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工伤医疗期享受哪些待遇
单位职工发生工伤的情形并不少见，有时候上班路上发生点儿小车祸就算是工伤了，一旦认定为工伤员工要进行治疗，这对单位来说是人力的损失。所以单位往往否认员工可认定为工伤的情形，那实际上可以认定为工伤的情形有哪些呢?工伤职工在治疗期间有哪些待遇，也就是说工伤医疗期享受哪些待遇?这些问题我们会在下文一一的告诉大家。
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工伤赔偿
我想问一下如何投诉医生
[律师回复] 直接拨打12320举报电话就报;
可以向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。
可以到卫生行政部门举报投诉;
如果要向追究刑事责任,可以到检察院举报,最好能提供证明犯罪事实的证据或者线索。
可以向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。
可以到卫生行政部门举报投诉;
如果要向追究刑事责任,可以到检察院举报,最好能提供证明犯罪事实的证据或者线索。
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工伤可享受哪些医疗待遇
1、受伤劳动者应当在签订服务协议的医疗机构治疗工伤，不过在紧急情况下，可以先到附近的医疗机构进行医治。2、医治工伤而产生的费用若是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤劳动者到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，也可以从工伤保险基金中支付，但需要满足规定要求。
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工伤赔偿
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拘役缓刑期间享受医保吗？
拘役缓刑期间是不可以享受医保的，在服刑期间是会终止医疗保险关系，从而是不再享受基本医疗保险待遇，而且也不缴纳医疗保险费；只有等服刑完成了之后，才能恢复相关的医疗待遇。
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劳动纠纷我接受一家公司的部分股权转让，是否可以约定公司原有的债务不予承担？
[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析
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试用期的职工享受医疗期吗
根据有关规定，试用期属于劳动合同中的约定条款，即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。用人单位新招收录用的劳动者，即使在试用期间依然与用人单位存在不可否认的劳动关系，当事人属于用人单位的职工，当然有权享受规定的医疗期待遇。
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劳动纠纷你好，对方违规变道，把我逼停，然后开窗辱骂，我去不过，下车把他车门拉开踩了三脚，医院检查结果是软组织轻微挫伤，现在人家要求给15000进行和解，合理吗
[律师回复] 您好 具体什么情况
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医疗可以补交吗？
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医疗期间员工享受哪些待遇
1、在医疗期内，用人单位一般不能解除与职工的劳动关系，同时还应该支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。2、在医疗期满之后，若职工无法从事原来的工作，同时也不能从事单位另外安排的工作，那么用人单位才能解除劳动合同，不过需要提前30日通知职工本人，同时支付职工经济补偿金和医疗补助金。
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工伤赔偿
该病人发烧在个体诊所以感冒诊治，2天后病情减轻，就是不想吃饭，后续来诊所，大便后心慌，随即转换县医院，随即就又转市医院，2天后死亡，病人家属又在原诊所要钱，这样的案例咋赔偿
[律师回复] 病人最后的死亡原因是什么？诊所诊断感冒并按照感冒治疗有问题？
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