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新员工入职半个月，突然提离职，需要发工资
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员工突然离职扣多少工资？
若员工突然离职，那一般要扣员工工资的百分之二十，或者劳动合同中有约定来进行扣薪，不能因为员工突然离职就不给工资，员工和用人单位产生了劳动关系，那用人单位就需要给员工支付报酬，不给是违法的。
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劳动纠纷你好没签劳动合同，当时就是口头说要长期工，微信提出辞职11天了可以直接走人嘛？并要求厂子发这几天工资
[律师回复] 可以。。。。。。。。。
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