律图审稿专业委员会3轮严审

我属于劳务派遣制员工,哺乳期解除合同,请问怎么赔偿?

帮助5人 6w浏览 匿名 2016-12-06 上海闵行区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 劳动者在孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。 ”
    全文
    13 2019-06-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6194位律师在线平均3分钟响应99%好评
我属于劳务派遣制员工,哺乳期解除合同,请问怎么赔偿?
一键咨询
  • 金山区用户2分钟前提交了咨询
    160****0344用户2分钟前提交了咨询
    177****2113用户4分钟前提交了咨询
    143****4877用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    168****0644用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    178****8300用户4分钟前提交了咨询
    162****6441用户1分钟前提交了咨询
    153****1585用户3分钟前提交了咨询
    136****7554用户1分钟前提交了咨询
    136****4065用户4分钟前提交了咨询
    171****0410用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    156****5761用户1分钟前提交了咨询
  • 奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    154****2502用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    164****3560用户2分钟前提交了咨询
    164****4660用户2分钟前提交了咨询
    176****3471用户3分钟前提交了咨询
    150****1011用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    163****0657用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    160****2371用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    151****7265用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    168****0163用户4分钟前提交了咨询
    176****1842用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    155****0531用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    133****6212用户3分钟前提交了咨询
    173****1140用户1分钟前提交了咨询
    160****6150用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    144****6646用户4分钟前提交了咨询
    164****4016用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    176****7676用户3分钟前提交了咨询
    176****2164用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    143****6568用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    143****0318用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    160****4131用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    176****4428用户4分钟前提交了咨询
    166****7665用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    172****6223用户4分钟前提交了咨询
    170****0643用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    152****7866用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    143****1657用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    160****1675用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    174****6007用户1分钟前提交了咨询
    134****5204用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    157****4152用户4分钟前提交了咨询
    152****6550用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    142****6087用户3分钟前提交了咨询
    152****3024用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    133****4268用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    147****0204用户4分钟前提交了咨询
    167****1168用户2分钟前提交了咨询
    161****1108用户1分钟前提交了咨询
    171****0637用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安134****3321用户4分钟前已获取解答
盐城156****6914用户3分钟前已获取解答
镇江181****2805用户4分钟前已获取解答
劳务派遣哺乳期请病假被辞退是否合法
劳务派遣哺乳期请病假被辞退是不合法的。用人单位与劳动者签订了劳动合同后,是不能随意解除劳动合同的,在女员工的特殊时期更不能随意的辞退,用人单位存在违法辞退或者解除劳动合同的行为就要支付经济补偿。
10w+浏览
乡镇派出所受理帮信罪吗
[律师回复] 解析:
针对帮信罪是否必须由当地公安局立案这一问题,实际上并无明确规定。
帮信罪的司法管辖权主要依据以下两个方面来决定:
首先是侦查权限,根据相关法律法规,此类犯罪应由犯罪行为发生地的公安机关负责调查取证;
其次是诉讼权限,即由犯罪行为发生地的人民法院进行审理,但若由被告人居住地的人民法院进行审判更有利于案件处理的话,也可由被告人居住地的人民法院行使管辖权。
当公安机关接收到案件后,经过仔细审查,如发现存在犯罪事实,且该犯罪事实符合追究刑事责任的条件,并且属于其自身管辖范围内时,需经县级以上公安机关负责人批准,方可正式立案;
反之,如认为不存在犯罪事实,或犯罪事实极其轻微无需追究刑事责任,或者存在其他依法不应追究刑事责任的情况,同样需经县级以上公安机关负责人批准,才能决定不予立案。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?
劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同是不行的。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。发生这种情况,女职工可以和用工单位及派遣单位协商解决,还可以直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪属于法定犯还是自然犯
[律师回复] 解析:
1.本罪所侵害的客体颇为复杂,涵盖了国家正常的社会管理秩序以及人民警察的人身权利两大部分。
在我们社会中,人民警察代表着国家对社会实施的有效管理职能。
任何针对正在执行职务的人民警察进行的暴力攻击行为,不仅会严重破坏国家正常的社会管理秩序,同时也有可能对执法的人民警察的人身权利带来潜在的威胁或实质性的损害。
2.若要满足袭警罪的成立条件,则需具备如下客观要素:
即必须是对正在依法履行职责的人民警察实施的暴力攻击行为。
而对于那些仅以暴力相威胁的行为,并不足以构成袭警罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第一款的相关规定,此类行为将被视为妨害公务罪予以惩处。
3.从法律角度来看,袭警罪的主体为一般主体,属于自然人犯罪范畴。
然而,在司法实践过程中,时常出现某些单位的负责人、直接责任人为了维护单位的利益,带头或组织单位员工阻碍警察执法的情况。
在此种情形下,应当按照自然人犯罪的标准进行处理,并追究单位负责人及直接责任人的刑事责任。
4.在主观方面,袭警罪要求行为人具有明确的故意心态。
这种故意心态只能表现为直接故意,而不能是间接故意或过失。
此外,行为人必须清楚地知道其攻击对象是正在执行职务的人民警察。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6335位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期离婚赔偿问题
当事人中的男性一方满足以下条件之一的,女方在哺乳期离婚可以获得赔偿1、重婚。2、与他人同居。3、家庭暴力。4、虐待遗弃家庭成员。也就是说,如果女方在分娩后一年内提出离婚,如果没有上述四种情形,是不能要求赔偿的,当然,哺乳期内,为了保护女方的合法权益,男方也是不得提出离婚要求的。
10w+浏览
老公盗窃罪被抓家属可以做点什么
[律师回复] 解析:
1.在犯罪嫌疑人因涉嫌犯盗窃罪而被羁押期间,其家属可按照相关规定委托辩护律师进行会见,以充分了解案情详情。
2.对于经济状况较为拮据的家庭而言,可以依法向司法机关申请法律援助。
同时,其还可前往看守所向犯罪嫌疑人提供衣物及生活费用等方面的帮助。
3.家属应积极与辩护律师保持密切沟通,探讨是否具备申请取保候审的可能性。
此外,也应当积极与受害人取得联系,尝试代为赔偿,争取得到受害人的谅解,这将有助于减轻对犯罪嫌疑人的刑事责任追究力度。
4.根据我国刑法规定,盗窃公私财物,数额达到较大标准或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃行为之一者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的严厉惩罚。
若数额巨大或者具有其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的更为严峻的刑罚。
而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并处罚金或者没收财产的最为严苛的刑罚。
5.各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参照上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并上报至最高人民法院、最高人民检察院备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣存在哪些问题
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳务派遣存在哪些问题相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占属不属于洗钱罪上游犯罪
[律师回复] 解析:
职务侵占行为与洗钱罪有所区别。
根据相关法律规定,若公司、企业或其他单位的职员,在履行其职务职责时,通过不正当手段,将所在单位财产非法占为个人所有,且涉案金额达到一定程度者,将会面临相应刑事处罚。
具体而言,处罚条款如下所示:
对涉案金额逾较大标准(通常为人民币六万元)的,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金责任;
对于涉案金额超过巨大标准(通常为人民币一百万元)的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任;
而对于涉案金额超过特别巨大标准(通常为人民币五百万元)的,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时仍需承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6711位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4107 位律师在线,高效解决问题
派出所可以关押哺乳期妇女吗
这需要根据情节来判定,不能因为是哺乳期的妇女就能够逃避法律的约束。子女超过1岁的,已不能称其为婴儿,所以哺乳期不超过一年,如遇特殊情况例如子女是弱体儿,可以酌情延长但延长时间不超过六个月。
10w+浏览
刑事辩护
强制猥亵罪属于轻微还是严重的罪
[律师回复] 解析:
对于程度较为轻微的性骚扰行为,这已经构成了违法行为;
而那些情节严重者,则构成了犯罪。
依照现行的法规规定,倘若有人对他人实施了性骚扰行为,或者在公共场合刻意暴露自身躯体,情节极其恶劣的话,将会被处以5天至10天的行政拘留处罚。
然而,如果有人采用暴力手段、威胁恐吓或其他非法方式来强迫他人进行性骚扰,或者对女性进行侮辱,那么他将面临着五年以下的有期徒刑或者拘役惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
《治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处5日以上10日以下拘留;
猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或者有其他严重情节的,处10日以上15日以下拘留。
酒后袭警属于什么罪种
[律师回复] 解析:
饮酒之后,个人实施攻击行为且矛头指向执法警官,此类不当行为被视为阻碍警方依法履行职务之违法行径。
根据我国现行法律制度,对于任何以暴力或威胁恐吓等非法手段干扰国家公共机构人员开展正常工作的行为,均应受到相应的刑事制裁。
具体而言,此类违法行为的责任人将面临六个月至三年不等的有期徒刑,或者被处以管制、拘役等严厉惩罚,同时还可能被课以数额不菲的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应