律图审稿专业委员会3轮严审

在单位工作的弟弟下班后,在路上发生交通事故,对方是全部责任,现在对方已支付了全部治疗费及补偿,弟弟要找单位报工伤。下班时发生造成伤害的交通事故如何报工伤呢?,规定是什么

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2020-11-26 北京延庆区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    “填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;受伤者身份证复印件;首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明等等。”
    全文
    12 2020-11-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、用黑色水笔填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;
    2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如:工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件,原件需同时带好);
    3、受伤者身份证复印件;
    4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明;
    5、属于因工外出期间,由于工作原因受到交通事故伤害的,需提交由用人单位开具的派工单或出差通知书或其他能证明因工外出的原始证明材料;
    6、属于上下班途中受到机动车事故伤害的需提交:上下班的作息时间表;单位至家中正常路线图;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供本人机动车驾驶证复印件。属于暂住本市人员,还应提供租房协议或房东出具的租房证明、房东联系电话及其身份证复印件。
    7、需提交公安交警部门出具的《交通事故认定书》,属于单方交通事故的,也应提交公安交警部门出具的交通事故证明。
    8、属于交通事故肇事方逃逸的,需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》。
    9、受伤职工的劳动保障卡复印件,若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件,并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号,未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅或企业所在地的劳动保障所办理劳动保障卡后再申请工伤认定。
    10、人证言2份及证人身份证复印件各1份。
    全文
    13 2020-11-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6609位律师在线平均3分钟响应99%好评
在单位工作的弟弟下班后,在路上发生交通事故,对方是全部责任,现在对方已支付了全部治疗费及补偿,弟弟要找单位报工伤。下班时发生造成
一键咨询
  • 房山区用户1分钟前提交了咨询
    133****8705用户4分钟前提交了咨询
    167****0647用户2分钟前提交了咨询
    137****3201用户1分钟前提交了咨询
    142****1683用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    134****3648用户4分钟前提交了咨询
    163****1313用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    152****2101用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    172****7505用户2分钟前提交了咨询
  • 顺义区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    163****6781用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    155****1574用户2分钟前提交了咨询
    167****3141用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    142****3876用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    151****6681用户2分钟前提交了咨询
    148****1487用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    140****3575用户3分钟前提交了咨询
    136****4842用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    132****4045用户2分钟前提交了咨询
    167****4013用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    140****5178用户3分钟前提交了咨询
    165****2012用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    160****4723用户4分钟前提交了咨询
    145****6515用户4分钟前提交了咨询
    154****8636用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    168****0001用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    131****1753用户4分钟前提交了咨询
    137****8245用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    132****8550用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    132****2643用户1分钟前提交了咨询
    136****7602用户2分钟前提交了咨询
    170****5451用户1分钟前提交了咨询
    130****1753用户3分钟前提交了咨询
    153****2523用户2分钟前提交了咨询
    141****3154用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    160****3505用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    174****2402用户2分钟前提交了咨询
    176****1501用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    140****1085用户1分钟前提交了咨询
    166****7725用户1分钟前提交了咨询
    142****6645用户3分钟前提交了咨询
    163****6111用户2分钟前提交了咨询
    135****5482用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    144****5237用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    144****0407用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    171****5334用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    160****7758用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    144****5726用户3分钟前提交了咨询
    171****4842用户1分钟前提交了咨询
    177****3647用户2分钟前提交了咨询
    161****3643用户1分钟前提交了咨询
    175****1277用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****8251用户3分钟前已获取解答
常州180****6716用户1分钟前已获取解答
南通156****3850用户4分钟前已获取解答
单位在什么情况下能安排加班?
用人单位如欲安排员工加班加点,必须征得企业的工会及员工本人的同意。1、女员工怀孕七个月以上,用人单位不能安排她们加班。2、女员工在哺乳期内,用人单位不能安排她们加班。哺乳期指的是女员工在哺乳未满一周岁的婴儿期间。
10w+浏览
劳动纠纷
职位侵占罪的入罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪构成要件如下所示:
1.客体要件。
本罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位所有的财产权利。
2.客观方面,本罪表现为利用职务之便,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财务,并且达到数额较大的程度。
具体情况包括以下三点:
(1)必须是利用自身职务上的便利条件;
(2)必须存在侵占的行为;
(3)必须达到数额较大的标准。
若仅有非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,则不构成此罪。
3.主体要件。
本罪的主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员。
4.主观要件。
本罪在主观方面表现为直接故意,并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
房子在我名下我兄弟有份吗?
原则上是没有份的。因为在我国的相关法律中明确的对于财产或者房产继承的问题进行了一系列的规定,如果没有本人的允许,那么该当事人名下的房产其兄弟姐妹是不能进行分割也是无法拥有的。
10w+浏览
房产纠纷
加班费追诉期几年
[律师回复] 解析:
根据相关法规,劳动者最长可在一年内行使索要加班工资的权利,但在此期间内,如果劳资双方的劳动关系依然存在,则劳工仲裁的时间期限不受到法规所规定的时效的限制。
然而,对于劳资纠纷引发的仲裁申请,其仲裁时效仅有一年,其起止日期应为当事人了解或应当知道自己的权益遭受损害的那天开始。
若对相应仲裁判决持有异议,则自收到裁决书之日算起,法定期限为15天以内,要求向法院提起上诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前5955位律师在线
立即咨询
盗窃罪有没有单位犯
[律师回复] 解析:
在法律体系中,单位实施的盗窃行为往往并不被视为单独的犯罪行为,因为这种情况下,所获得的财产通常会被划归单位集体所有。
然而,当盗窃数额巨大且情节恶劣时,对其直接负责的主管人员以及其他主从犯,应按照相关法律法规,依据盗窃罪名进行逮捕及审判。
具体来说,根据我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关规定,如果是单位内部人员为了个人或单位的利益,而组织策划了盗窃活动,并且情节严重的话,这些人员就应当依照法定程序,以盗窃罪名追究其相应的刑事责任。
但是,单位本身却无法作为盗窃罪的主体。
因此,在需要追究刑事责任的时候,只能针对那些主管人员和主要直接责任人进行追责。
对于盗窃公私财物的行为,根据我国法律规定,如果涉及到的金额达到一定程度,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形,那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
如果涉及的金额更大,或者存在其他更为严重的情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被处以罚金;
而如果涉及的金额极其庞大,或者存在其他特别严重的情节,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还有可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
房子在我名下我兄弟有份吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和房子在我名下我兄弟有份吗,办理房产继承的步骤是什么?相关的法律规定。
10w+浏览
婚姻家庭
盗窃罪部分退赔在哪个阶段比较好
[律师回复] 解析:
关于盗窃案件的损害赔偿问题,通常情况下最佳的解决时机是在刑事调查阶段便进行。
第一种方式便是由涉嫌盗窃的被告对自己所造成的被害人财物损失给予直接的经济补偿。
其次,若被告人实施盗窃行为导致了被害人财产的实际损失,那么人民法院有权对此进行追缴或要求被告人进行退赔。
然而,如果经过追缴后仍然无法填补被害人的损失,那么被害人则有权向人民法院另行提起民事诉讼。
依据相关法律法规,对于数额较大的盗窃行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
对于数额巨大或者存在其他严重情节的盗窃行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的盗窃行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
房子在我名下我兄弟有份吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着房子在我名下我兄弟有份吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭
单纯的危险驾驶罪怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规的明确要求,对于在道路上实施机动车辆驾驶操作过程中的特定情况,将依法予以刑事拘留和罚款的严厉处罚:
首先,存在追逐竞争性的恶劣情节者;
其次,是指那些醉酒驾驶机动车的人;
再有,就是从事校车业务或客运服务,其行为违反了相关规定,严重超出了额定乘客的承载量,或者严重超过了规定的最高速度行驶;
最后,是指违反危险化学品安全管理规定,进行危险化学品运输,从而威胁到公共安全的行为。
对于上述第三种和第四种行为,如果机动车所有人和管理者对此负有直接责任,那么也将按照上述规定进行处罚。
若以上述两种行为为基础,同时还涉及到其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定罪行并进行相应的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4665 位律师在线,高效解决问题
单位在哪些情况下才可以安排加班
用人单位安排员工加班须符合三个条件:1、生产经营需要。2、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商。3、加班加点的时间必须符合法律的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应