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离职后一直没提取公积金，现在公积金可以提取吗
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什么是住房公积金 提取公积金怎么提取
住房公积金，是用人单位为了保障员工住房问题，每个月按照员工的工资比例，付出一部分钱，单独存到该员工的独立账户，员工也从工资里扣除同等的钱，一并存到这个账户。1、提取申请人持相关要件到缴存住房公积金的管理部进行审核。2、管理部对提取申请人提供的要件信息进行核实。核实准确的，当场即时办理。
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河南省直住房公积金提取条件？
1、购买、建造、翻建、大修自有住房的。2、离休、退休的。3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。4、到国外、港、澳、台地区定居的。5、偿还住房贷款本息的。6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的。7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业。
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入职三个月已过试用期，无过失性问题，辞退，请问赔多少
[律师回复] 赔偿一个月工资，法律规定如违法解除劳动关系的，违法解除的用人单位应向劳动者支付违法解除赔偿金，按照你的入职时间应该是赔偿你一个月工资
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公积金如何提取 公积金的提取条件是什么
用人单位和职工共同缴存的住房公积金，除了可以在按揭买房的时候，向银行申请公积金贷款外，其实在符合规定条件的情况下，还可以直接提取公积金来使用。那究竟住房公积金如何提取呢?而按照法律方面的规定，一般提取住房公积金又要满足怎样的条件?请跟随小编一起在下文中进行了解。
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你好，提供身份证号码，住址，可以去陪出所查询被告卡口信息吗，pangh158
[律师回复] 需要律师去派出所调取被告身份信息
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入职不到一个月被公司辞退没签合
[律师回复] 入职不满一个月被辞退且没有签劳动合同的情况可以要求用人单位支付一定的经济补偿金。前提是劳动者没有严重违反用人单位的规章制度;在试用期间被证明不符合录用条件;被依法追究刑事责任等情况。
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河南省直住房公积金容易提取吗
1、5年以内买的房，可以提取公积金。2、患九种重大疾病的，半年可提取一次。职工及其配偶、父母、子女患九种重大疾病的，半年可提取一次，每次提取金额不得超过两年内实际个人支出金额(扣除医保已报销部分，两年内累计提取不得超过实际个人支出金额。
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入职前和公司沟通过了，试用期是只发放80%，试用期过后一直都是以80%薪资发放，并且入职是4月，合同签订日期却是9月开始，需要提供什么证据申诉呢？
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对如何提取公积金进行了解答，希望能解答您的问题。
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