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聋哑人犯罪会被判刑吗,聋哑人犯罪是否会判刑
答案是肯定的!《刑事诉讼法》第十九条规定：又聋又哑的人或者盲人犯罪可以从轻、减轻或者免除处罚。由于刑法规定对又聋又哑的人或者盲人犯罪是可以而不是应当从轻、减轻或者免除处罚，因此在审判中应当全面分析犯罪性质、情节和危害程度，重点分析又聋又哑的人或者盲人身份对实施犯罪行为的具体影响，并不必然从宽处罚。
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刑事辩护
车辆故障打双闪车移到路边车后70米放置障碍物话我们车辆故障打双闪车移到路边车后70米放置障碍物等待救这边车辆故障打双闪车移到路边车后70米放置障碍物等待救援时给后方摩托车追尾
[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解
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聋哑人犯罪如何担责
《刑法》第十九条规定：又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。由于刑法规定对又聋又哑的人或者盲人犯罪是可以而不是应当从轻、减轻或者免除处罚，因此在审判中应当全面分析犯罪性质、情节和危害程度，重点分析又聋又哑的人或者盲人身份对实施犯罪行为的具体影响，并不必然从宽处罚。
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刑事辩护我在上班的路上被逆行电动车给撞骨折了，现在在医院，对方还不给拿手术费该怎么办
[律师回复] 您好，协商不了就走法律程序
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聋哑人犯罪如何处罚
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于聋哑人犯罪如何处罚的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护请问一下？我们这里修高速公路，我的房屋在巨高速公路的边缘十多米，请问我那个房屋是否会撤迁，怎么赔偿？谢谢
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[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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汽车故意撞路人涉嫌故意伤害罪么
[律师回复] 解析：
故意伤害罪，这是法律明文规定的犯罪行为，其定义为故意非法损害他人身体健康的行为。这种行为包括但不限于直接对他人身体进行攻击，如殴打、持械伤害等；也可以通过利用其他物件或动物间接地对他人造成伤害。无论是直接还是间接的伤害行为，只要是出于故意且对他人的人身健康产生了实质性的危害，就符合故意伤害罪的构成要件。
值得注意的是，任何形式的损害他人身体的行为都必须是非法进行的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
故意伤害罪，这是法律明文规定的犯罪行为，其定义为故意非法损害他人身体健康的行为。这种行为包括但不限于直接对他人身体进行攻击，如殴打、持械伤害等；也可以通过利用其他物件或动物间接地对他人造成伤害。无论是直接还是间接的伤害行为，只要是出于故意且对他人的人身健康产生了实质性的危害，就符合故意伤害罪的构成要件。
值得注意的是，任何形式的损害他人身体的行为都必须是非法进行的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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堵路砸车被刑事拘留一般多久
[律师回复] 解析：
倘若涉及到妨碍交通、破坏车辆以及其他极其恶劣地干扰公共秩序或者损害公共及私人财产的行为，也许会符合刑法中对于“寻衅滋事罪”或“故意毁坏财物罪”的规定。
然而在实际情况中，羁押期限可能长达37日之久，其中包括了侦查机关向随后法院提出的拘留申请以及法院进行的审核所需的时间。
然而，这里所提到的仅仅是初步的拘留期限，具体案件的处理可能因为调查工作的需求进一步延长拘留期。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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然而，这里所提到的仅仅是初步的拘留期限，具体案件的处理可能因为调查工作的需求进一步延长拘留期。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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怎样处理聋哑盲人犯罪？
对于聋哑人或盲人，我国规定他们犯罪依旧是要负刑事责任的，但是我国考虑到他们的个人因素，因此可以从轻、减轻或者免除处罚，但是不是肯定会从轻、减轻或者免除处罚，还要根据具体的案件，犯罪人具体的行为措施，以及时候的悔过程度来决定。
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刑事辩护聋哑人洗钱罪判几年
[律师回复] 解析：
聋哑人士在触犯洗钱罪时所面临的刑罚与其他普通人是相同的。
根据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条的明确规定，对于洗钱罪行，应判处五年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；若情节严重者，则将被判处五年以上至十年以下有期徒刑，并处以罚金。此处所谓的“情节严重”，通常涵盖了洗钱数额庞大、牵涉到国际重大犯罪等诸多方面。因此，具体的刑期将会依据犯罪情节、金额大小以及对社会造成的危害程度等多重因素，由法院进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
聋哑人士在触犯洗钱罪时所面临的刑罚与其他普通人是相同的。
根据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条的明确规定，对于洗钱罪行，应判处五年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金；若情节严重者，则将被判处五年以上至十年以下有期徒刑，并处以罚金。此处所谓的“情节严重”，通常涵盖了洗钱数额庞大、牵涉到国际重大犯罪等诸多方面。因此，具体的刑期将会依据犯罪情节、金额大小以及对社会造成的危害程度等多重因素，由法院进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
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快速解决“刑事辩护”问题
道路交通事故故意伤害罪如何认定
[律师回复] 解析：
在道路交通事故中所涉的故意伤害罪往往涉及到驾驶员在行车过程中蓄意冲撞他人，目的在于制造伤害或者致人死亡。在此类案件中是否应定罪量刑，需要通过证据有力地证明犯罪嫌疑人有实施伤害行为的主观故意，以及客观存在的实际伤害结果。相反地，若是因疏忽大意或违反交通法规所引发的事故，那么可能会被判定为交通肇事罪，而非故意伤害罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
在道路交通事故中所涉的故意伤害罪往往涉及到驾驶员在行车过程中蓄意冲撞他人，目的在于制造伤害或者致人死亡。在此类案件中是否应定罪量刑，需要通过证据有力地证明犯罪嫌疑人有实施伤害行为的主观故意，以及客观存在的实际伤害结果。相反地，若是因疏忽大意或违反交通法规所引发的事故，那么可能会被判定为交通肇事罪，而非故意伤害罪。
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《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
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铁路职工刑事拘留是否开除
[律师回复] 解析：
涉案人员因涉嫌违法行为，已经进入了刑事拘留阶段，这意味着他们将会面临刑事追责。
然而，需要明确的是，在司法程序尚未给出最终判决之前，无法确定其是否真正构成犯罪。
因此，在此期间内，涉案人员仍然不符合被公司开除的条件。只有当法院做出有罪判决后，公司才有权根据相关法律法规解除与涉案人员的劳动关系。
无论用人单位出于何种原因，或者依据何种规定，只要是对员工采取了开除的处分措施，都可能会侵犯到员工最基本的劳动权益。如果员工对于这样的处分决定持有异议，并因此产生争议，那么这种情况便可以归类为“开除争议”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
涉案人员因涉嫌违法行为，已经进入了刑事拘留阶段，这意味着他们将会面临刑事追责。
然而，需要明确的是，在司法程序尚未给出最终判决之前，无法确定其是否真正构成犯罪。
因此，在此期间内，涉案人员仍然不符合被公司开除的条件。只有当法院做出有罪判决后，公司才有权根据相关法律法规解除与涉案人员的劳动关系。
无论用人单位出于何种原因，或者依据何种规定，只要是对员工采取了开除的处分措施，都可能会侵犯到员工最基本的劳动权益。如果员工对于这样的处分决定持有异议，并因此产生争议，那么这种情况便可以归类为“开除争议”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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聋哑人故意伤人怎么判
看具体情况定。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。这个聋哑人属于情节较为轻微的，应该在3到10年中量刑。另外这个聋哑人有自首情节，并且又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。
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刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题