因本人意愿辞退员工是否属于失业保险？

[律师回复] 解析：
的确，在法律制度中，结婚和离婚都是个人的自由权利，并无任何明文规定对此进行约束。
因此，您们只需达成共识，便可依照正常程序完成离婚手续。
若双方无法达成共识，您有权向法院提交诉讼请求，最终将由法院依据相关法律做出裁决。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十条
内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。
中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

[律师回复] 解析：
在女性干部累计工龄达到或超过十年之后，当她们年满五十五岁时便可申请办理提前退休手续。
针对女性公务员群体，其提前退休的相关条件及要求具体如下：
首先，工作时间累积达到或者超过三十年年数者方能提出申请；
其次，如果距离国家法定的退休年龄尚有不足五年的时间，并且在此期间已经积累了至少二十年的工作经验，那么也符合提前退休的资格。
法律依据：
《公务员法》第九十二条
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

[律师回复] 解析：
在涉及民事诉讼领域的过程中，代理诉讼者的近亲范围名称包含了当事人的配偶、儿女、父母、兄弟姐妹以及祖父母等人群。
然而，在进行民事诉讼活动时，原被告双方均可授权近亲成为其诉讼代理人，但必须提交诉讼代理人的身份证明文件以及相应的授权委托书作为依据。
法律依据：
《民法典》第一千零四十五条
亲属包括配偶、血亲和姻亲。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

[律师回复] 解析：
针对交通事故引发的物质损失问题，具体处理流程如下所示：
首先，接收到交通事故的报案信息；
其次，到达现场进行处理，该环节中，公安交通管理部门接到报案后应立即派出专门人员赶往事故现场，展开勘察与搜集证据工作；
第三步是责任认定，即依靠事实调查，对当事人在交通事故中所承担的责任做出明确认定；
接下来是裁定和惩罚阶段，在此过程中，公安交通管理部门有权对肇事方采取警告、罚款、暂扣、吊销驾照或者拘留等法律措施；
再次，进入损害赔偿调解环节，由公安交通管理部门负责组织双方当事人进行调解协商；
最后，若调解无果，可选择向法院提起诉讼。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到离婚及孩子抚养问题时，判决中需要考虑多个重要因素，如下所述：
首先是父母双方的身体健康状况；
其次是孩子的实际年龄阶段；
第三个要素则是父母双方的经济收入情况；
此外，孩子的日常生活环境以及家长陪伴孩子度过的时光长短也是重要考量因素；
最后，如果父母中的某一方已经失去了生育功能的话，也会被纳入决策过程之中。
针对两名已满两周岁前的幼儿，父母双方均有权提出对孩子的监护权要求。
当其中一方存在下述任一种情况时，将被优先考虑获得孩子的抚养权：
（1）已经进行过绝育手术或者因为其他原因导致无法再生育；
（2）孩子已经与该方共同生活了相当长的时间，并且改变生活环境可能对孩子的身心健康产生显著影响；
（3）该方没有其他子女，而另一方却拥有其他子女。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十六条
对已满两周岁的未成年子女，父母均要求直接抚养，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
（一）已做绝育手术或者因其他原因丧失生育能力；
（二）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利；
（三）无其他子女，而另一方有其他子女；
（四）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活。

[律师回复] 解析：
借贷乃属于民事法律范畴内之行为，而构成欺诈则需具备非法占有的主观动机。
若当事人仅以其他名义进行借款活动或在取得借款后产生非法行为企图，皆不足以被定性为非法占有，亦非欺诈罪所包含之情形。
换言之，欺诈罪本质上是基于欺骗这一核心犯罪事实行为展开的，其终极目标在于达成非法占用他人财产之目的。
故而，单纯的借款行为并不构成欺诈罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在此情形下，遭辞退的孕产妇女有权利向公司提出以下赔偿要求：
首先，由于公司非法解除劳动关系所引发的赔偿金，其价值将等于两倍的经济补偿金；
其次，她还可以要求支付孕期、产期以及哺乳期间的全额工资待遇，或者说所谓的“三期”薪资；
再者，工资与加班费应当同时发放，不得拖欠或克扣；
最后，关于经济补偿方面，根据工作年限来计算，每满一年就需支付一个月的工资作为补偿，如果工作时间超过六个月但不足一年，则按照一年来计算；
而对于工作时间未满六个月的情况，则需要支付半个月的工资作为补偿。
若该名员工在哺乳期内遭到强制性解除劳动合同，那么每满一年都可以获得两个月工资的经济赔偿金，至于其他的经济补偿以及社会保险、住房公积金等方面的权益，均应依据相关法律法规进行妥善处理。
法律依据：
《劳动合同法》第二十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。

[律师回复] 解析：
需要根据具体情况进行分析和判断。
在工伤事件发生期间，劳动者有权自主决定是否解除劳动合同；
然而，企业在这个过程中并无权利要求解除劳动合同。
首先，针对一至六级工伤事故的受害者，雇主有义务维持他们的劳动关系，除非是由工伤职工本人明确提出要解除或者终止劳动合同，否则雇主不得单方强行解除或结束这种雇佣关系（特别值得注意的是，针对五至六级工伤事故的受害者，如果其行为属于严重违规行为，则雇主仍可依法解除或终止劳动合同）。
其次，对于七至十级工伤事故的受害者，雇主仅能在以下四种特定情况下才能够与其解除或者终止劳动合同：
（1）当劳动合同到期且不再续签时；
（2）若工伤职工本人主动提出解除劳动合同时；
（3）当工伤职工出现严重违反公司规定的行为时；
（4）当雇主面临破产、被吊销营业执照、关闭、撤销或注销等特殊情况时。
除了以上四种情况之外，雇主不得以任何其他理由与工伤职工解除或者终止劳动合同。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，通常情况下，夫妇在缔结婚姻关系后所购买的房屋应被视为共同所有财产。
然而，如若双方当事人在婚前或婚后签订了特别协议，或是其中一方在婚内使用其个人资金购得房产，且该房产登记在个人名义之下，并且此后的房贷均由该特定主体以其个人资产偿付的，则此种情形下的房产可作为个体财产对待。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。

[律师回复] 解析：
保安擅自扣留他人车辆属于非法行径。
由于保安通常受雇于物业公司，然而物业，作为非执法机构并不具备行政执法权力，仅能与业主签署服务合同。
因此，他们并没有权力对他人车辆实施锁止或者任何形式的强制行动。
对于此类擅自车辆上锁之举，无疑会侵犯到车主的合法财产权益，并且若因锁车而导致业主遭受金钱方面的损失，物业公司理应对此承担相应的经济赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
第四十五条
对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为，物业服务企业应当制止，并及时向有关行政管理部门报告。有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后，应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。

[律师回复] 解析：
在工伤认定未能成功实现之后，若劳动者能够找到明确的侵权责任人，那么此时便需要由责任人根据其过失程度承担相应比例的赔偿责任。
这其中涉及到的赔偿项目主要包括了医疗费、护理费、交通费、营养费以及住院伙食补助费等等，这些费用都将被视为合理的支出。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
“帮信罪”即是我们所说的帮助信息网络犯罪活动罪。
根据相关法律法规，对于该类案件的量刑通常为三年以下有期徒刑或拘役，同时还需要处罚金额或罚金。
如果涉及到单位犯罪行为，那么将对该单位进行罚款处罚，而针对那些对于此类犯罪负有直接责任的主管人员以及其他直接责任人，也会按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若消防救援人员无法胜任当前职位而需调职到更低级别，则应将他们的消防救援衔级进行相应调整。
此次调整所需获得的批准权力，与其原有衔级的批准权力保持一致。
此外，对于那些在国家综合性消防救援队伍中服务年限不足5年的员工，严禁他们主动提出辞职申请。
一旦出现辞职或者被解雇的情况，自批准之日的次月开始，将停止发放该消防员的薪资待遇，并且在政府的就业安置计划中不再予以考虑，同时也不会为其提供消防员退出安置补助费用。
法律依据：
《中华人民共和国综合性消防救援队伍消防救援衔条例》第二十四条
消防救援人员因不胜任现任职务被调任下级职务的，其消防救援衔应当调整至相应衔级，调整的批准权限与原衔级的批准权限相同。

[律师回复] 解析：
若贪腐者涉及贿赂金额较为可观且情节较重，则将面临三年以下的有期徒刑或者拘役处罚，对此种情况下的法律追诉时效将设定为五年时间；
若是涉及到数额庞大且情节严重的贪污行为，其将会面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚，而这也是法律所赋予的追诉时效为十年的处理方式；
在涉及的贿赂财物极其巨大且情节极端恶劣的情况下，贪腐者将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，而对于此类案件，法律所规定的追诉时效长达二十年之久。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在涉及交通事故的案件中，如果受害者或已故者的近亲承受了严重的精神伤害，那么他们有权向法院申请支付精神损害抚慰金，这一点是由《最高人民法院对于确立民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的决议》予以明确规定的。
精神损害的具体赔偿金额则应依据以下几个方面进行判断和确认：
第一，加害人的错误程度如何，当然，法律另有特别规定的除外；
其次，加害行为的手段、场景、以及实施方式等具体细节；
第三，侵权行为所导致的实际结果；
第四，加害人从中获得的利益状况；
第五，加害人承担责任的经济实力；
最后，受诉法院所在地区的平均生活水平。
此外，若相关的法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有所规定，则应适用这些法律、行政法规的规定。
然而，精神损害抚慰金的请求权并不能被转让或继承。
但是，如果赔偿义务人已经以书面形式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向法院提起诉讼，那么上述限制将不适用。
法律依据：
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第七条
自然人因侵权行为致死，或者自然人死亡后其人格或者遗体遭受侵害，死者的配偶、父母和子女向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，列其配偶、父母和子女为原告；
没有配偶、父母和子女的，可以由其他近亲属提起诉讼，列其他近亲属为原告。
第八条
因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。

[律师回复] 解析：
首先，值得我们明确的是，抢劫罪无疑地归属于经济犯罪这一类别。
其次，抢劫罪，是一种犯罪行为人以非法占有为目的，针对财物的所有者、管理者采用暴力、威胁或者其他特殊方式，未经许可便强行将公私财物占为己有的违法行为。
其中，所述的“暴力”，是指行为人对受害者的身体进行直接打击或者强制性的控制。
而抢劫罪中的暴力，则是指行为人对受害者的身体施加打击或者强制性控制，以此来消除受害者的抵抗，进而达到夺取他人财物的目的。
至于“其他方法”，则是指行为人在实施暴力、威胁等手段之外，采取的其他能够让受害者无法反抗或者无法反抗的手段。
最后，根据相关法律法规，对于那些以暴力、威胁或者其他特殊方式抢劫公私财物的罪犯，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金；
若存在以下任何一种情况，则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并且还要缴纳罚金或者没收全部财产：
（一）进入他人住所进行抢劫的；
（二）在公共交通工具上进行抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的；
（五）抢劫导致受害者重伤、死亡的；
（六）假扮成军警人员进行抢劫的；
（七）持有枪支进行抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在合同条款中所确认的多种违约责任，均需由相关方承担，然而在此过程中，同时不能让罚金逾越法律所设定的上限。
依法设立的所有合同，应仅对相关缔约方产生法律拘束力，除非法律另有他项规定。
在合同签订后，所做的规定将对合同主体具备法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

[律师回复] 解析：
当其中一方在婚姻缔结过程中故意隐瞒其所患有的精神疾病时，通常情况下，离婚是可以要求得到相应赔偿的。
然而，如果这种精神疾病并不属于严重影响生活和健康的重大疾病范畴，那么就不能适用这一规定。
因为在婚姻登记之前，如果一方未能如实地向对方披露其患有重大疾病的事实，那么另一方则有权利在法律规定的期限内向相关部门提出撤销婚姻的申请。
一旦婚姻被依法撤销，无过错的一方将有权要求获得相应的损害赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
第一千零五十四条
无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。
对重婚导致的无效婚姻的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法关于父母子女的规定。
婚姻无效或者被撤销的，无过错方有权请求损害赔偿。

[律师回复] 解析：
失业保险费用征收范围涵盖：
所有国有性质以及国有控股企业，包括上市公司在内；
各类股份制有限公司及其在职员工；
外资投资企业以及此类企业内的从业人员；
城镇集体企业及该类企业内的在职员工；
城镇私营企业以及其他性质的城镇企业及其内部员工；
各类事业单位及其在编职工；
社会团体以及此类型机构内的专职工作人员；
国家机关以及其编制以外招录聘用的各种职位的工作者；
民办的非商业性组织以及这些组织中的工作人员；
有雇佣关系的城镇个体工商户以及他们雇用的被雇用者。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
若出现违反国有资产管理规程的行为，导致国有资产损失的现象，对于首要责任人及其他直接关联方，应采取警告、记过或记大过的处罚方式；
如果情节较重，则可予以降级或者撤职的处理手段；
若情况严重的话，则可能被处以开除的严厉处分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。