劳动仲裁可以主张出差补贴吗?

[律师回复] 解析：
根据法律规定，在国内外企业中担任职务的员工均可能成为职务侵占罪的犯罪主体。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或其它单位的职员，利用自己职务上所拥有的职权和便利条件，以非法占有为目的，将本单位的财物据为己有的严重违法行为。
对于职务侵占行为，我国刑法会依据其所侵占财物的金额大小进行量刑。
通常情况下，这种犯罪行为会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需附带罚金的惩罚。
若被告人利用职务之便，非法侵占单位财务数额较大的，则会面临更为严厉的刑事制裁，即三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
若数额巨大，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而当数额达到特别巨大时，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果存在上述职务侵占行为，也将会按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及到开设赌场罪行的主犯，一般的刑期为五年以下有期徒刑。
而针对具体的量刑标准可以划分如下几个方面进行讨论：
首先，所谓的“开设赌场罪”，通常是指实际发生的聚众赌博、开办赌场或将赌博活动作为主要职业的行为，由此产生的刑事责任。
在这种情况下，行为者可能会承担以下的刑罚后果：
第一，判处在五年以下有期徒刑、拘留或者管制之间，同时加以刑事罚金的惩戒；
其次，如果案件情节较为严重，那么行为者将会被判处五年以上至十年以下有期徒刑，并且同样需要接受刑事罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在刑法学理论中，任何犯罪的构成都必须满足一定的条件，即所谓的“构成要件”。
通常情况下，犯罪的构成要件由四个要素组成，分别是犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面。
具体到职务侵占罪而言，其成立所需的四大构成要件包括：
1.该罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
2.犯罪客观方面则表现为行为人利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财务据为己有，并且涉案金额达到一定标准；
3.犯罪主体为特定类型的人群，主要包括公司、企业或者其他单位的在职员工；
4.犯罪主观方面要求行为人必须是出于直接故意，并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
单位受贿罪的主体为国有性质的机关、事业单位以及各类性质的公司、企业等国有机构。
这一罪行特指国有机关、国有公司、企业等国有单位以非法手段获取或接受他人给予的财物，且情节较为恶劣；
又或者在经济活动中，采用隐秘手法在账外暗中收取各种名义的回扣费用的行为。
这些行为都被国家级法律条款所明文禁止和严厉打击。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
1.关于职务侵占罪的主犯与从犯的法律适用原则如下所述：
犯罪金额较小时，将获处三年以下有期徒刑或拘留期，并处罚金；
若犯罪金额达到一定程度时，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需接受罚款处罚；
而在犯罪金额极度庞大的情况下，则可能需要服满十年以上或者无期徒刑的重罚，且仍旧要接受罚款事宜。
不过，对于从犯而言，法律规定应给予其从轻、减轻甚至是免除处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本罪的主观构成要件为直接故意。
即行为人须明确知晓所挪用的是公款这一事实，并主动将之用于其他用途，其犯罪的根本目的在于非法占有公款的使用权。
然而，在这种情况下，被告人的主观特征仅限于暂时非法获取公款的使用权，并计划在未来某个时间点将其归还给原所有者。
关于行为人挪用公款的动机，则可能呈现出多样化的形态，包括为了谋取个人利益、应对家庭短期经济困境、资助他人、或者进行违法犯罪活动等。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
挪用公款罪之犯罪主体如下：
首先，担任国家行政机构职务且执行公务的人员；
其次，在国有公司、企事业单位及人民团体中担任职务且履行职责的人员；
再者，国家行政机构和国有公司、企事业单位委派至非国有公司、企事业单位或社会团体中执行公务的人员；
最后，其他依据相关法律规定履行公职的人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于集资诈骗罪的构成要素，主要涉及以下几个关键环节：
首先，从其客体层次上看，本罪所侵害的客体是一个复合性的客体，既包括了公私财产的所有权，同时也对国家的金融管理秩序造成了严重破坏；
其次，从其客观层面来看，本罪的行为人必须实施了采用欺骗手段进行非法集资的行为，并且集资数额达到了一定程度；
再次，从其主体层面来看，本罪的主体是一般的自然人，只要符合刑事责任年龄并具备刑事责任能力，都可以成为本罪的犯罪嫌疑人；
最后，从其主观层面来看，本罪的主观心态是故意为之，并且以非法占有为最终目的。
这意味着犯罪行为人在主观意识上存在着将非法筹集到的资金占为己有的意图。
而所谓的“占为己有”，既包括将非法募集到的资金置于个人控制之下，也包括将这些资金置于本单位的掌控之中。
在大多数情况下，这种意图会通过将非法募集到的资金的所有权转移给自己、任意挥霍或者占有资金之后携款潜逃等方式来实现。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律的明确规定，强奸罪所侵犯的主要是女性的人格利益，尤其是性自决权。
对于实施强奸行为的罪犯，理应依据其对受害者所带来的损害程度，给予相应的民事赔偿，亦即在刑事诉讼中把强奸罪列为附属民事案件予以处理。
在这个过程中，涉及到的不仅仅是身体上的损害赔偿，还包括精神层面的抚慰金赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

[律师回复] 解析：
1.盗窃罪因其性质特征，不能视为单位犯罪，因为犯罪主体仅限于自然人。
2.虽然单位可能参与实施盗窃行为，将取得的财产归为己有，且数额巨大，情节严重，但是否适用盗窃罪需进行严格审查判断。
对于那些单位组织的盗窃行为，如果情节严重，应当对直接负责的主管人员以及其他主要责任人按照盗窃罪的相关法律法规进行应有的逮捕和起诉。
然而，对于那些具有小偷小摸行为、由于受灾生活极度困苦而偶尔盗窃财物的人，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动却未分得任何赃物或所得赃物极少的人，则不应以盗窃罪论处，如有必要，可由主管部门给予适当的处罚。
同时，我们需要明确区分偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为之间的差异。
根据相关法律规定，对于此类案件，通常情况下可不作为犯罪处理；
若确实存在追究刑事责任的必要性，在处理过程中亦应与社会上的作案者有所区分。
此外，根据相关法律规定，即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准，但若情节轻微，并且符合以下任一条件，均可不作为犯罪处理：
1、年龄在16至18岁之间的未成年人所犯下的盗窃罪行；
2、能够全额退还赃款、赔偿损失的；
3、主动向司法机关自首的；
4、被胁迫参与盗窃活动，未分得任何赃物或所得赃物极少的；
5、其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，职务侵占罪的犯罪行为人主要涵盖了三类特殊的自然人群体——公司、企业或其他组织机构中的各类人员。
这其中，主要包括以下三种具体的身份类别：
首先，是在股份有限公司或有限责任公司担任董事、监事职务的人员。
这些人士应当严格遵守其职位职责，确保自己并未获取国家工作人员职务性质的特权，同时，他们也是公司内部的实际领导力量，具备一定的权力和职责范围，因此，完全有可能成为职务侵占罪的实施者。
其次，是除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人及其他普通员工和工人。
这些人员同样需要保证自身并非国家工作人员身份，他们或是拥有特定的职权，或是因为从事特定的工作内容，从而能够借助职权或工作便利，非法占有公司财产，进而构成职务侵占罪的主体。
最后，是那些在上述公司以外的企业或其他组织机构中任职的人员。
这类人群主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我过《中华人民共和国刑法》所规制的范畴内，洗钱罪的上游犯罪类型主要涵盖了砷品犯罪、具有黑社会性质的组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、非法走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及对整个金融体系管理秩序造成严重破坏的各类犯罪、各类金融诈骗犯罪等多个领域。
如果犯罪分子在充分了解这些犯罪行为的背景下，故意掩盖或隐匿这些犯罪行为的资金来源及其真实性质，那么他们将被判定为犯有洗钱罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有法定行为的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。

[律师回复] 解析：
1.若交通肇事行为未达到刑事案件标准，应适用《道路交通安全法》，由主管交警机构处以二百元至二千元不等的罚款处罚；
2.当出现严重交通事故时，致使他人重伤、死亡或导致公共财产及私人财产遭受重大损失的情况下，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
3.在交通运输过程中，如发生肇事后逃逸或存在其他特别恶劣情节者，将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
4.若因逃逸行为导致他人死亡的，则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，受贿罪的犯罪主体主要是指那些在其职位、职责范围内，发动职权以获取不当财务收入，或者非法接受他人赠送的物质财产，以此来给他人牟利的工作人员。
这些被告人必须要对自己涉案行为负刑事责任。
而对于单位而言，它们并不具备成为受贿罪犯罪主体的资格。
法律依据：
《刑法》第九十三条
本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

[律师回复] 解析：
在刑法范畴内，构成贪污罪的主体属于特定类型，即必须符合国家工作人员的身份条件。
所谓“国家工作人员”，其定义是指在国家机关中承担公职职责的从业者；
同时，包括国有公司、企业、事业单位及其分支机构中担任公务职责的从业者；
再者，在人民团体中担任公务职责的从业者；
以及由国家机关、国有公司、企业、事业单位派遣至非国有公司、企业、事业单位或社会团体中负责公务任务的从业者，同样被认定为国家工作人员。
此外，在法律规定下承担着公务职能的其他从业者，如接受国家机关、国有公司、企事业单位等委托，对国有财产进行管理或经营的从业者，亦可视为贪污罪的主体。
然而，若普通市民并未具备上述特定的任职身份，仅因与上述人员存在勾结关系，共同实施对于公共财物的非法占有行为，便会被认定为贪污罪的共同犯罪人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第九十三条
本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。
国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，所谓寻衅滋事罪，本质上是指在公共场合无故生事端、引发混战、对无辜者施暴、随意挑衅滋事、横行霸道、损毁公私财产、扰乱公共秩序等，并且情节严重的违法犯罪行为。
对于触犯此项法律条例的嫌疑人，我们将依法按照刑法条文，处于五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚。
其中，若该嫌疑人属于纠集众人多次进行此类恶劣行为，以致严重损害社会秩序稳定的情况，则我们将对此类罪犯处于五年以上十年以下有期徒刑的重刑，并且同时实施罚金的附加惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
若行为人意图以勒索财务为主要目的而对他人进行绑架，又或是将其作为人质加以控制，他将面临至少十年以上至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担罚金或被没收财产的法律责任。
然而，如果情节相对轻微，那么他将会受到五年以上十年以下有期徒刑的处罚，并且同样需要支付罚金。
在上述任何情况下，如果行为人在犯罪过程中杀害了被绑架者，或者故意伤害他们，导致受害人重伤甚至死亡，那么他将面临无期徒刑乃至死刑的严厉制裁，同时还会被没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律规定，单位受贿罪的犯罪主体主要是指国家机关、国有性质的公司、企业、事业单位及人民团体等特定的国有单位。
而具体到单位受贿罪的构成要件上，其主要涉及的行为模式包括了上述国有单位采取非法手段，向他人索求或非法收受财物，且情节必须严重；
又或者是在经济业务往来过程中，以秘密方式在账外暗中收取各种名义的回扣费用。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
申请撤销诉讼时，申诉人需满足以下几个必要条件：
首先，申请人必须以书面或口头方式向仲裁庭提交撤诉申请；
其次，撤诉申请必须由申诉人本人亲自提出；
第三，撤诉目的必须具有合理与合法性。
然而，申诉人的撤诉请求未必能够获得批准，仲裁庭将对其进行严格的审查。
若申请撤诉的动机是为了逃避法律责任，或是受到对方当事人的威胁恐吓，亦或是撤诉可能导致国家利益及他人合法权益受损，此类情况下，撤诉请求将无法被认可。
此外，撤诉请求还须在仲裁庭做出裁决之前提出。
倘若仲裁庭已针对劳动争议问题作出裁决，那么对于双方间不稳定的劳动关系，仲裁庭已经给出了明确的决定和结论，双方的劳动权利义务关系也已重新得到界定，故而当事人便无权再次提出撤诉申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员，利用其职务所赋予的方便条件，擅自将所在单位的财务非法占为己有，且涉及金额较大的犯罪行为。
该罪行的具体构成要素包括以下几个方面：
首先，该罪的犯罪客体便是公司、企业或其他法人单位的所有财产权；
其次，该罪的犯罪客观层面，呈现为行为人利用自身职务中的职权之便，从日常工作中所保管或经手的数额巨大的财物中，非法将其中部分财富据为私有；
再次，该罪的犯罪主体，是具备特定身份的人群，也就是仅限于在公司、企业或其他法人单位中担任职务的人员，才有可能成为该罪的犯罪主体；
最后，该罪的犯罪主观方面，必须是行为人出于故意，并怀揣着非法占有他人财物的意图，也就是说，行为人明知自己所侵占的财物属于公司、企业或其他法人单位的资产，却仍然决定将其非法占为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。