律图审稿专业委员会3轮严审

员工50岁,工厂要求反聘合同是否有效

帮助5人 4.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-11-29 浙江丽水
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 工伤仲裁法务
    工伤仲裁法务
    99人赞同了该解答
    咨询我
    劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    10 2020-11-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6457位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工50岁,工厂要求反聘合同是否有效
一键咨询
  • 174****6067用户4分钟前提交了咨询
    130****3436用户1分钟前提交了咨询
    160****7766用户4分钟前提交了咨询
    132****7275用户4分钟前提交了咨询
    157****4733用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    131****1175用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    168****8478用户2分钟前提交了咨询
    172****5637用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    137****2718用户1分钟前提交了咨询
  • 151****7688用户4分钟前提交了咨询
    170****6447用户4分钟前提交了咨询
    141****0726用户3分钟前提交了咨询
    173****0325用户4分钟前提交了咨询
    132****8171用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    131****0154用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    161****6115用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    135****6244用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    147****4618用户3分钟前提交了咨询
    151****1034用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    143****6588用户4分钟前提交了咨询
    175****3625用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    152****8115用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    131****1077用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    174****3647用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    147****7170用户2分钟前提交了咨询
    174****8707用户3分钟前提交了咨询
    158****1143用户1分钟前提交了咨询
    147****6023用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    155****5625用户1分钟前提交了咨询
    167****7238用户4分钟前提交了咨询
    156****5655用户4分钟前提交了咨询
    153****7060用户1分钟前提交了咨询
    135****5258用户2分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    138****7635用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    168****8876用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    152****2275用户2分钟前提交了咨询
    163****3311用户4分钟前提交了咨询
    151****8868用户2分钟前提交了咨询
    155****4308用户3分钟前提交了咨询
    173****4427用户1分钟前提交了咨询
    178****6535用户3分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    156****0686用户4分钟前提交了咨询
    131****4642用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    164****8521用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    167****4013用户3分钟前提交了咨询
    162****0384用户3分钟前提交了咨询
    133****7814用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    160****7757用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    165****7603用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    133****1170用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****6863用户4分钟前已获取解答
徐州152****3922用户2分钟前已获取解答
镇江180****4357用户4分钟前已获取解答
上海50岁职工厂倒闭有补贴吗?
如果单位倒闭时劳动者尚未达到法定退休年龄或者尚未享受养老保险待遇的,那么单位应当支付经济补偿金。如果劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的时间早于单位倒闭的时间,那么因劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇而终止劳动合同在前,单位不需要支付经济补偿金。
10w+浏览
员工超过50岁被辞退工厂会赔钱吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工超过50岁被辞退工厂会赔钱吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
50岁厂里辞退有赔偿吗?
一般50岁厂里辞退有没有赔偿是要看在单位工作多长时间,时间越长补偿越高。劳动者月工资高于用人单位所在地区的人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
10w+浏览
劳动纠纷
年满50岁厂里辞退怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
50岁辞职的可以50岁退休吗
50岁辞职的可以50岁退休。退休和辞职对于劳动者来说没有什么直接的关系,一般来说男职工是60周岁退休,女职工是50岁退休。退休后可以相关部门办理退休证,此后就可以获得国家相应的退休补贴。
10w+浏览
婚姻家庭
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应