我现在是在试用期内，可是我觉得这个不适合我，麻烦问一下各位试用期内辞职有工资吗?

[律师回复] 您好，您讲一下情况我帮您分析一下

[律师回复] 算出轨，是否算重婚还要看别的事实

[律师回复] 您好可就转正事宜进行咨询

[律师回复] 换成你的也和你女朋友没有关系，这不是一个法律问题

[律师回复] 这种情况可以报警处理，让公安处理

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？？？？

[律师回复] 您好，我是广信君达律师事务所刘律师，承办过多宗债权纠纷。请问别人欠您的钱，是否有借款合同、转账记录、借款期间内有没有向对方催款，是否有催款记录？都有的话，建议您通过诉讼途径维权，很大概率获得判决支持。

[律师回复] 首先你收集好相关的证据资料，包括病历，费用清单，票据等。然后你可以找当地医调委调解，也可以直接向法院起诉。

[律师回复] 有具体明确的辞退理由吗，如果没有则属于违法解除有权要双倍赔偿的

[律师回复] 合同未约定违约金时，一方违约，另一方仍可主张赔偿损失。赔偿额相当于违约所致损失，包含合同履行后可得利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约损失。
司法实践中，法院综合违约实际损失、合同履行状况、当事人过错程度等确定赔偿数额。要注意保留相关证据证明损失大小，如对方违约额外支出费用、减少收益的凭证等。

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 你好，发一下借条吧。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，随时帮你解答问题

[律师回复] 如有证据，可以劳动仲裁

[律师回复] 需要具体看看使用协议，具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 只要是工作时受的工伤，且已被认证过，哪怕已经开始享受留职待遇，也能申请到工伤赔偿。因为根据工伤实情和法规，该有赔偿是必须给的。

[律师回复] 你好是工伤还是交通事故呢有什么问题和纠纷呢

[律师回复] 20%的违约金约定是否合适不能一概而论，需综合具体情况判断。
一般合同纠纷中，20%的违约金约定较常见且可能被认可。但法院或仲裁机构判定时会考虑多种因素，像合同履行情况、当事人过错程度、预期利益、公平原则等。
若违约损失明显低于20%的违约金，违约方可请求适当减少；若损失远高于20%，守约方可请求增加违约金。总之，关键是违约金约定能否体现公平合理、补偿损失和适度惩罚违约的原则。