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退休人员的死亡抚恤金，丧葬费是多少
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退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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损害赔偿受贿罪判死刑了吗
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，严重犯下受贿罪的罪犯通常不会被判处死刑；
然而，若涉及到受贿金额极其庞大，且给国家以及广大民众带来了极端严重的损害和损失，这类罪犯将会面临无期徒刑或死刑，同时还需接受没收全部财产的制裁。
对于受贿金额超过人民币三百万元的情况，应当视为受贿罪所规定的金额特别巨大。
而普通程度的贪污行为，如果贪污金额相对较大或者还有其他较为严重的情节，那么罪犯将可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且还要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
根据我国相关法律法规，严重犯下受贿罪的罪犯通常不会被判处死刑；
然而，若涉及到受贿金额极其庞大，且给国家以及广大民众带来了极端严重的损害和损失，这类罪犯将会面临无期徒刑或死刑，同时还需接受没收全部财产的制裁。
对于受贿金额超过人民币三百万元的情况，应当视为受贿罪所规定的金额特别巨大。
而普通程度的贪污行为，如果贪污金额相对较大或者还有其他较为严重的情节，那么罪犯将可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且还要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
强奸不判死刑吗
[律师回复] 解析：
需要结合具体情况进行分析判断。
在案件情节严重的情况下，例如导致被害人失去生命等，审理机关将依照法律规定酌情判处罪犯死刑。
倘若犯罪嫌疑人实施了强奸妇女的犯罪行为，为掩盖犯罪事实而将受害者杀害，实施了如此令人发指的谋杀活动。
这不仅体现出罪犯极其恶劣的主观恶念和极大的社会危害性，而且采用的犯罪手段极其残忍，难以想象。
而对于此类罪犯，其故意杀人罪的起刑点必将是10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
同时，由于其强奸罪的性质同样严重，因此在量刑时也应当从重处理，可能会被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
综合考虑所有因素后，罪犯很有可能会被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
需要结合具体情况进行分析判断。
在案件情节严重的情况下，例如导致被害人失去生命等，审理机关将依照法律规定酌情判处罪犯死刑。
倘若犯罪嫌疑人实施了强奸妇女的犯罪行为，为掩盖犯罪事实而将受害者杀害，实施了如此令人发指的谋杀活动。
这不仅体现出罪犯极其恶劣的主观恶念和极大的社会危害性，而且采用的犯罪手段极其残忍，难以想象。
而对于此类罪犯，其故意杀人罪的起刑点必将是10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
同时，由于其强奸罪的性质同样严重，因此在量刑时也应当从重处理，可能会被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
综合考虑所有因素后，罪犯很有可能会被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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外地人在北京退休要求需要哪些手续
[律师回复] 解析：
根据相关法规条例，男性职员需年满六十周岁，女性职员需年满五十周岁方具备退休资格。
对于担任干部职位的女性从业者，则需年满五十五岁方可办理退休手续。
同时，无论是何户籍地的员工，若欲在北京地区办理退休手续，必须满足以下两项额外条件：
首先，女性员工需在四十周岁之前，男性员工需在五十周岁之前在北京地区购买社会保险；
其次，在上述年龄段之后办理的社保账户将被标记为“临时账户”，且需在北京地区累积缴纳至少十年的社保费用。
在正式申请退休时，申请人应于法定退休年龄的前一个月向有关部门提出申请，并提供以下必备材料：
1.委托代理单位开具的介绍信；
2.个人档案中的存档凭证以及存档合同；
3.本人及其户主页的原件与复印件各一份；
4.身份证原件与复印件各一份；
5.养老保险缴费凭证；
6.二寸标准照一张。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的
。
根据相关法规条例，男性职员需年满六十周岁，女性职员需年满五十周岁方具备退休资格。
对于担任干部职位的女性从业者，则需年满五十五岁方可办理退休手续。
同时，无论是何户籍地的员工，若欲在北京地区办理退休手续，必须满足以下两项额外条件：
首先，女性员工需在四十周岁之前，男性员工需在五十周岁之前在北京地区购买社会保险；
其次，在上述年龄段之后办理的社保账户将被标记为“临时账户”，且需在北京地区累积缴纳至少十年的社保费用。
在正式申请退休时，申请人应于法定退休年龄的前一个月向有关部门提出申请，并提供以下必备材料：
1.委托代理单位开具的介绍信；
2.个人档案中的存档凭证以及存档合同；
3.本人及其户主页的原件与复印件各一份；
4.身份证原件与复印件各一份；
5.养老保险缴费凭证；
6.二寸标准照一张。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的
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恶意休病假可以辞退吗
[律师回复] 解析：
如果员工虚构疾病并故意请事假，其行为已构成严重违反本公司规章制度之情形，进而给我司造成重大经济损失，那么在此类情况下，我司有权依法解除与该名员工的劳动关系，且无需向其支付任何形式的经济赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果员工虚构疾病并故意请事假，其行为已构成严重违反本公司规章制度之情形，进而给我司造成重大经济损失，那么在此类情况下，我司有权依法解除与该名员工的劳动关系，且无需向其支付任何形式的经济赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着退休公务员死亡抚恤金和丧葬费标准的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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损害赔偿退休后收取贿赂合法吗
[律师回复] 解析：
在《中华人民共和国刑法》中，受贿罪的犯罪主体之一便涵盖了离、退休的国家工作人员。
若相关人员构成受贿罪，通常会被判处三年以下的有期徒刑或是拘役，同时还需承担相应罚金。
所谓受贿罪，主要是指国家工作人员借助其职权或地位所形成的特殊便利条件，通过诱导其他在职的国家工作人员实施职务行为，从而为请托人谋求不正当利益，并从中收取请托人给予的财物的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
在《中华人民共和国刑法》中，受贿罪的犯罪主体之一便涵盖了离、退休的国家工作人员。
若相关人员构成受贿罪，通常会被判处三年以下的有期徒刑或是拘役，同时还需承担相应罚金。
所谓受贿罪，主要是指国家工作人员借助其职权或地位所形成的特殊便利条件，通过诱导其他在职的国家工作人员实施职务行为，从而为请托人谋求不正当利益，并从中收取请托人给予的财物的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
无期徒刑减刑和死刑减刑的区别是什么
[律师回复] 解析：
死刑与无期徒刑间存在以下几项显著差异：
首先，从处理力度上看，死刑显然要比无期徒刑更为严厉。
其次，无期徒刑可通过适当形式获得刑罚减轻，转变为有期徒刑，然而死刑并非必须立即执行，也可以在判决时同时宣布缓期两年执行。
在死刑缓期执行期间，若罪犯并未故意犯罪，则两年期满后，将其刑罚减为无期徒刑；
倘若罪犯确实展现出重大立功表现，那么两年期满之后，其刑罚将被减至二十五年有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十八条
死刑、死缓的适用对象及核准程序
死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。
对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。
死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。
死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。
死刑与无期徒刑间存在以下几项显著差异：
首先，从处理力度上看，死刑显然要比无期徒刑更为严厉。
其次，无期徒刑可通过适当形式获得刑罚减轻，转变为有期徒刑，然而死刑并非必须立即执行，也可以在判决时同时宣布缓期两年执行。
在死刑缓期执行期间，若罪犯并未故意犯罪，则两年期满后，将其刑罚减为无期徒刑；
倘若罪犯确实展现出重大立功表现，那么两年期满之后，其刑罚将被减至二十五年有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十八条
死刑、死缓的适用对象及核准程序
死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。
对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。
死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。
死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。
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先休婚假还是先提离职怎么决定
[律师回复] 解析：
在正式提交辞呈之后，劳动者虽然已经向用人单位提出离职请求，但只要劳动合同尚未终止，他/她与雇主之间依然保持着合法的劳动关系，因此仍有权享受法定的婚姻假期福利待遇。
鉴于此，劳动者的婚嫁期间的相关受保障权益已是法律所规定的必要权益，也是用人单位应依法为其提供的法定待遇。
所以，即便提出辞职的劳动者暂时尚未完成正式解除劳动合同关系的程序，可视为仍然保留与原雇主的劳动关系。
然而，这并不构成用人单位拒绝给予其员工依法享有之婚嫁假期福利待遇的法定抉择性理由。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
在正式提交辞呈之后，劳动者虽然已经向用人单位提出离职请求，但只要劳动合同尚未终止，他/她与雇主之间依然保持着合法的劳动关系，因此仍有权享受法定的婚姻假期福利待遇。
鉴于此，劳动者的婚嫁期间的相关受保障权益已是法律所规定的必要权益，也是用人单位应依法为其提供的法定待遇。
所以，即便提出辞职的劳动者暂时尚未完成正式解除劳动合同关系的程序，可视为仍然保留与原雇主的劳动关系。
然而，这并不构成用人单位拒绝给予其员工依法享有之婚嫁假期福利待遇的法定抉择性理由。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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机动车超速撞死闯红灯行人如何判定责任
[律师回复] 解析：
关于超速驾驶致行人过街身亡事件中的责任划分问题，依据相关法律规定可大致归纳为以下三种情况：
首先，若由于某一方当事人的行为不当而直接引发了道路交通事故，则应由该当事人承担全部的责任；
其次，如果是因为双方或多方当事人的行为不当共同导致了道路交通事故的发生，那么应当根据他们各自的行为对于事故发生所起的作用及其过错的严重程度，来分别确定他们在事故中所应承担的主要责任、同等责任及次要责任；
最后，如果各方当事人在道路交通事故中均没有明显的过错，且这一事故被认定为纯粹的交通意外事故，那么各方当事人均无需承担任何责任。
然而，如果有一方当事人故意制造了道路交通事故，那么另一方当事人将不需承担任何责任。
在此类超速驾驶致行人过街身亡的案例中，可以明确的是，无论是驾驶员还是行人，都可能存在违反交通规则的行为。
因此，具体的责任划分还需要参考交警部门出具的责任事故认定书。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
关于超速驾驶致行人过街身亡事件中的责任划分问题，依据相关法律规定可大致归纳为以下三种情况：
首先，若由于某一方当事人的行为不当而直接引发了道路交通事故，则应由该当事人承担全部的责任；
其次，如果是因为双方或多方当事人的行为不当共同导致了道路交通事故的发生，那么应当根据他们各自的行为对于事故发生所起的作用及其过错的严重程度，来分别确定他们在事故中所应承担的主要责任、同等责任及次要责任；
最后，如果各方当事人在道路交通事故中均没有明显的过错，且这一事故被认定为纯粹的交通意外事故，那么各方当事人均无需承担任何责任。
然而，如果有一方当事人故意制造了道路交通事故，那么另一方当事人将不需承担任何责任。
在此类超速驾驶致行人过街身亡的案例中，可以明确的是，无论是驾驶员还是行人，都可能存在违反交通规则的行为。
因此，具体的责任划分还需要参考交警部门出具的责任事故认定书。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
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公务员退休死亡后丧葬费和抚恤金各是多少？
公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资，抚恤金是40个月的本人工资。根据我们国家相关政策当中明确的规定，一次性抚恤金，在进行发放的时候是有一定的标准的。
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超速撞死人是交通肇事罪吗
[律师回复] 解析：
在严重超速驾驶导致他人伤亡的情况下，该行为将构成交通肇事罪，并将受到法律的严厉制裁，即判处三年以下有期徒刑或拘役。
交通肇事罪，是指由于违反了交通运输管理法规，从而引发了重大交通事故，造成了人员重伤、死亡或者使公共财产和私人财产遭受了重大损失的行为，对此类犯罪行为，应处以三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
在严重超速驾驶导致他人伤亡的情况下，该行为将构成交通肇事罪，并将受到法律的严厉制裁，即判处三年以下有期徒刑或拘役。
交通肇事罪，是指由于违反了交通运输管理法规，从而引发了重大交通事故，造成了人员重伤、死亡或者使公共财产和私人财产遭受了重大损失的行为，对此类犯罪行为，应处以三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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快速解决“交通事故”问题
把人打死算故意伤害罪吗
[律师回复] 解析：
若因聚众斗殴而致使某人死亡，其参与者将会被判定为故意伤害罪，进而面临严厉的刑事责任。
通常情况下，此类罪犯将被依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
此外，故意伤害罪是一项严重侵犯公民人身权利的犯罪行为，其主要特征在于故意伤害他人身体健康。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
若因聚众斗殴而致使某人死亡，其参与者将会被判定为故意伤害罪，进而面临严厉的刑事责任。
通常情况下，此类罪犯将被依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
此外，故意伤害罪是一项严重侵犯公民人身权利的犯罪行为，其主要特征在于故意伤害他人身体健康。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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失手打死入室抢劫的罪犯怎么判刑
[律师回复] 解析：
倘若在罪犯实施抢劫行为的过程中将其击毙，这仍可以被视为正当防卫。
根据相关法律法规，并不需要为此担负任何形式的犯罪责任，更无需面临司法审判的制裁。
然而，若防卫行动超过必要限度并造成危害后果，那么就有可能涉及到防卫过当问题，此时则需为自己的行为负责，并依法承担相应的刑事责任。
简而言之，只有在面对现实存在的非法侵犯时，为了保护国家、社会公共利益以及个人或他人的生命、财产及其他合法权益不受侵害，才可采取制止不法侵害的行为，即便因该行为给不法侵害者带来伤害，也不应承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
倘若在罪犯实施抢劫行为的过程中将其击毙，这仍可以被视为正当防卫。
根据相关法律法规，并不需要为此担负任何形式的犯罪责任，更无需面临司法审判的制裁。
然而，若防卫行动超过必要限度并造成危害后果，那么就有可能涉及到防卫过当问题，此时则需为自己的行为负责，并依法承担相应的刑事责任。
简而言之，只有在面对现实存在的非法侵犯时，为了保护国家、社会公共利益以及个人或他人的生命、财产及其他合法权益不受侵害，才可采取制止不法侵害的行为，即便因该行为给不法侵害者带来伤害，也不应承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
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西宁企业退休人员死亡待遇是什么
[律师回复] 解析：
针对企业离任员工亡故所享有的福利待遇，具体实施方案如下所示：
首先，关于丧葬补助费用的标准，具体数额定为离任员工死亡当月基本退休金总数的十倍；
其次，对于一次性的抚恤金标准，同样按照离任员工死亡当月基本退休金总数的十倍来计算；
最后，关于丧葬补助费用以及一次性抚恤金的领取条件、支付方式等相关事宜，均需严格遵循相关法律法规的规定。
那么，如何办理企业离任员工亡故福利待遇？以下是详细的操作步骤：
首先，在收到申请材料之日起五个工作日之内，我们将对其进行形式上的审核；
其次，在收到申请材料之日起十五个工作日之内，我们会对其进行实质性的审查；
最后，在完成上述审核工作之后，我们会在两个工作日之内在申请表格上签署意见并将其发送给申请人。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
针对企业离任员工亡故所享有的福利待遇，具体实施方案如下所示：
首先，关于丧葬补助费用的标准，具体数额定为离任员工死亡当月基本退休金总数的十倍；
其次，对于一次性的抚恤金标准，同样按照离任员工死亡当月基本退休金总数的十倍来计算；
最后，关于丧葬补助费用以及一次性抚恤金的领取条件、支付方式等相关事宜，均需严格遵循相关法律法规的规定。
那么，如何办理企业离任员工亡故福利待遇？以下是详细的操作步骤：
首先，在收到申请材料之日起五个工作日之内，我们将对其进行形式上的审核；
其次，在收到申请材料之日起十五个工作日之内，我们会对其进行实质性的审查；
最后，在完成上述审核工作之后，我们会在两个工作日之内在申请表格上签署意见并将其发送给申请人。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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退休人员死亡，家人怎么领取丧葬费和抚恤金?
根据当前的法律规定是，员工到了退休年龄的可以依法领取退休金和养老金，要是退休人员死亡的，其直系亲属可以接着去领取抚恤金和丧葬费，不过实践中想要领取这些费用的话需要按照法定程序。
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劳动纠纷闯红灯撞死人应承担哪些法律责任
[律师回复] 解析：
在发生因驾驶者闯红灯导致他人死亡的情况下，通常需要对此类行为承担相应的刑事法律责任。
经鉴定确认，当驾驶者在行车过程中闯过红灯时，这种行为通常会被归责于其全部责任或主要责任，因此，其行为可能涉嫌构成交通肇事罪。
依据相关法律法规，这类行为将会受到严厉制裁，通常判处被告人三年以下有期徒刑或是拘役的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
在发生因驾驶者闯红灯导致他人死亡的情况下，通常需要对此类行为承担相应的刑事法律责任。
经鉴定确认，当驾驶者在行车过程中闯过红灯时，这种行为通常会被归责于其全部责任或主要责任，因此，其行为可能涉嫌构成交通肇事罪。
依据相关法律法规，这类行为将会受到严厉制裁，通常判处被告人三年以下有期徒刑或是拘役的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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快速解决“交通事故”问题
强奸罪可致死吗
[律师回复] 解析：
在强奸犯罪中，若被告人存在诸如针对女性实施强奸侵犯、对未成年少女进行性侵犯罪行恶劣、在两名或多名被告之间存在轮流性侵行为、多次实施针对女性和未成年少女的强奸与性侵、导致被害人身受重伤、死亡或是引发了其它严重后果等严重情况，那么，其可能面临死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上轮奸的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在强奸犯罪中，若被告人存在诸如针对女性实施强奸侵犯、对未成年少女进行性侵犯罪行恶劣、在两名或多名被告之间存在轮流性侵行为、多次实施针对女性和未成年少女的强奸与性侵、导致被害人身受重伤、死亡或是引发了其它严重后果等严重情况，那么，其可能面临死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上轮奸的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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诽谤罪致人死亡判多久判刑
[律师回复] 解析：
若因恶意诽谤他人的行为导致受害者最终选择了自杀，那么通常情况下，对于这类诽谤罪行的惩罚将以加重刑罚的方式来实施，而并不能视为是故意杀人罪中的谋杀行为。
在这种情境下，量刑标准一般为三年以下的有期徒刑、拘役或者是剥夺政治权利等不同程度的刑事惩处。
因此，涉及到通过诽谤行为导致他人死亡的案例中，应当对犯罪分子适用诽谤罪处罚的相关规定，以加重其刑责。
此外，需要特别指出的是，诽谤罪作为一种告诉才处理的罪名，但当其已经严重影响到了社会秩序以及国家利益时，则应排除此限制，依法追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
若因恶意诽谤他人的行为导致受害者最终选择了自杀，那么通常情况下，对于这类诽谤罪行的惩罚将以加重刑罚的方式来实施，而并不能视为是故意杀人罪中的谋杀行为。
在这种情境下，量刑标准一般为三年以下的有期徒刑、拘役或者是剥夺政治权利等不同程度的刑事惩处。
因此，涉及到通过诽谤行为导致他人死亡的案例中，应当对犯罪分子适用诽谤罪处罚的相关规定，以加重其刑责。
此外，需要特别指出的是，诽谤罪作为一种告诉才处理的罪名，但当其已经严重影响到了社会秩序以及国家利益时，则应排除此限制，依法追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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左转弯被直行超速货车撞死该如何定责
[律师回复] 解析：
在道路交通中，如果发生了直线超速撞击左转车辆的情况，双方都会被判定负有一定的责任，其责任程度将根据双方过失的严重性进行衡量和分配。
具体来说，这种情况属于机动车之间的交通事故，原因在于左转弯的车辆必须遵循避让直行车辆的通行规则，然而，由于直行车辆可能存在超过规定速度的违法行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
在道路交通中，如果发生了直线超速撞击左转车辆的情况，双方都会被判定负有一定的责任，其责任程度将根据双方过失的严重性进行衡量和分配。
具体来说，这种情况属于机动车之间的交通事故，原因在于左转弯的车辆必须遵循避让直行车辆的通行规则，然而，由于直行车辆可能存在超过规定速度的违法行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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退休教师死亡抚恤金和丧葬费是如何规定的
事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
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交通肇事罪致人死亡有谅解书吗
[律师回复] 解析：
关于涉案人员是否取得谅解书所带来的影响为：
1.取得被害人及其家属的谅解书对于法院在对肇事者的量刑以及处罚过程中具有积极的推动作用。
在被告人获得被害人及家属的谅解之后，法院可依据该谅解书对被告从宽处理；
若情节较轻，甚至有可能争取到缓刑的机会。
此外，获取受害人的谅解亦是申请取保候审等程序的必要前提条件之一。
2.若未取得谅解书，法院将严格按照国家法律法规对肇事司机进行量刑判决。
刑事谅解书，通常是指在刑事案件中，受害人和犯罪嫌疑人或者其家属之间就刑事案件的最终结果达成和解协议，并由受害人一方出具的具有法律性质的书面文件。
谅解书通常在提起公诉至法庭质证环节完成，其在刑法上具有酌情减轻、从轻的效力。
对于交通肇事罪的肇事者而言，如未能取得被害人家属的谅解，法院将严格按照国家法律法规对其进行量刑判决，并需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十九条
双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
关于涉案人员是否取得谅解书所带来的影响为：
1.取得被害人及其家属的谅解书对于法院在对肇事者的量刑以及处罚过程中具有积极的推动作用。
在被告人获得被害人及家属的谅解之后，法院可依据该谅解书对被告从宽处理；
若情节较轻，甚至有可能争取到缓刑的机会。
此外，获取受害人的谅解亦是申请取保候审等程序的必要前提条件之一。
2.若未取得谅解书，法院将严格按照国家法律法规对肇事司机进行量刑判决。
刑事谅解书，通常是指在刑事案件中，受害人和犯罪嫌疑人或者其家属之间就刑事案件的最终结果达成和解协议，并由受害人一方出具的具有法律性质的书面文件。
谅解书通常在提起公诉至法庭质证环节完成，其在刑法上具有酌情减轻、从轻的效力。
对于交通肇事罪的肇事者而言，如未能取得被害人家属的谅解，法院将严格按照国家法律法规对其进行量刑判决，并需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十九条
双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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快速解决“交通事故”问题
赡养老人死亡个税抵扣怎么处理
[律师回复] 解析：
若纳税人属于非独生子女家庭中的一员，则每月需与其兄弟姐妹共同承担2000元的扣除额度，每名成员所负担的金额不得超出每月1000元。
在这方面，可以选择由赡养人平均分配或约定好具体的分摊方式；
同时，被赡养人亦有权自主决定将扣除额度指定给其中任何一个或多个兄弟姐妹进行分摊。
在做出任何分摊决定之前，必须签署书面协议以明确责任及义务。
在此基础上，指定分摊将优于约定分摊。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
若纳税人属于非独生子女家庭中的一员，则每月需与其兄弟姐妹共同承担2000元的扣除额度，每名成员所负担的金额不得超出每月1000元。
在这方面，可以选择由赡养人平均分配或约定好具体的分摊方式；
同时，被赡养人亦有权自主决定将扣除额度指定给其中任何一个或多个兄弟姐妹进行分摊。
在做出任何分摊决定之前，必须签署书面协议以明确责任及义务。
在此基础上，指定分摊将优于约定分摊。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
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退休补社保有标准吗
[律师回复] 解析：
1、针对尚未满足最低缴费期限的员工，允许他们在退休之时进行一次性补缴。
按照相关法规，所有参保人士到达法定退休年龄之后，想要享受到退休人员基本医疗保险待遇，则必须累积缴纳最少的金额，具体规定是男性至少达到30年，女性至少达到25年。
当员工正式退休之际，所在单位有责任在30天内，携带好员工的个人档案、退休审批表格以及基本医疗保险证卡前往医保经办机构，办理相应的待遇审核手续。
对于已经达到国家规定的退休年龄并成功办理了退休手续的人员来说，只要他们符合基本医疗保险缴费年限的要求，那么自他们被批准退休的次月开始，就可以享受到退休人员的基本医疗保险待遇。
然而，如果他们未能达到最低缴费年限，那么用人单位和参保人需要以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资作为基准，一次性地补足所差月份的基本医疗保险费用，只有这样，他们才能享受到退休人员的基本医疗保险待遇；
2、关于退休人员的医保报销比例问题。
对于离休干部以及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院的情况，他们的医疗药费将得到100%的报销；
而对于退休职工工龄超过30年的，他们的医疗药费将得到90%的报销；
对于退休职工工龄介于21年至30年之间的，他们的医疗药费将得到85%的报销；
对于退休职工工龄在15年至21年之间的，他们的医疗药费将得到80%的报销；
对于退休职工工龄不足15年的，他们的医疗药费将得到75%的报销；
至于退职职工，他们的医疗药费也将得到75%的报销；
此外，住院床铺费将得到60%的报销，不论采用何种住院方式，都要收取住院床铺费，若医院未收取，则由公司负责收取。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
1、针对尚未满足最低缴费期限的员工，允许他们在退休之时进行一次性补缴。
按照相关法规，所有参保人士到达法定退休年龄之后，想要享受到退休人员基本医疗保险待遇，则必须累积缴纳最少的金额，具体规定是男性至少达到30年，女性至少达到25年。
当员工正式退休之际，所在单位有责任在30天内，携带好员工的个人档案、退休审批表格以及基本医疗保险证卡前往医保经办机构，办理相应的待遇审核手续。
对于已经达到国家规定的退休年龄并成功办理了退休手续的人员来说，只要他们符合基本医疗保险缴费年限的要求，那么自他们被批准退休的次月开始，就可以享受到退休人员的基本医疗保险待遇。
然而，如果他们未能达到最低缴费年限，那么用人单位和参保人需要以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资作为基准，一次性地补足所差月份的基本医疗保险费用，只有这样，他们才能享受到退休人员的基本医疗保险待遇；
2、关于退休人员的医保报销比例问题。
对于离休干部以及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院的情况，他们的医疗药费将得到100%的报销；
而对于退休职工工龄超过30年的，他们的医疗药费将得到90%的报销；
对于退休职工工龄介于21年至30年之间的，他们的医疗药费将得到85%的报销；
对于退休职工工龄在15年至21年之间的，他们的医疗药费将得到80%的报销；
对于退休职工工龄不足15年的，他们的医疗药费将得到75%的报销；
至于退职职工，他们的医疗药费也将得到75%的报销；
此外，住院床铺费将得到60%的报销，不论采用何种住院方式，都要收取住院床铺费，若医院未收取，则由公司负责收取。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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交通肇事罪死亡的认定有何规定
[律师回复] 解析：
关于“交通肇事逃逸致人死亡”这一犯罪概念的认定标准，主要包括以下三个方面：
首先，行为人的逃逸行为必须在交通事故发生之后，而且该肇事者必须对自己的行为产生了认识，明确意识到了自己已经引发了交通事故并撞伤了他人；
其次，被害者的死亡结果与行为人的逃逸行为之间必须存在刑法意义上的因果关系；
最后，被害者的死亡原因必须完全由逃逸行为所引起，即除了交通肇事行为之外，没有其他因素或条件介入其中。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
关于“交通肇事逃逸致人死亡”这一犯罪概念的认定标准，主要包括以下三个方面：
首先，行为人的逃逸行为必须在交通事故发生之后，而且该肇事者必须对自己的行为产生了认识，明确意识到了自己已经引发了交通事故并撞伤了他人；
其次，被害者的死亡结果与行为人的逃逸行为之间必须存在刑法意义上的因果关系；
最后，被害者的死亡原因必须完全由逃逸行为所引起，即除了交通肇事行为之外，没有其他因素或条件介入其中。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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