用于犯罪活动的个人财物，应当依法予以没收。
没收的财物与罚金，必须全部上缴国家财政，任何单位和个人均不得擅自挪用或者自行处理。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔对被害人的合法财产，应当及时返还违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
倘若员工因患病而请假休息，那么用人单位有权扣除其全勤奖励额度，原因在于用人单位发放全勤奖励旨在激励员工更加努力工作，并非必须履行的义务。
在这种情况下，若员工请假，实际上可免除基本工资的扣除。
然而，由于员工未实现100%的出勤率，用人单位有权依法扣除其全勤奖金。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
若犯罪者被判定犯下盗窃罪行且满足监外执行的特定条件，则可实施暂时性的监外服刑之决定。
2、对于实施盗窃公共或私人财物者，当其所涉及的金额达到一定程度，或者存在频繁进行盗窃活动、入户盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为时，将面临三年以下的有期徒刑、拘役处分，并需同时承担罚金责任。
当其涉及到更大金额或存在其他严重情节时，即将面对三年以上、十年以下的有期徒刑惩罚，并需支付罚金；
而当这些情况达到了极其严重程度，即涉及到数额特别巨大或其他特别严重情节时，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
关于监外执行的具体条件包括：
身患严重疾病、生活无法自理的人士；
孕妇或正在哺乳自己婴儿的女性；
作为生活无法自理之人的唯一抚养者；
由于案件的特殊性质或为了办理案件的需要，采取监视居住措施可能更为合适等等。
各省级、自治区和直辖市的高级人民法院与人民检察院，有权根据本地区的经济发展水平，并结合社会治安状况，参考上述规定的金额标准，来确定本地区实际执行的数额标准，并向最高人民法院及最高人民检察院提交相关备案资料。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在交通事故中，并非一定涉及到扣分之罚。
当交通事故发生之后，交警部门将会依照相关规定出具一份明确的责任判定书，以确定各方的责任归属。
通常情况下，若在判定书中有责任被确认，无论其责任程度如何，均可能源自于驾驶员对交通规则的违规行为。
对于此类违规行为，相应的处罚措施包括但不仅限于扣分、罚款以及拘留等。
因此，仅当交通事故中的驾驶员存在违法行为时，才会面临扣分的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
若自然人所涉及的受贿行为涉案金额达到了三万元人民币或以上，或者其实际收受贿赂的金额虽未达到三万元这一门槛，但其所收取的赃款、赃物被用于非法活动，且在调查过程中拒绝交代这些赃款、赃物的下落，亦或是拒绝配合相关部门对赃款、赃物进行追缴工作，导致赃款、赃物无法追回，甚至给社会带来了极其恶劣的影响或者引发了其他严重的后果，那么此类情况便可作为立案的依据。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：

[律师回复] 解析：
在刑事案件审理过程中，对所扣押的涉案车辆进行审查判断是否与此案件相关性的期限为三天。
若判定该车辆确实与案件无直接关联，应立即释放并解除对其的扣押或冻结。
然而，若该车辆经审查认定与案件存在实质性联系，且未经法院终审判决便不应予以处理的情况下，涉案人员有权提出请求要求返还车辆。
关于刑事案件中扣押车辆的取回程序，具体如下：
首先，若车辆已被法院依法查封并采取财产保全措施，当事人可向法院提交相应的担保以解除保全措施，从而取回车辆；
其次，若车辆在法院执行过程中被依法扣留，当事人只需在履行生效法律文书规定的义务之后，即可取回车辆；
最后，若当事人能够主动与执行申请人达成和解协议，并由申请人向法院申请解除强制措施，车辆也可顺利取回。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十八条
自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。
因扣留车辆发生的费用由作出决定的公安机关交通管理部门承担，但公安机关交通管理部门通知当事人领取，当事人逾期未领取产生的停车费用由当事人自行承担。
经通知当事人三十日后不领取的车辆，经公告三个月仍不领取的，对扣留的车辆依法处理。

[律师回复] 解析：
鉴于贵公司总部设置于其他地区，在面对劳动仲裁纠纷时，必须及时地积极参与其中并全力履行相关职责。
在仲裁案中，如果仲裁通知书已成功送达到贵司，即便公司位于其他城市，亦须按照规定认真参与庭审，如若未按规定参会或者缺席，仲裁机构有权做出无异议裁定。
同时，贵司将在收到裁决书之后，仍然需要不折不扣地执行裁决结果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要件主要包括：
本罪的犯罪构成要求行为人出于不法意图，以侵犯他人财权为目的，侵吞他人托付于其保管的财物、遗失物或埋藏物，且所涉及的金额必须达到法定界限，对所侵吞之物拒绝归还给原所有者。
在本罪中，作为被侵害客体的是他人的财产所有权；
它在客观方面的具体表现则是行为人实施了将他人委托其保管的财物、遗失物或埋藏物非法占为已有，并且所涉金额较大，同时又拒绝将这些物品归还给原所有者的行为；
本罪的犯罪主体通常是一般的自然人；
而在主观上，行为人必须具有明确的故意心态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据国家现行刑事法律与司法实践中的规定，对于被认定为涉嫌犯罪的行为人而言，在其所实施的盗窃案件中，涉案金额达到3万元人民币的情况下，一般的量刑标准是介于三年有期徒刑至十年有期徒刑之间，同时还需附加罚金的处罚措施。
具体来说，当行为人实施了盗窃行为，并且其盗窃所得的财物价值达到了3万元人民币时，就已经构成了盗窃罪，而且这种情况通常会被视为犯罪数额较大的范畴。
在此基础上，如果行为人的盗窃数额进一步扩大，甚至达到了犯罪数额巨大的程度，那么法院将会对其判处三年以上、十年以下的有期徒刑，同时还需要按照规定缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根植于我国现行有效的各项法律法规规定，对于学生在校外所遭遇的安全问题，若学校已经充分履行其应尽义务且行为并无明显不当，则不应承担相应的法律责罚。
然而，由于以下各种具体情况的存在，导致的学生人身伤害事故中，即便学校已经依法履行其职责且行为并无过错，仍然须承担相应法律责任：
1.地震、雷击、台风、洪水等大规模自然灾害引发的；
2.来自校外的突发性、偶然性袭击所产生的影响导致的；
3.有关学生具备特殊体质、特定疾病或异常心理特征，然而学校对此不知情，甚至难以察觉的情况；
4.学生自行选择自杀或自残的行为；
5.在剧烈的竞技比赛或者充满风险的活动中产生的意外伤害；
6.由于其他因素引起的非预见性事件造成的伤害。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
故意伤害罪乃是针对蓄意非法危害他人身体健康之行为所设立的法律罪名，其含义所指的“伤害”实际上就是对他人身体健康权益的严重侵害。
通常情况下，这类犯罪形式表现为故意损坏人体组织的完整性，例如切断他人手指、刺破眼部等等，以及破坏人体器官的正常功能，比如使受害者丧失听力、视力或者神经系统功能异常等。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害罪的构成要素主要包括以下四个方面：
首先，该罪的客体是他人的身体健康权，具体来说，身体权是指自然人以维护其肢体、器官及其他组织的完整性为核心内容的人格权利；
其次，在客观方面，必须存在实施非法损害他人身体的行为；
再次，从主体角度来看，本罪的主体要件为一般主体，也就是说，只要是年满刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人都可以成为故意伤害罪的犯罪嫌疑人；
最后，从主观方面看，行为人必须是出于故意的心态，即明确知道自己的行为将会导致损害他人身体健康的后果，并且希望或者放任这种后果的发生。
特别需要指出的是，对于已满14周岁但尚未满16周岁的自然人而言，如果他们实施了故意伤害他人至重伤甚至死亡的行为，那么就必须承担相应的刑事责任；
但是，如果只是致人轻伤的话，那么只有当他们年满16周岁之后才能够被认定为故意伤害罪的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依照我国法律规定，单个自然人可以构成寻衅滋事罪。
该犯罪的主体是一般的自然人，只要年满16周岁并且具有刑事责任能力，就能够成为此罪的实施者。
对于那些触犯了寻衅滋事罪的行为人，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.当行为人在境外犯下将他人捆绑、囚禁等严重侵害人权的行为时，假如该案件最终在我国境内接受中国人民法院的审理与判决，应按照我国《中华人民共和国刑法》严格执行相关法律条款来加以惩罚。
2.如果有人无视法律法规，以金钱作为要挟，企图实施绑架他人的犯罪行为，或者是通过这种方式来剥夺他人的人身自由，那么他们必将受到法律的严厉制裁。
根据情节轻重，最低的刑期为十年以上有期徒刑，同时还有可能被处以罚金或没收财产。
而对于情节较轻者，则可能面临五年以上，十年以下有期徒刑，并需承担相应的罚款责任。
这里所提到的“绑架罪”，通常是指那些为了获取钱财或者实现其他不道德目的，采用暴力手段、威胁或者其他非法手段，将他人强行捆绑、囚禁在自己掌控之中的犯罪行为。
值得特别指出的是，这类犯罪行为的受害群体非常广泛，包括女性、儿童及婴儿，甚至包括罪犯的亲生父母子女。
从本质上讲，此类犯罪行为就是将受害人置于行为人或者第三方的意志之下，其实施过程中常常伴随着剥夺未成年人父母的监护权、强制控制未成年人的现象。
同样的犯罪手法也可能发生在原有的生活环境内，对受害人的行动自由和生命安全构成严重威胁。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。