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合同目的不同：雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。合同性质不同：雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。
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劳动纠纷天门挪用资金罪律师费用由哪方承担
[律师回复] 解析：
关于律师费用应由何方负担的问题，这需要视具体情形而定。
是应该由败诉一方支付，抑或是由委托方自主承担呢？答案应当遵守以下几条基本准则：
首先，在双方达成合作协议之际，应当明确规定律师费用应由败诉一方负责承担；
其次，当债权人启动撤销权程序时，其相关的法律服务费用应由债务人为之买单；
再者，若当事人存在滥用诉讼权利的行为，法院有权依据实际情况，对无过失一方所提出的合理赔偿律师费用等正当请求给予支持；
最后，在劳动争议仲裁案件中，如果劳动者最终胜诉，那么相应的律师代理费用可由用人单位承担，但最高金额不得超过人民币五千元，超出部分仍须由劳动者自行承担。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
关于律师费用应由何方负担的问题，这需要视具体情形而定。
是应该由败诉一方支付，抑或是由委托方自主承担呢？答案应当遵守以下几条基本准则：
首先，在双方达成合作协议之际，应当明确规定律师费用应由败诉一方负责承担；
其次，当债权人启动撤销权程序时，其相关的法律服务费用应由债务人为之买单；
再者，若当事人存在滥用诉讼权利的行为，法院有权依据实际情况，对无过失一方所提出的合理赔偿律师费用等正当请求给予支持；
最后，在劳动争议仲裁案件中，如果劳动者最终胜诉，那么相应的律师代理费用可由用人单位承担，但最高金额不得超过人民币五千元，超出部分仍须由劳动者自行承担。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
员工怎么才算受贿罪
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，如果国家公职人员利用其所承担职务的便利性，向其他自然人或法人进行索要或非法接受他人财务，且这些行为都是为了满足他人的需求和利益而提供的，那么这种行为被称为“受贿罪”。
在此基础上，只有当某一自然人满足作为国家公职人员这一主体条件的同时，又采取了利用其职权或职业的特殊便利来索取或非法接受他人财物，并将其用于为他人实现某种利益的情况下，才有可能构成受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
根据我国相关法律规定，如果国家公职人员利用其所承担职务的便利性，向其他自然人或法人进行索要或非法接受他人财务，且这些行为都是为了满足他人的需求和利益而提供的，那么这种行为被称为“受贿罪”。
在此基础上，只有当某一自然人满足作为国家公职人员这一主体条件的同时，又采取了利用其职权或职业的特殊便利来索取或非法接受他人财物，并将其用于为他人实现某种利益的情况下，才有可能构成受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
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员工合同到期后还来公司上班如何处理
[律师回复] 解析：
若合同期限届满后仍在该岗位继续工作的员工，则他们有权请求雇主与其续签劳动合同；
反之，若是自正式录用之日起至一年期满内，雇主未能与员工签订书面形式的劳动合同，那么员工便有权利向其索取每月两倍的薪资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
若合同期限届满后仍在该岗位继续工作的员工，则他们有权请求雇主与其续签劳动合同；
反之，若是自正式录用之日起至一年期满内，雇主未能与员工签订书面形式的劳动合同，那么员工便有权利向其索取每月两倍的薪资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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派出所内袭警罪一般判刑多久
[律师回复] 解析：
如果在行为中对正在依照执法规范展开工作的警方加以暴力侵略，那么将视为犯下袭警罪行。
此类攻击犯罪的刑罚标准为三年以下的有期徒刑、拘役或管制；
倘若运用到枪支、管制刀器等利器，或者采取驾驶机动车撞击等方式，对其人身安全构成严重威胁的话，则应判处三年以上但不超过七年的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
如果在行为中对正在依照执法规范展开工作的警方加以暴力侵略，那么将视为犯下袭警罪行。
此类攻击犯罪的刑罚标准为三年以下的有期徒刑、拘役或管制；
倘若运用到枪支、管制刀器等利器，或者采取驾驶机动车撞击等方式，对其人身安全构成严重威胁的话，则应判处三年以上但不超过七年的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳务派遣合同与劳动合同的区别
1、期限方面的区别。劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限。劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。2、解除劳动合同方面的区别。
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劳动纠纷小区有流浪人员物业不作为应如何应对
[律师回复] 解析：
鉴于物业未能尽职尽责，当小区入住率达到百分之五十以上时，可诉求当地街道办事处和社区组织召开业主大会，以正式组建属于自己的业主委员会。
如若物业服务公司依旧我行我素，未能履行其应有的职责，小区全体业主应当团结一致，借助业委会的力量来维护自身权益，必要情况下甚至可以罢免现有物业公司，自行挑选符合广大业主满意度的新物业公司进驻并进行小区的管理工作。
除此之外，业主亦有权向相关主管部门举报物业的不当行为。
市房地产管理局作为物业管理的行政主管机构，主要负责对物业服务企业的资质进行管理，建立物业服务企业的信用档案以及处理重大的物业管理矛盾纠纷等事宜。
据了解，部分市区的物业主管部门已下沉至街道一级，以便更好地为业主提供维权服务。
值得一提的是，部分城市已经制定并完善了物业管理服务的相关标准，与此同时，相关部门还建立了物业信用记录制度，对于那些收到业主投诉较多且信用记录不佳的物业公司，未来可能会在“准入”环节受到相应的限制。
法律依据：
《民法典》第九百四十六条
业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。
决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。
依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。
鉴于物业未能尽职尽责，当小区入住率达到百分之五十以上时，可诉求当地街道办事处和社区组织召开业主大会，以正式组建属于自己的业主委员会。
如若物业服务公司依旧我行我素，未能履行其应有的职责，小区全体业主应当团结一致，借助业委会的力量来维护自身权益，必要情况下甚至可以罢免现有物业公司，自行挑选符合广大业主满意度的新物业公司进驻并进行小区的管理工作。
除此之外，业主亦有权向相关主管部门举报物业的不当行为。
市房地产管理局作为物业管理的行政主管机构，主要负责对物业服务企业的资质进行管理，建立物业服务企业的信用档案以及处理重大的物业管理矛盾纠纷等事宜。
据了解，部分市区的物业主管部门已下沉至街道一级，以便更好地为业主提供维权服务。
值得一提的是，部分城市已经制定并完善了物业管理服务的相关标准，与此同时，相关部门还建立了物业信用记录制度，对于那些收到业主投诉较多且信用记录不佳的物业公司，未来可能会在“准入”环节受到相应的限制。
法律依据：
《民法典》第九百四十六条
业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。
决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。
依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。
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快速解决“房产纠纷”问题
刑事拘留由哪级公安决定
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，公安机关和检察机关在拘禁嫌犯时，必须得到县级以上公安机关或检察机关负责人的批准，并且需向其发放拘留证明。
若公安机关认定拘留的人员有必要进行逮捕，应在拘留当日起的三天内提交人民检察院审核批准。
如果遇到特殊状况，可以申请将提交审核批准的期限延长一至四个工作日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
根据我国相关法律规定，公安机关和检察机关在拘禁嫌犯时，必须得到县级以上公安机关或检察机关负责人的批准，并且需向其发放拘留证明。
若公安机关认定拘留的人员有必要进行逮捕，应在拘留当日起的三天内提交人民检察院审核批准。
如果遇到特殊状况，可以申请将提交审核批准的期限延长一至四个工作日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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挪用资金罪的主体是什么工作人员
[律师回复] 解析：
该挪用资金罪的犯罪行为主体属于特定范畴，主要是指公司、企业或其他组织内部的工作人员。
具体可分为以下三类自然人：
首先，是股份有限公司及有限责任公司等机构中的董事与监事。
其次，这些公司内的普通员工，既包括除董事、监事以外的经理、部门主管以及其他一般员工，同时需注意他们都必须未被赋予国家工作人员的身份。
最后，除了以上两类公司，还涵盖了诸如集体性质的企业、私人所有的企业、外资独有的企业等，以及在国有企业、国有合资企业、中外合作股份制企业等机构中，未被赋予国家工作人员身份的所有其他员工，还有那些受国家机关、国有企业、事业单位、人民团体委托，负责管理、运营国有资产的非国家工作人员。
需要特别指出的是，具有国家工作人员身份的人士，无法成为本罪的主体，而仅能成为挪用公款罪的主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
该挪用资金罪的犯罪行为主体属于特定范畴，主要是指公司、企业或其他组织内部的工作人员。
具体可分为以下三类自然人：
首先，是股份有限公司及有限责任公司等机构中的董事与监事。
其次，这些公司内的普通员工，既包括除董事、监事以外的经理、部门主管以及其他一般员工，同时需注意他们都必须未被赋予国家工作人员的身份。
最后，除了以上两类公司，还涵盖了诸如集体性质的企业、私人所有的企业、外资独有的企业等，以及在国有企业、国有合资企业、中外合作股份制企业等机构中，未被赋予国家工作人员身份的所有其他员工，还有那些受国家机关、国有企业、事业单位、人民团体委托，负责管理、运营国有资产的非国家工作人员。
需要特别指出的是，具有国家工作人员身份的人士，无法成为本罪的主体，而仅能成为挪用公款罪的主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
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侵占罪可以由继承人承担吗
[律师回复] 解析：
继承人应在其所享有的继承权之限度内，对于任何可能出现的侵权行为负责，但若选择放弃继承或者并无实际继承到任何财产的话，则无需对此类问题负责。
作为继承人，必须根据遗产的实际价值来负担被继承人生前所应当缴纳的各种税费和债务。
然而，如果继承人所继承的财产价值超出了遗产本身，他们愿意额外偿还更多债务的并不在此限内。
若继承人决定放弃继承，那么他们就不再需要承担被继承人生前所应当缴纳的各类税费和债务。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
第一千一百六十二条
执行遗赠不得妨碍清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务。
继承人应在其所享有的继承权之限度内，对于任何可能出现的侵权行为负责，但若选择放弃继承或者并无实际继承到任何财产的话，则无需对此类问题负责。
作为继承人，必须根据遗产的实际价值来负担被继承人生前所应当缴纳的各种税费和债务。
然而，如果继承人所继承的财产价值超出了遗产本身，他们愿意额外偿还更多债务的并不在此限内。
若继承人决定放弃继承，那么他们就不再需要承担被继承人生前所应当缴纳的各类税费和债务。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
第一千一百六十二条
执行遗赠不得妨碍清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务。
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劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。另外，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
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劳动纠纷自由人受贿罪的立案标准是多少
[律师回复] 解析：
关于对个人犯受贿罪的立案标准，法律有以下具体规定：
首先，个人受贿金额达到人民币三万元及以上者；
其次，个人受贿金额虽未达到人民币三万元，但若其行为属于多次索贿，或者为了给特定对象谋求不正当权益而使公共财产、国家以及广大民众的利益遭受严重损失，抑或是为了帮助他人升职加薪或岗位调整等事项，均可视为犯罪行为。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。
关于对个人犯受贿罪的立案标准，法律有以下具体规定：
首先，个人受贿金额达到人民币三万元及以上者；
其次，个人受贿金额虽未达到人民币三万元，但若其行为属于多次索贿，或者为了给特定对象谋求不正当权益而使公共财产、国家以及广大民众的利益遭受严重损失，抑或是为了帮助他人升职加薪或岗位调整等事项，均可视为犯罪行为。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。
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快速解决“刑事辩护”问题
交通肇事罪认定与量刑标准如何确定
[律师回复] 解析：
在法律层面上，对于交通肇事罪的认定标准主要包括以下几个方面：
首先，如果在交通事故中导致1人死亡或者至少3人重伤，且行为人对该起事故负有全部或者主要责任，那么就可以被判定为交通肇事罪；
其次，如果在同一次交通事故中导致3人及以上人员死亡，但行为人仅承担事故的同等责任，也可能构成交通肇事罪；
最后，如果行为人在交通事故中造成了公共财产或者他人财产的直接损失，并且对该起事故负有全部或主要责任，但是其无力赔偿的金额达到了30万元人民币以上，同样也会被视为交通肇事罪。
根据相关法律规定，如果行为人因为违反交通运输管理法规而引发了重大事故，导致他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
然而，如果行为人在交通运输肇事后选择逃跑，或者存在其他特别恶劣的情节，那么将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
更为严重的是，如果行为人在逃跑过程中导致他人死亡，那么将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
在法律层面上，对于交通肇事罪的认定标准主要包括以下几个方面：
首先，如果在交通事故中导致1人死亡或者至少3人重伤，且行为人对该起事故负有全部或者主要责任，那么就可以被判定为交通肇事罪；
其次，如果在同一次交通事故中导致3人及以上人员死亡，但行为人仅承担事故的同等责任，也可能构成交通肇事罪；
最后，如果行为人在交通事故中造成了公共财产或者他人财产的直接损失，并且对该起事故负有全部或主要责任，但是其无力赔偿的金额达到了30万元人民币以上，同样也会被视为交通肇事罪。
根据相关法律规定，如果行为人因为违反交通运输管理法规而引发了重大事故，导致他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
然而，如果行为人在交通运输肇事后选择逃跑，或者存在其他特别恶劣的情节，那么将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
更为严重的是，如果行为人在逃跑过程中导致他人死亡，那么将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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员工为单位行贿罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析：
关于对单位行贿罪的立案标准，法律有如下明确规定：
首先，若以个人名义进行行贿行为，其金额达到了十万元人民币及其以上，或者如果以单位名义进行行贿活动，其金额则需达到二十万元人民币及其以上的，均可作为犯罪事实进行认定和处理。
其次，倘若行为人或法人为了寻求非法经济利益而行贿，不论其个人行贿金额是否达到十万元人民币，亦或是单位行贿金额是否达到二十万元人民币，只要符合上述条件之一，便可以被视为犯罪事实进行立案侦查。
再者，如果行为人或法人向三个及以上的单位进行行贿，无论其个人行贿金额是否达到十万元人民币，亦或是单位行贿金额是否达到二十万元人民币，只要符合上述条件之一，同样可以被视为犯罪事实进行立案侦查。
最后，还有其他一些特殊情况也需要考虑在内，例如行贿金额虽未达到上述标准，但情节严重，社会影响恶劣等，也应予以立案侦查。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。
关于对单位行贿罪的立案标准，法律有如下明确规定：
首先，若以个人名义进行行贿行为，其金额达到了十万元人民币及其以上，或者如果以单位名义进行行贿活动，其金额则需达到二十万元人民币及其以上的，均可作为犯罪事实进行认定和处理。
其次，倘若行为人或法人为了寻求非法经济利益而行贿，不论其个人行贿金额是否达到十万元人民币，亦或是单位行贿金额是否达到二十万元人民币，只要符合上述条件之一，便可以被视为犯罪事实进行立案侦查。
再者，如果行为人或法人向三个及以上的单位进行行贿，无论其个人行贿金额是否达到十万元人民币，亦或是单位行贿金额是否达到二十万元人民币，只要符合上述条件之一，同样可以被视为犯罪事实进行立案侦查。
最后，还有其他一些特殊情况也需要考虑在内，例如行贿金额虽未达到上述标准，但情节严重，社会影响恶劣等，也应予以立案侦查。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。
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殴打他人和故意伤害罪有何区别
[律师回复] 解析：
二者的行为模式存在明显差异。
有意造成人身伤害之行为的定义范围相较于以暴力手段攻击他人之行径，显然更为广泛。
前者的行为模式主要表现为拳头击打、脚踢以及耳光等直接肢体接触行为；
然而，后者所涵盖的行为，除了直接身体侵害之外，也包含了利用工具对人体造成伤害的情况，例如用石头、木棒、利刃等器具攻击对方，或者驱使动物攻击他人，甚至使用有毒、有害的气体或液体来伤害他人，乃至通过电击等方式来达到伤害目的等等。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
二者的行为模式存在明显差异。
有意造成人身伤害之行为的定义范围相较于以暴力手段攻击他人之行径，显然更为广泛。
前者的行为模式主要表现为拳头击打、脚踢以及耳光等直接肢体接触行为；
然而，后者所涵盖的行为，除了直接身体侵害之外，也包含了利用工具对人体造成伤害的情况，例如用石头、木棒、利刃等器具攻击对方，或者驱使动物攻击他人，甚至使用有毒、有害的气体或液体来伤害他人，乃至通过电击等方式来达到伤害目的等等。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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劳动合同与劳务派遣的区别有哪些
劳动合同和劳务派遣的区别在于，劳动合同是由劳动者跟工作单位直接签订的，而劳务派遣协议是被派遣的员工跟用工单位之间签订的，派遣工跟用工单位之间不存在劳动关系，作为用工单位的正式工，跟单位建立的都是劳动关系。
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劳动纠纷偷盗3000以上,从犯与主犯有何标准
[律师回复] 解析：
依照我国《中华人民共和国刑法》有关主犯与从犯之刑罚方面的具体法条，对于构成盗窃罪的首要分子，应依据该罪名的法定量刑幅度进行定罪处罚，一般为三年以下有期徒刑、拘役或管制，倘若情节严重者，则应处以三年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚。
同时，根据法律明文规定，从犯的犯罪行为相对轻微，因此在量刑时应予以从轻、减轻乃至免除刑罚，而非以主犯的刑罚作为参照。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
依照我国《中华人民共和国刑法》有关主犯与从犯之刑罚方面的具体法条，对于构成盗窃罪的首要分子，应依据该罪名的法定量刑幅度进行定罪处罚，一般为三年以下有期徒刑、拘役或管制，倘若情节严重者，则应处以三年以上直至十年以下有期徒刑的惩罚。
同时，根据法律明文规定，从犯的犯罪行为相对轻微，因此在量刑时应予以从轻、减轻乃至免除刑罚，而非以主犯的刑罚作为参照。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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你好!我的车当时让人砸了，都认识，就让他花钱修了车，经过派出所处理，签了谅解书，现在他们闹事，想把钱要回去，我这个能去法院起诉吗
[律师回复] 你好，可以去法院起诉要求赔偿
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劳务派遣与劳务外包的区别有哪些
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请问女方婚内出轨，为达到离婚目的，编造谎言，与人非法同居，与丈夫分居两年之久。因丈夫考虑到离婚对子女成家造成不好影响，不同意离婚，女方就通过法院两次提起诉讼离婚，最终法院判决离婚。因拿到判决书后，双方一直没有去民政局办理离婚征，至今已8年。中途男方多次要求女方去民政局办理离婚证，但女方不配合，至今未办理离婚证。女方最终也没有与出轨男走在一起，目前处于无家可归的境地，内心想复合，但我不愿复合。我离婚后也沒再取，请问女方一直不配合去民政局办理离婚征，我该怎么办？
[律师回复] 您好，判决书就是离婚证，不需要再去民政局领取离婚证
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