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旅行社保证金管理制度的基本内容是什么？
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旅行社合同管理制度包括哪些内容
签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。
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合同事务
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公司法基本管理制度有哪些？
有关公司治理结构的基本制度，如股东会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、法定代表人职责、总经理职责等等；有关公司财务的管理制度；有关公司业务合同的管理制度；有关公司人力资源管理的制度；有关公司的投融资制度；公司保密制度；档案管理制度；安全生产管理制度。
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公司经营如果公司让我们签了一个协议 上面写着辞职需要提前一个月通知公司，违反了这条制度 公司说扣除这个月的全部工资合法吗
[律师回复] 你好，条款本人是无效的
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公司法管理的基本管理制度有哪些
1、有关公司治理结构的基本制度。2、有关公司财务的管理制度。3、有关公司业务合同的管理制度。4、有关公司人力资源管理的制度。5、有关公司的投融资制度。6、公司保密制度。7、档案管理制度。8、安全生产管理制度等等。
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公司经营
亲我想问问楼上厨房堵了水漏到楼下，把屋顶滴答水，和柜子泡了，去找楼上去，楼上的人说不给担负赔偿，亲主要是楼上用的厨房管道就楼上一家用，楼下不用这个管道，责任归谁，谁来赔付
[律师回复] 您好，具体说说您的情况^
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经济仲裁基本制度
经济仲裁，指的其实是当经济纠纷发生时，可以一种较为和平地仲裁的方式来解决的方法，如果双方的当事人在已经签订了经济合同的情况之后，又发生了争议之时，在双方协商也没有解决问题的情况下，在一方当事人或者是双方当事人愿意主动将争议的问题交托给双方一致同意的第三方，由第三方根据相应的仲裁规则进行裁决，并且做出对双方当事人都有一定约束力的有效裁决。
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劳动纠纷
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旅行社注册资本有哪些规定
旅行社注册资本的规定有国内旅行社30万元，国际旅行社150万元，但是在具体问题的处理上需要自己学会充分的了解，不过自己的权益保障一旦失去现实意义，自己上述的注册就是摆设，因为理论上自己已经违法了，即使自己注册也没有用了。
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您好昆律师，签了公司绩效末尾淘汰考核的制度，现在说是末尾淘汰，有赔偿吗？
[律师回复] 如果公司依据绩效末尾淘汰考核制度进行裁员，一般情况下是应该给予相应赔偿的。
根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。绩效末尾淘汰并不一定能直接等同于劳动者不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。如果公司以此为由直接解除劳动合同，可能构成违法解除，需要向劳动者支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿。
但如果公司能够证明劳动者确实不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任，此时解除劳动合同，应支付经济补偿。
具体的赔偿情况还需要结合实际情况和相关证据来综合判断。如果对此有争议，可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。
根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。绩效末尾淘汰并不一定能直接等同于劳动者不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。如果公司以此为由直接解除劳动合同，可能构成违法解除，需要向劳动者支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿。
但如果公司能够证明劳动者确实不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任，此时解除劳动合同，应支付经济补偿。
具体的赔偿情况还需要结合实际情况和相关证据来综合判断。如果对此有争议，可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。
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