律图审稿专业委员会3轮严审

给老板打工导致终身残疾,老板出了医药费过后,所有的

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-11-29 西藏那曲
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律师解答 共1条
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    你好,根据你目前的描述属于劳动争议,根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。
    你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定,然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
    工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。
    工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    全文
    7 2020-11-29
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工伤老板不出医药费怎么办
向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
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发生工伤老板只给医药费怎么办
向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
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工伤赔偿
老板被刑事拘留工资怎么办
[律师回复] 解析:
若企业主因故被拘留,并不影响其对员工薪酬的义务履行。若涉事人员拒绝支付工人工资,当事人可寻求劳动监察机构投诉或提起劳动仲裁解决这一问题。若遭遇报酬拖欠问题,建议尽早向劳动监察部门报告此事并准备好详细的证据以备不时之需;
同时,您还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对于未能及时、全额支付劳动报酬的用人单位,劳动行政部门有权责令其按规定期限内支付相应款项,如逾期仍未支付,则有可能被要求支付相当于未付金额50%以上、100%以下的赔偿金。在特定情况下,公司欠薪行为甚至可能触犯刑法,构成拒不支付劳动报酬罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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不加班被老板扣工资能告老板吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资能告老板吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
领导取保候审可以撤销吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,无论是法院、检察院还是公安机关,均具备对已经实施的强制性措施作出变化或废止的权力,其中包括对取保候审决定的更改或撤销。而取保候审能否予以解除或者更改的具体原因主要涵盖了以下几个方面:
首先是因不应再被追究刑事犯罪的情形;
其次是取保候审的期限已经达到法定的上限;
再次是发现当初采取取保候审的决定存在不当之处;
此外,如果已被逮捕的被告人身患严重疾病且无法独立生活,或者已被逮捕的被告人为孕妇或哺乳期妇女,并且采取取保候审不会导致社会危害性的情况下,也可考虑撤销或更改取保候审的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形;
责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
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怎样终止取保候审
[律师回复] 解析:
就怎样结束取保候审而言,我们需首先明晰,取保候审乃是刑事诉讼过程中实施的一项强制性的司法手段。取保候审的结束往往牵涉到两大方面的情况:一是在预定时间内自动到期,二是由于违法违规行为被强制提前停滞。接下来,我会依据相关领域的法律知识,为各位深入剖析这一问题:取保候审自动到期:依照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款,取保候审具有一定时限。当期限届满之际,若无须继续维持取保候审的特殊情形出现,那么这项措施便会自动终止。在期限届满之后,被取保候审的犯罪嫌疑人和被告人均应收到解除取保候审的书面通知。他们可凭借这份通知或相关法律文件前往银行领取已退还的保证金。因违法违规行为被强制提前停滞:倘若在取保候审期间,犯罪嫌疑人和被告人触犯了《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条的规定(例如未经许可擅自离开居住地、干扰证人作证等),执行机构有权采取相应的应对措施。
根据违规行为的严重程度,执行机构可能会没收部分或全部保证金,并要求犯罪嫌疑人和被告人作出深刻反省、重新缴纳保证金、提供担保人,甚至变更为监视居住、实施逮捕。在某些极端情况下,如果违法违规行为严重至需要逮捕的地步,执行机构亦可先对犯罪嫌疑人和被告人进行拘留。总的来说,结束取保候审的途径主要包括两种:一是自动到期,二是因违法违规行为被强制提前停滞。在每种情况下,法律均设定了相应的程序和措施以保障程序的公正性以及被取保候审者的合法权益。若您或您身边的亲友正在经历取保候审阶段,建议务必严格遵守相关规定,避免招致不必要的法律风险。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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企业涉嫌销售假药罪老板和员工怎么判刑
在企业构成销售假药罪的情况下普通员工并不会被追究刑事责任,但是老板作为企业的直接负责人,根据销售假药案件的犯罪情节,可能判处三年以下有期徒刑,也有可能判处3~10年不等有期徒刑,甚至判处无期徒刑或死刑,对企业也要判处罚金。
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